劳务派遣劳动合同续签通知

您好！
根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及我公司与贵公司签订的劳务派遣协议，现就贵公司派遣至我公司的劳务派遣员工劳动合同续签事宜通知如下：
一、合同续签背景
自贵公司派遣至我公司的劳务派遣员工劳动合同于[起始日期]签订以来，双方在劳动合同履行过程中，严格遵守法律法规，履行合同义务，相互支持，共同维护了公司的合法权益。

鉴于贵公司派遣至我公司的劳务派遣员工在岗位上表现良好，工作能力得到认可，为确保公司业务的稳定发展和员工的合法权益，经公司与贵公司协商一致，决定对贵公司派遣至我公司的劳务派遣员工劳动合同进行续签。

二、合同续签内容
1. 合同期限：本次劳动合同续签期限为[续签期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

2. 工作内容：贵公司派遣至我公司的劳务派遣员工在原岗位继续履行工作职责，
具体工作内容、工作地点、工作时长等保持不变。

3. 工资待遇：根据国家相关规定及我公司的薪酬制度，贵公司派遣至我公司的劳
务派遣员工在合同续签期间的工资待遇保持不变，具体工资标准如下：
- 基本工资：[基本工资金额]元/月；
- 岗位津贴：[岗位津贴金额]元/月；
- 绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果，按照规定比例发放；
- 社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，由我公司依法缴纳。

4. 工作时间：贵公司派遣至我公司的劳务派遣员工的工作时间按照国家规定执行，实行标准工时制度。

5. 劳动保护与职业健康：我公司将为贵公司派遣至我公司的劳务派遣员工提供符
合国家规定的劳动保护措施，保障其职业健康。

6. 违约责任：双方应严格按照劳动合同的约定履行各自的权利和义务，如有违约
行为，应承担相应的违约责任。

三、合同续签流程
1. 请贵公司于[截止日期]前，将贵公司派遣至我公司的劳务派遣员工名单及相关材料报送我公司。

2. 我公司将审核贵公司报送的材料，并在[审核期限]内给予回复。

3. 双方确认合同续签内容后，签署劳动合同续签协议。

四、其他事项
1. 请贵公司确保派遣至我公司的劳务派遣员工在合同续签期间，继续遵守国家法律法规、公司规章制度，认真履行工作职责。

2. 如有特殊情况需要调整合同内容，请贵公司及时与我公司沟通，双方协商一致后进行修改。

敬请贵公司予以重视，并按要求办理相关手续。

如有疑问，请及时与我公司联系。

感谢贵公司对我公司业务的大力支持，期待双方在未来的合作中继续携手共进，共创美好未来！
特此通知。

[公司名称]
[通知日期]。