志愿者规章制度范文（二篇）

志愿者规章制度范文
是指志愿者组织或机构为维护志愿者活动的正常与有序进行，保障志愿者参与活动的权益和义务，制定的一系列规定和制度。

下面是一个常见的志愿者规章制度的范例：
第一章总则
第一条志愿者规章制度是本志愿者组织的基本准则，是志愿者工作的依据，是保证志愿者活动的正常进行的基础。

第二条志愿者应遵守国家法律法规和志愿者组织的章程、工作纪律等法规，履行志愿者义务，发挥自己的专业技能和积极性。

第三条志愿者应该尊重被服务对象的权益和尊严，不歧视、不侵犯他人的利益。

第四条志愿者组织应建立完善的志愿者管理机制，保证志愿者的培训、管理和激励，为志愿者的工作提供良好的环境和条件。

第五条志愿者活动应当积极宣传，倡导社会公益，培育和践行志愿精神。

第二章志愿者的权利和义务
第六条志愿者有权选择适合自己的志愿者工作项目，有权参与相关培训，有权得到组织的工作指导和管理。

第七条志愿者有义务履行自己的志愿者工作，按时参加相关活动，保持良好的工作纪律和形象。

第八条志愿者应当保守被服务对象的个人隐私和信息，不得将其泄露给他人。

第九条志愿者应当主动与志愿者组织保持沟通，及时反馈工作情况和问题，并提出合理化建议。

第十条志愿者应当自觉遵守志愿者的行为规范，不从事与志愿者工作不相关的活动，不得利用志愿者组织的名义谋取私利。

第三章志愿者的管理和激励
第十一条志愿者组织应当建立志愿者档案，做好志愿者的招募、录用和管理工作。

第十二条志愿者组织应当定期组织志愿者培训，提高志愿者的专业水平和服务能力。

第十三条志愿者组织应当及时给予志愿者工作报酬，提供必要的工作保障和便利条件。

第十四条志愿者组织应当对优秀的志愿者进行表彰和奖励，激发志愿者积极性和创造性。

第十五条志愿者组织应当建立反馈机制，定期与志愿者交流沟通，听取志愿者的建议和意见。

以上仅为一个简单的范例，实际的志愿者规章制度根据志愿者组织的具体情况和需要，可以进行适当的调整和完善。

志愿者规章制度范文（二）
为了加强青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依：
一、基本条件和要求
(一)要自觉遵守学校的各项规章制度；
(二)要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；
(三)要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；
二、常规纪律及工作要求
(一)坚持分工合作原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；
(二)坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整体，围绕“公益事业
弱势群体”开展工作；
(三)每次参加志愿服务后，由志愿活动组织者(队长)，立即把《会员证》收集，并交青协“会长处”，由“会长”予以认定并注册。

否则无效；
(四)要有强烈的时间观念，在开会(例会)时，如确有特殊情况不能到者必须提前____分钟请假;
(五)确定工作目标，不能盲目的开展工作，必须按月制拟定工作计划和工作总结；
三、实施制度
(一)活动前，相关活动部门协调安排好人员，调配好活动用品，作好各项准备活动细则落实到人；
(二)活动时，按照方案认真、细致、认清的组织实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，营造声势，确保效果；
(三)必须确保每次活动都必须有活动照;
(四)活动中严格签到，做好参与会员的服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料；
(五)活动后，活动负责人及时组织者进行书面总结、调查反馈、整理材料;
四、开会(例会)要求
开会时，必须严格遵守会场纪律，禁止在会场随意走动和说话，禁止带任何小吃进入会场。

在开会(例会)时，如确有特殊情况不能到者必须提前____分钟请假;
五、奖励制度
(一)协会每学期按协会成员的综合考评成绩评选出“优秀青年志愿者”；
(二)参选人由协会各部、各基层青年志愿者服务队提名；。