代持股协议书合同 范本完整版
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代持股协议书合同范本完整版
甲方(委托人):____________________
联系号:_________________________
住质:____________________________
联系方式:_________________________
乙方(受托人):____________________
联系号:_________________________
住质:____________________________
联系方式:_________________________
鉴于甲方愿意将其持有的股权委托给乙方代持,乙方愿意接受甲方的委托代持股权,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经充分协商,特订立本协议,以资共同遵守。
第一条代持股权
(1)公司名称:____________________
(2)股权比例:____________________
(3)出资额:______________________
(4)股权性质:____________________
1.2甲方保证其对代持股权拥有完整的所有权,代持股权不存在任何权利瑕疵、债务纠纷或其他法律纠纷。
第二条代持关系
2.1乙方同意按照甲方的指示代持代持股权,并按照甲方的意愿行使与代持股权相关的权利,包括但不限于参加股东会、行使表决权、收取股息红利等。
2.2乙方代持代持股权期间,甲方仍享有代持股权的所有权和收益权,乙方不得擅自处分代持股权。
2.3乙方代持代持股权期间,甲方有权随时要求乙方将代持股权过户给自己或指定的第三人,乙方应当无条件配合办理相关手续。
第三条代持费用
3.1乙方代持代持股权期间,甲方应当向乙方支付代持费用,具体金额和支付方式由双方另行协商确定。
3.2甲方支付代持费用后,乙方应当开具收据,并承担代持股权的税费。
第四条保密义务
4.1乙方对代持股权的相关信息负有保密义务,不得向任何第三方泄露。
4.2乙方应当妥善保管与代持股权相关的文件和资料,不得遗失、损毁或擅自处分。
第五条违约责任
5.1双方应当严格遵守本协议的约定,任何一方违反本协议的约定,应当承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。
5.2乙方违反本协议的约定,甲方有权解除本协议,并要求乙方将代持股权过户给自己或指定的第三人。
第六条争议解决
6.1双方因履行本协议发生的争议,应当首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第七条附则
7.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。
7.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(委托人):____________________
签订日期:_________________________
乙方(受托人):____________________
签订日期:_________________________
附件:代持股权证明文件
1.股权转让协议书
2.公司章程
3.股东名册
4.股东会决议
5.其他相关文件
注:本合同仅供参考,具体内容请根据实际情况自行调整。
如有需要,请务必咨询专业律师意见。
========本合同更广泛的场景,特设场景及条款========
特殊应用场合及增加条款:
1.特殊应用场合:跨境代持
增加条款:
适用法律与争议解决:明确指出适用哪国法律,以及争议解决的具体地点。
外汇管理:涉及跨境支付时,需遵循相关国家的外汇管理政策。
语言版本:合同需提供中英文或其他语言版本,以确保双方对合同内容的准确理解。
2.特殊应用场合:股权激励计划代持
增加条款:
激励条件:明确激励对象、激励条件、激励期限等。
股权归属:约定股权归属的时间、比例及条件。
离职处理:明确离职时股权的处理方式,如回购、继续代持等。
3.特殊应用场合:家族企业代持
增加条款:
家族成员权益:明确家族成员在代持股权中的权益分配。
家族治理:涉及家族企业治理结构及决策机制。
家族传承:约定股权传承方式及条件。
4.特殊应用场合:风险投资代持
增加条款:
投资退出机制:明确投资退出的时间、方式及条件。
业绩对赌:如涉及业绩承诺,需设定相应的业绩指标及补偿机制。
反稀释条款:保护投资者利益,防止股权稀释。
5.特殊应用场合:国有企业改制代持
增加条款:
政策合规:遵循国有企业改制相关政策及法规。
国有资产评估:改制过程中涉及的国有资产评估、转让等程序。
国有股权监管:明确国有股权的监管机构及监管要求。
附件列表及要求说明:
1.股权转让协议书:明确股权转让的价格、时间、方式等,要求双方签字(或盖章)。
2.公司章程:证明公司的基本情况、股权结构、治理结构等,要求为最新版本。
3.股东名册:证明股东的身份及持股比例,要求为最新版本。
4.股东会决议:证明股东会同意股权转让的决议,要求为正式文件。
5.其他相关文件:如公司营业执照、税务登记证、组织机构代码证等,要求为最新版本且真实有效。
实际操作相关问题及解决办法:
1.问题:代持股权的归属不清。
解决办法:在合同中明确代持股权的归属,包括归属时间、条件等。
2.问题:代持费用支付及税务处理。
解决办法:在合同中明确代持费用的支付方式、金额及税务承担责任。
3.问题:代持股权的行使权利受限。
解决办法:在合同中明确乙方的权利行使范围,包括表决权、分红权等。
4.问题:保密信息泄露。
解决办法:在合同中设定保密条款,明确保密义务及违约责任。
5.问题:合同解除及股权过户。
解决办法:在合同中明确合同解除的条件、程序及股权过户的具体操作。
6.问题:合同履行过程中的争议解决。
解决办法:在合同中约定争议解决的方式、地点及适用法律。
7.问题:合同附件的真实性及有效性。
解决办法:在合同中要求提供真实、完整、有效的附件,并在签订合同时进行核实。