有关企业内部培训协议书5篇

有关企业内部培训协议书5篇
篇1
甲方（公司）：____________________
地址：_____________________________
法定代表人：_______________________
联系方式：_________________________
乙方（员工）：_____________________
姓名：_____________________________
职务：_____________________________
联系方式：_________________________
鉴于甲方为了提高员工的专业技能和知识水平，促进员工的职业发展，决定开展内部培训工作，乙方愿意参加甲方的内部培训并接受相关管理要求，双方经友好协商，达成如下协议：
双方同意并确认通过本次内部培训，提高乙方的专业技能和知识水平，提升乙方的工作能力，实现企业与员工的共同发展。

二、培训内容
甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于职业技能、公司管理、市场营销等方面的培训课程，具体内容详见培训安排表。

乙方应积极参加甲方安排的所有培训课程，并在培训期间认真听讲，做好笔记。

三、培训期限及时间安排
本次内部培训自______年____月____日开始至______年____月____日结束。

具体培训时间、地点及方式由甲方根据实际情况安排并通知乙方。

乙方应严格遵守培训时间安排，不得无故缺席或迟到。

四、培训费用及支付方式
本次内部培训的费用由甲方承担。

若因乙方原因未能完成培训，甲方有权要求乙方承担部分或全部培训费用。

具体支付方式和金额由双方根据实际情况协商确定。

双方同意在培训期间及培训后，对涉及公司内部机密的信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

乙方在培训期间所获得的公司资料、技术资料等应妥善保管，并在培训结束后及时归还甲方。

六、知识产权归属
本次内部培训所涉及的知识产权归甲方所有。

乙方在培训期间所创作的与培训内容相关的作品（包括但不限于论文、报告等）应归甲方所有，乙方不得将其用于其他用途或擅自发表。

七、违约责任及处理方式
1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

2. 若乙方未按照本协议约定参加培训或未完成培训内容，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

3. 若因乙方的违约行为导致甲方受到损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决方式
本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

如协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2
甲方（公司）：___________________
地址：___________________________
法定代表人：_____________________
联系方式：_______________________
乙方（员工）：___________________
职位：___________________________
部门：___________________________
联系方式：_______________________
鉴于甲方为了提高员工的专业技能和知识水平，促进公司整体发展，决定组织内部培训活动，双方根据平等自愿的原则，达成如下协议：
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方关于企业内部培训活动的权益关系、培
训内容、保密责任等事项，确保双方权益得到合法保障。

二、培训内容
1. 培训内容：甲方组织的内部培训课程，包括但不限于专业技能、公司文化、管理知识等。

2. 培训方式：线上/线下培训、内部讲师授课、外部专家授课等。

3. 培训时间：自本协议签订之日起至培训结束。

三、双方权益与义务
1. 甲方权益与义务：
（1）甲方有权根据公司发展需要，制定和调整培训计划。

（2）甲方负责提供培训场所、师资等资源，确保培训活动的顺利进行。

（3）甲方有权对乙方在培训过程中的表现进行评估和考核。

（4）甲方有义务为乙方提供必要的培训支持，确保乙方能够充分理解和掌握培训内容。

2. 乙方权益与义务：
（1）乙方有权参加甲方组织的培训活动，并享受相关待遇。

（2）乙方应遵守甲方的培训规定和纪律，认真参与培训活动。

（3）乙方应尊重甲方的知识产权，不得擅自泄露或传播培训内容。

（4）乙方应积极参与培训考核，完成培训任务。

四、保密责任
1. 甲乙双方应对在培训过程中涉及的公司商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密，不得擅自泄露或传播。

2. 乙方在培训活动中获得的未公开信息，应妥善保管，不得用于个人或其他非公司利益。

五、违约责任
1. 甲乙双方应严格遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

2. 如乙方在培训过程中泄露公司商业秘密或技术秘密，应承担相应的法律责任。

3. 如因乙方原因导致无法完成培训任务，乙方应承担相应的责任。

六、其他事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

篇3
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于双方共同关注员工的专业成长与发展，本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，就甲方对乙方进行内部培训事宜达成以下协议：
一、协议目的
为提高乙方的专业技能与知识水平，增强公司的竞争力，甲方对
乙方进行内部培训。

本协议明确双方的权利和义务，规范培训的内容、形式、期限及双方的责任。

二、培训内容
1. 培训内容：包括但不限于专业技能、管理技能、沟通技巧、团
队协作等方面的培训。

2. 培训方式：包括内部培训、外部培训、在线培训等多种形式。

3. 培训期限：自本协议签订之日起至培训结束。

三、双方权利与义务
1. 甲方的权利与义务：
（1）根据乙方的工作岗位和发展需要，制定培训计划。

（2）为乙方提供必要的培训资源，确保培训的顺利进行。

（3）对乙方的培训表现进行评估，并将评估结果作为晋升、奖惩的依据之一。

（4）对乙方在培训期间的表现进行管理和监督。

2. 乙方的权利与义务：
（1）积极参加甲方组织的各项培训，提高专业技能和知识水平。

（2）遵守甲方的培训纪律和规定，认真完成培训任务。

（3）保护甲方的商业机密和内部信息，不泄露公司的商业机密。

（4）将所学的知识和技能运用到工作中，提高工作质量和效率。

四、保密条款
1. 双方应保守甲方的商业机密和内部信息，不得将培训内容用于
其他用途或泄露给第三方。

2. 乙方在培训期间所获得的商业机密和内部信息，应妥善保管，
并在离职时归还甲方。

五、违约责任
1. 若甲方未能按照协议约定提供培训资源或培训内容不符合约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2. 若乙方在培训期间违反甲方的规定或表现不佳，甲方有权要求
乙方承担相应的责任。

3. 若乙方泄露甲方的商业机密或内部信息，甲方有权追究乙方的
法律责任。

六、其他条款
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期限为_____年。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

如协商不成，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

4. 本协议解释权归甲方所有。

如甲方有相关制度的修订或更新，本协议的相关条款将按照新制度执行。

乙方应在签订协议前仔细阅读并理解相关制度和规定。

本协议一经签署即表示乙方已充分理解并同意遵守甲方的相关制度和规定。

甲方（公司）：____________________ （盖章）乙方（员工）：____________________ （签字）
签订日期：_______年______月______日
---END---
篇4
本企业内部培训协议书（以下简称“协议”）于XXXX年XX月XX 日由以下两方签署：
甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）
乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）
鉴于公司为了提升员工的专业技能和知识水平，为员工提供内部
培训机会，同时明确双方在培训期间的权利和义务，以维护公司和员
工的合法权益，特此协议如下：
一、协议目的
本协议的目的是明确公司和员工在内部培训过程中的权利和义务，规定双方应当遵守的条款和规定，以确保培训活动的顺利进行和双方
的合法权益。

二、培训内容
公司提供的内部培训内容为员工职业发展所需的专业技能和知识，包括但不限于公司业务知识、技能培训、管理知识等。

具体培训内容
以公司安排为准。

三、培训期限及地点
本次内部培训的期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日，共计XX天。

培训地点为公司指定的场所。

四、双方权利与义务
（一）公司权利与义务
1. 公司有权根据公司战略发展需要和职位要求，安排员工进行必要的内部培训。

2. 公司应按照协议约定为员工提供必要的培训资源，包括讲师、教材、场地等。

3. 公司应对员工的培训表现进行评估和记录，作为员工绩效和晋升的重要依据。

4. 公司有权对违反公司规定的员工进行纪律处分或解除劳动关系。

（二）员工权利与义务
1. 员工有权参加公司提供的内部培训，提升自身专业技能和知识水平。

2. 员工应遵守公司的培训规定和纪律要求，认真参加培训活动。

3. 员工应尊重讲师和其他参训人员，保持良好的学习态度和学习氛围。

4. 员工应保守公司商业秘密和内部信息，不得泄露或私自利用。

5. 员工完成培训后，应回到原岗位工作，并努力将所学知识和技能应用于工作中。

五、违约责任
1. 若公司未按照协议约定提供必要的培训资源，导致员工无法正常参加培训的，公司应承担违约责任。

2. 若员工在培训期间违反公司规定或纪律要求，公司有权按照相关规定进行纪律处分或解除劳动关系。

3. 若员工完成培训后擅自离职或泄露公司商业秘密的，应承担相应的法律责任。

六、其他条款
1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：[公司名称] 乙方（员工）：[员工姓名] 签署日期：XXXX年XX月XX日签署日期：XXXX年XX月XX日
篇5
甲方（公司）：___________________
地址：___________________________
法定代表人：_____________________
联系方式：_______________________
乙方（员工）：___________________
性别：___________________________
身份证号：_______________________
职位：___________________________
联系方式：_______________________
鉴于甲方为了提高员工的专业技能和知识水平，促进员工个人职业发展及公司长远发展，将对乙方进行内部培训。

双方本着平等、自愿、互利的原则，就本次内部培训事宜达成如下协议：
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在内部培训过程中的权利和义务，确保双方共同遵守并履行协议内容，实现培训目的。

二、培训内容
本次内部培训的内容包括：____________（请根据实际情况填写具体培训内容）。

培训形式包括：现场授课、在线学习、实践操作等。

培训时间为：______年______月______日至______年______月______日。

三、培训期间的管理与要求
1. 乙方应按时参加甲方组织的各项培训活动，并遵守培训纪律和规定。

2. 乙方应认真学习培训内容，做好笔记，积极参与讨论和交流。

3. 乙方应尊重讲师和其他参训人员，保持良好的学习态度和专业素养。

4. 乙方在培训期间如遇到任何问题，应及时向甲方反馈并寻求解决方案。

四、培训成果的应用与归属
1. 乙方在培训中所学到的知识和技能应应用于工作中，提高工作质量和效率。

2. 乙方在培训中所产生的成果（包括但不限于研究报告、论文等）均属于甲方所有。

乙方在发表或公开相关成果时，应事先征得甲方同意。

五、保密条款
1. 乙方在培训过程中接触到的甲方商业秘密和其他机密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在培训期间及培训结束后，不得擅自将培训内容及相关资料公开或泄露给甲方竞争对手。

六、违约责任
1. 甲乙双方如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2. 乙方如违反本协议中的保密条款，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。

3. 乙方在培训期间表现不佳或未能达到培训目的，甲方有权要求乙方进行整改或调整工作岗位。

七、其他事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。