公司保洁阿姨考勤制度模板

公司保洁阿姨考勤制度模板
一、总则
第一条为加强公司保洁阿姨的管理，确保公司环境卫生和员工工作环境的整洁，
提高服务质量，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本考勤制度。

第二条本考勤制度适用于公司所有保洁阿姨，包括全职、兼职和临时工。

第三条公司保洁阿姨应遵守公司各项规章制度，按时到岗，认真履行职责，保证
服务质量。

第四条公司人力资源部负责保洁阿姨的考勤管理工作，确保考勤数据的准确性和
及时性。

二、考勤规定
第五条保洁阿姨应按照公司规定的上下班时间准时到岗，提前 10 分钟到达工作
岗位，做好准备工作。

第六条保洁阿姨如有特殊情况需要请假、迟到、早退或临时缺勤，应提前向直属
上级报告，并经批准后方可离岗。

第七条保洁阿姨每月享有 4 天的带薪年假，根据工作年限逐年递增。

年假具体安排由人力资源部统一通知。

第八条保洁阿姨在法定节假日和休息日工作，应按国家规定支付加班费。

第九条公司实行指纹打卡制度，保洁阿姨应按时刷卡，如有异常情况应及时向人
力资源部报告。

第十条保洁阿姨每月考勤情况将在次月 5 日前公布，如有疑问，可在公布之日起3 个工作日内向人力资源部提出申诉。

第十一条公司定期对保洁阿姨进行绩效考核，考核内容包括工作质量、服务态度、考勤情况等，考核结果作为奖惩和晋升的依据。

三、奖惩规定
第十二条保洁阿姨如有以下表现，将给予奖励：
1. 工作认真负责，服务质量得到认可；
2. 提出有效建议，为公司创造经济效益；
3. 积极维护公司形象，受到客户表扬。

第十三条保洁阿姨如有以下行为，将给予处罚：
1. 迟到、早退、缺勤累计超过规定次数；
2. 工作不负责任，导致公司环境卫生不达标；
3. 服务态度恶劣，受到客户投诉；
4. 违反公司其他规章制度。

第十四条保洁阿姨如有严重违规行为，公司将依法解除劳动合同。

四、附则
第十五条本考勤制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

第十六条本考勤制度解释权归公司所有。

通过以上考勤制度模板，公司可以对保洁阿姨进行科学、规范的管理，提高工作效率，确保公司环境卫生。

同时，保洁阿姨也应遵守制度，认真履行职责，共同维护公司良好形象。