2024年炊事员聘用合同书6篇

2024年炊事员聘用合同书6篇
篇1
甲方（聘用单位）：[单位名称]
地址：[单位地址]
乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]
身份证号码：[受聘人员身份证号码]
住址：[受聘人员住址]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方受聘担任甲方炊事员事宜达成如下协议：
一、聘用期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
乙方应在甲方指定的地点从事炊事员工作，主要工作职责包括但
不限于食材采购、食品加工、烹饪、餐具清洗消毒等。

乙方需按照甲
方的要求，保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需配合
甲方完成加班任务。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行，具体请假事宜遵照甲方相
关规定。

四、薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予相应的奖金和津贴。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护
用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方对可能产生职业病的岗位采取必要的防护措施。

六、社会保险和福利
1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2. 乙方享受的国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。

七、劳动纪律和违约责任
1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规及甲方的各项管理制度。

2. 乙方违反劳动纪律或工作规程的，甲方有权按照相关规定进行处理。

3. 甲乙双方违反本合同约定的，均应承担违约责任，并支付违约金。

八、合同解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；
（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

4. 合同到期或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

九、其他约定事项
1. 乙方应保守甲方的商业秘密。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲乙双方自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同约定事项。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

任何违反本合同约定的行为都将承担相应的法律责任。

本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。

甲方（盖章）：[单位公章] （签字）：[甲方负责人手写签名] 日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名] 日期：XXXX年XX月XX日见证人（签字）：XXXX年XX月XX日注：本合同的格式应清晰明了，内容应准确无误，所有条款都应符合法律法规的规定。

如需修改或补充条款，应在双方协商
一致后进行修改并加盖公章或签字确认。

合同的修改和补充条款与本合同具有同等法律效力。

篇2
甲方（聘用单位）：[单位名称]
地址：[单位地址]
乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]
身份证号码：[受聘人员身份证号码]
住址：[受聘人员住址]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方受聘担任甲方炊事员事宜达成如下协议：
一、聘用期限
本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

二、工作内容和工作地点
乙方担任甲方炊事员岗位，负责食堂餐饮制作及厨房卫生清洁等工作。

工作地点在甲方指定的食堂。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据食堂实际需要安排。

2. 休息休假：根据国家法律法规和甲方规定，享受相应的休息休假权利。

四、薪酬待遇与福利
1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，根据工作表现及考核情况可调整薪酬。

2. 福利：享受甲方规定的有关福利待遇，包括但不限于年终奖、加班工资等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 甲方负责为乙方缴纳工伤保险，并处理相关事务。

六、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密义务与竞业限制
1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息。

2. 乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

竞业限制期限和补偿方式另行约定。

八、合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付违约金（具体金额根据违约情况约定）。

十、其他约定事项
1. 乙方应保证提供的身份证明及其他相关证件真实有效。

2. 甲乙双方约定的其他未尽事宜，可另行签订补充协议。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：[单位公章]
法定代表人（签字）：[法人手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：[受聘人员手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
---END---
篇3
根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，明确双方权利和义务，甲乙双方就甲方聘用乙方从事炊
事工作一事达成如下协议：
一、合同双方基本信息
甲方：[甲方单位名称]，位于[甲方单位地址]。

乙方：[乙方姓名]，性别：[性别]，出生于[出生日期]，身份证号码：[乙方身份证号码]，联系电话：[乙方联系电话]，家庭住址：[乙方家庭住址]。

二、聘用期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容及地点
乙方同意在甲方的[部门名称]部门担任炊事员一职，负责甲方的饮食制作及厨房相关卫生清洁工作。

工作地点为甲方所提供的厨房及相
关场所。

四、岗位职责与要求
1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，执行食品安全卫生等相关规定。

2. 负责日常烹饪工作，确保餐食卫生安全、质量良好。

3. 维护厨房及其设备的日常清洁与保养。

4. 服从管理，执行上级安排的工作任务。

5. 有特殊情况应及时向甲方汇报并妥善处理。

五、工资待遇及福利
1. 薪资标准：基本工资+绩效奖金的方式支付薪水，具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 甲方根据国家法律法规和公司的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息日根据实际情况安排。

4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、工作时间与休息休假
1. 工作时间按照甲方的规定执行，确保满足工作需求。

2. 休息休假按照国家法定休息日进行安排。

特殊情况下需要加班的，应给予相应的补偿或调休。

七、保密义务与违约责任
1. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露
给第三方。

2. 若任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方
因此造成的损失。

八、合同的变更、解除与终止
1. 合同期内，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 一方有违反法律法规或本合同的行为，另一方有权解除合同。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

九、争议解决与法律适用
1. 合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2. 本合同的订立、效力、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

十、其他约定事项
[其他具体需要约定的内容]。

十一、附则
1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[甲方公章]
法定代表人（签字）：[甲方法定代表人手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：[乙方手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
篇4
甲方（聘用单位）：[单位名称]
地址：[单位地址]
乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]
身份证号码：[受聘人员身份证号码]
家庭住址：[受聘人员住址]
联系电话：[受聘人员联系电话]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方为炊事员达成如下协议：
一、聘用期限
本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]部门担任炊事员岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的[工作地点]。

三、岗位职责与要求
1. 乙方须严格遵守甲方的各项规定与操作规范，确保食品安全卫生。

2. 乙方应按时提供营养丰富的餐食，保障甲方员工的饮食需求。

3. 乙方需做好个人卫生，保持厨房环境卫生整洁。

4. 乙方应积极配合甲方对食品卫生安全进行的检查与监督。

四、工作时间与休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。

2. 休假：按照国家法定假期和甲方规定的休假制度执行。

五、薪酬待遇与福利
1. 薪资：乙方的基本工资为人民币[金额]元/月，具体薪资标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 福利：乙方享受甲方规定的相应福利待遇。

3. 甲方支付薪资的日期为每月的XX日，支付形式为货币支付。

六、保险与福利
1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方在聘用期内享有相应的社会保险待遇。

七、保密条款
乙方在受聘期间，因工作原因接触到的甲方商业秘密，应严格保密，不得外泄。

八、合同变更、解除与终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 本合同的解除或终止按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

九、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

十、其他约定事项
1. 乙方应遵守甲方的规章制度，违反规章制度造成的后果由乙方承担。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[单位公章]
法定代表人（签字）：[法人手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：[受聘人手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
篇5
合同编号：[具体编号]
甲方：[单位名称]（以下简称“用人单位”）
地址：[用人单位地址]
乙方：[受聘人姓名]
性别：[受聘人性别]
身份证号：[受聘人身份证号]
住址：[受聘人家庭住址]
联系电话：[受聘人联系电话]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，特签订本合同。

一、合同期限
本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点
甲方聘用乙方从事炀事员工作，乙方应按炊事员岗位职责的要求，完成本职工作。

工作地点为XXX。

乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、保质完成炊事工作。

除
特殊原因外，乙方不能完成岗位要求的职责时，甲方有权另行安排人
员替换乙方岗位。

乙方必须遵守甲方的一切规章制度及服从甲方的管理。

附：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规及双方协商进行处理。

甲方（盖章）：[单位公章]
法定代表人（签字）：[法人手写签名]
乙方（签字）：[受聘人手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
篇6
甲方（聘用单位）：[单位名称]
地址：[单位地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]
性别：[受聘人员性别]
民族：[受聘人员民族]
出生年月：[受聘人员出生年月]
身份证号码：[受聘人员身份证号码]
住址：[受聘人员住址]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用岗位与期限
甲方根据工作需要，聘请乙方在[具体部门或食堂名称]（下称食堂）担任炊事员岗位工作。

乙方必须符合规定的任职资格条件，具备该岗位所要求的思想政治、专业技术等方面的条件。

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月。

试用期满考核合格后正式聘用。

二、岗位职责与工作要求
乙方在聘用期间应履行以下岗位职责与工作要求：
1. 负责食堂餐饮制作及日常管理工作；
2. 保证食品卫生安全，预防食物中毒事故的发生；
3. 配合其他工作人员共同完成食堂的日常运转及其他临时工作；
4. 服从管理，遵守甲方制定的各项规章制度；
5. 准时参加甲方组织的各类培训活动；
6. 完成甲方交办的其他合理任务。

三、薪酬待遇与福利
1. 甲方根据法律及政策规定确定乙方工资水平，按照甲方薪酬制度对乙方进行考核并支付工资。

2. 甲方支付乙方工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

3. 甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果发放奖金或奖金类津贴。

4. 除上述薪酬以外，乙方还可享受国家规定的各项津贴、补贴和甲方自行规定的福利待遇。

5. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

6. 根据乙方的工作年限及贡献，甲方将定期对乙方进行带薪年休假安排。

7. 若遇甲方的薪资制度和政策调整变更时，甲方可对乙方的薪酬和福利进行相应的调整。

四、劳动纪律与规章制度
乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度，遵守职业道德，服从管理，遵守工作流程与规范。

如因乙方违反劳动纪
律和规章制度引发的安全事故责任和经济损失应由乙方承担。

对于乙方的违规行为给予相应处分和处罚，直至解除本合同。