暑假工劳动合同的范本8篇

暑假工劳动合同的范本8篇篇1
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________
法定代表人：____________________
单位地址：____________________
联系电话：____________________
乙方（受聘人）：____________________
性别：____________________
民族：____________________
文化程度：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
家庭地址：____________________
一、前言
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事暑假工作事宜，经友好协商，达成如下协议。

二、工作内容及地点
1. 乙方同意在甲方担任________________岗位工作，具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。

2. 乙方的工作地点为_____________，甲方可以根据工作需要调整
乙方的具体工作地点。

三、工作时间及休假
1. 暑假工的劳动期限为_____年_____月_____日至_____年_____月
_____日。

乙方承诺已经完成了暑假前的学业任务，并保证暑假期间有
足够的时间履行工作职责。

2. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遇到加班或休息日调整
需按照甲方的实际安排执行。

如遇法定节假日等特殊时期，双方协商
调整。

3. 乙方享有国家法定节日休息的权利。

如有特殊情况需要加班的，应按照甲方安排执行，并按照国家规定支付加班工资或调休补偿。

四、薪酬与福利
1. 甲方向乙方支付的薪酬标准为______元/月，薪酬发放形式为每月通过银行转账或现金方式支付。

薪酬发放时间为每月的______日。

乙方需向甲方提供有效的个人银行账户信息用于工资支付。

2. 乙方享有国家法定节日的工资待遇。

如遇加班或特殊工时制度下的工作，甲方应按照国家规定支付加班工资或调休补偿。

3. 乙方享有甲方规定的员工福利，具体福利政策按照甲方相关规定执行。

五、保险与保障
1. 甲方按照国家规定为乙方办理工伤等相关保险事宜。

具体保险事项及赔付办法按照国家相关法律法规和甲方的相关规定执行。

如遇特殊情况需要变更或调整保险事宜，双方应协商解决。

篇2
甲方（用人单位）：_________________________
单位性质：_________________________
法定代表人或主要负责人：_________________________
地址：_________________________
联系电话：_________________________
乙方（暑假工）：_________________________
性别：_________________________
身份证号：_________________________
家庭住址：_________________________
户口所在地：_________________________
联系电话：_________________________
鉴于甲乙双方就乙方参加甲方短期雇佣一事经双方平等协商一致，为明确双方的权利义务，保护双方的合法权益，根据相关法律法规的
规定，订立如下协议，供双方遵守执行。

本协议的签订遵循合法、公平、平等自愿等原则进行签订，以下以列举方式逐一详细说明本协议
具体内容和事项要求双方严格遵守和执行。

如存在合理和不合理的具
体情况事实状况而具体分析适度进行上下浮动调整修改增减。

特此协
议如下：
一、合同期限与工作内容及要求
篇3
甲方（用人单位）：_________________________
单位性质：_________________________
法定代表人或主要负责人：_________________________
地址：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________
性别：_________________________
身份证号：_________________________
住址：_________________________
所在学校：_________________________
联系方式：_________________________
鉴于甲方需要雇佣暑假工，乙方愿意在甲方处从事相关工作，根
据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提
供暑假工劳务的相关事宜达成一致协议，特签订本合同，以明确双方
的权利义务关系。

一、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方的安排下，按照所在岗位的工作内容和工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。

具体岗位、职责详见甲方制定的岗
位说明书。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

在合同期间内，甲方有权根据需要调整乙方的工作地点或岗位。

乙方应按照甲方的要求调整工作岗位和工作内容。

乙方岗位调整后，甲方应明确新的工作岗位的职责和要求。

二、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制或轮班制。

具体工作时间由甲方安排和调度。

加班应按照法律法规和甲方制定的相关制度执行。

因工作原因产生的加班费用由双方按照法律法规规定承担。

如乙方为非全日制员工，则工作时间和休息休假按照非全日制用工的相关规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

甲方应当按照国家法律法规的规定安排乙方休假或调休。

如因工作需要不能安排休假的，应当按照规定支付加班工资或补偿。

具体休假时间由甲方根据工作需要和乙方实际情况安排。

三、劳动报酬及支付方式和时间
---法律顾问·XX日期：XXXX年XX月XX日
篇4
甲方（用人单位）：_________________________
单位性质：_________________________
法定代表人或主要负责人：_________________________
地址：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________
性别：_________________________
身份证号码：_________________________
住址：_________________________
所在学校：_________________________
联系方式：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本劳动合同。

本合同由甲方法定代表人或委托代理人与乙方签订。

双方确认已详细阅读并理解合同条款及附则内容，同意共同遵守本合同。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

具体事项如下：
一、协议期限
篇5
甲方（用人单位）：_________________________
单位性质：_________________________
法定代表人或主要负责人：_________________________
地址：_________________________
联系电话：_________________________
乙方（暑假工）：_________________________
性别：_________________________
身份证号码：_________________________
家庭住址：_________________________
联系电话：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位兼职工作事宜达成协议如下：
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满如需要继续留用，双方协商。

乙方在甲方处工作总时长最长不超过两个月。

完成相关工作任务后离开。

特殊情况依具体情况而定。

协议期内乙方必须在甲方处工作满约定的工时日，如遇极端恶劣天气除外。

每天工作时间按照实际上课时间来定。

篇6
甲方（用人单位）：_________________________
单位性质：_________________________
法定代表人或主要负责人：_________________________
地址：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________
性别：_________________________
身份证号码：_________________________
住址：_________________________
学校：_________________________（在读学生）
联系电话：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在本暑假期间于甲方处兼职工作的相关事宜，经友好协商达成如下协议，以资共同遵守。

一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

本协议期满，如需续签协议，双方友好协商。

协议期内乙方作为兼职工作人员在甲方处从事工作。

工作地点由甲方根据工作需要统一调配。

二、工作内容及要求
乙方在协议期内同意根据甲方的安排从事__________工作。

工作期间服从甲方的各项管理，并遵守甲方的管理制度、工作纪律等。

乙方如无正当理由拒不履行甲方的工作任务或未能完成工作任务目标的，甲方有权解除本协议并追究乙方的违约责任。

乙方在工作期间应爱护甲方的财产，遵守甲方的相关规定，如有违反将按甲方规定处理。

对于因乙方过失造成的经济损失甲方有权要求乙方承担相应责任。

乙方在工作期间禁止参与违法活动及任何不正当的社会活动。

由于乙方参与违法活动或任何不正当的社会活动所造成的损失与后果均由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。

三、工作时间和休息休假制度
乙方在本协议约定的时间内在甲方处工作，实际工作时间由甲乙双方根据实际情况约定。

如因工作需要加班的，乙方应积极配合甲方安排的工作时间。

甲方按国家规定支付加班费用。

若因乙方个人原因未能按时完成工作任务需要加班的，甲方有权拒绝支付加班费用。

乙方在工作期间因个人原因外出造成的一切后果均由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。

如遇法定节假日需正常上班的，双方协商确定是否发放加班工资或安排调休处理等相关事宜后双方再另行签署协议。

双方另有约定的除外。

原则上工作时间内不提倡请假休息日（如周末等休息时间），特殊情况需提前一天向相关负责人请假报备并告知工作交接情况安排妥当后方可请假休息；若遇特殊情况（紧急突发状况）来不及事前告知的须事后第一时间向相关负责人说明情况及时补假单手续后方可补假调休等后续工作交接事宜；当月未能享受休假补贴标准当月作废不予以累积补假补贴事项）。

甲方（盖章）：_________________________ 负责人签字：
_________________________ 日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：_________________________ 日期：XXXX年XX月XX日
（注：以上仅为示范文本，实际合同应根据具体情况进行修改和补充。

）
篇7
甲方（用人单位）：_________________________
单位性质：_________________________
法定代表人或主要负责人：_________________________
地址：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________
性别：_________________________
身份证号码：_________________________
住址：_________________________
所在学校：_________________________
联系方式：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方暑假期间打工事宜达成如下协议，以明确双方的权利义务关系，保障双方的合法权益。

一、合同期限及工作内容
1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方应在甲方指定的岗位进行工作，不得擅自更换岗位。

甲方应根据工作需要，向乙方提供必要的工作条件和保护措施。

二、劳动报酬及支付方式
1. 乙方在甲方工作期间的工资为____元/月。

2. 甲方应于每月的____日通过银行转账方式支付乙方的工资。

3. 乙方在工作期间产生的加班工资、绩效奖金等福利待遇按照甲方规定执行。

三、工作时间及休息休假
1. 乙方在甲方的工作时间按照甲方的规定执行，每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2. 甲方应保证乙方在工作期间的休息权利，确保乙方的身体健康。

3. 乙方享有法定节假日休息的权利。

具体休息时间和方式由甲方根据工作需要和乙方意愿安排。

四、保险及福利待遇
1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作期间的安全。

2. 乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇，如工作餐、高温津贴等。

3. 乙方在工作期间因病或非因工负伤的，按照国家和地方的规定执行。

五、劳动纪律及违约责任
1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行各自的义务。

2. 乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务无关的活动，不得泄露甲方的商业秘密。

3. 若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

六、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、争议解决方式
篇8
甲方（用人单位）：_________________________
单位性质：_________________________
法定代表人或主要负责人：_________________________
地址：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________
性别：_________________________
身份证号码：_________________________
住址：_________________________
学校：_________________________（在读学生）
联系方式：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方务工（即暑假工）事宜达成如下协议：
一、协议期限与工作岗位
第一条协议期限
本协议期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

协议期满，劳动关系即行终止。

如双方有意续签，需重新协商并签订新的协议。

第二条工作岗位与职责要求
乙方从事的岗位为：_________________________。

在协议期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责，乙方应服从甲方的管理安排。

二、工作时间和休假规定
第三条工作时间
乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

甲方保证乙方享有正常的休息时间，因工作需要加班的，应支付加班费或安排调休。

第四条休假制度
乙方在本协议期限内享有国家法定假期和因工伤病假的待遇。

其他休假制度按照甲方规定执行。

乙方如需请假，需提前向甲方提出申请，经批准后方可进行。

三、工资待遇及支付方式
第五条工资待遇
甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：
_________________________ 法定代表人或委托代理人（签字）：
_________________________ 签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日鉴证机关（盖章）：
_________________________ 鉴证员（盖章）：_________________________
鉴证日期：______年______月______日备案机关（盖章）：
_________________________ 备案日期：______年______月______日。