公务员考勤管理规定范文

公务员考勤管理规定范文
第一条：为了规范公务员考勤管理，确保公务员履职尽责，保障工作效率和公务员权益，制定本规定。

第二条：公务员应当按规定时间上班，出勤时间为每天上午8:30至12:00，下午1:30至5:30。

公务员应当提前10分钟到达工作岗位，不得提前下班。

第三条：公务员应当按规定的考勤方式进行签到和签退。

目前推荐的考勤方式为指纹识别或者刷卡签到签退，公务员应当按规定时间内完成签到和签退。

第四条：公务员因特殊原因无法按时到达或者提前离开的，应当提前向上级汇报并请假。

请假情况分为事假、病假和婚丧假。

请假应当提前提交请假申请，并经上级批准。

第五条：公务员在工作岗位上需离开超过30分钟以上的，应当填写外出事由，并请示上级批准。

第六条：公务员迟到或者早退的，应当按规定扣除相应的工资。

迟到时间不得超过30分钟，否则按照旷工处理；早退时间不得超过30分钟，否则按照旷工处理。

第七条：公务员应当按规定的考勤周期进行统计，每月底应当提交考勤汇总报告。

考勤汇总报告包括公务员的出勤情况、请假情况和旷工情况等。

第八条：公务员违反考勤管理规定的，将按照相关规定进行相应的处理，包括扣除工资、记过、降级等惩罚措施。

第九条：公务员考勤管理应当建立健全相应的考勤记录和档案，确保公务员的权益得到保护同时，也为对公务员的考勤情况进行审核和评估提供依据。

第十条：公务员考勤管理规定经公务员管理部门批准后生效，并向全体公务员进行宣传和教育。

如有需要，可以进行适当的修订和补充。

以上为公务员考勤管理规定的范文，具体规定如需参考，请参考所在国家或地区的相关法律法规查阅。