建筑工地看护员工管理制度

一、总则
为加强建筑工地看护员工的管理，确保工地安全、有序、高效地运行，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有建筑工地看护员工。

三、职责与权限
1. 看护员工职责：
（1）负责工地的安全巡视，发现安全隐患及时上报，并采取必要措施排除隐患；
（2）负责工地的消防设施、安全通道、防护设施等的检查与维护；
（3）负责对进入工地的人员、车辆进行登记、审查，确保人员、车辆符合安全要求；
（4）负责对工地施工人员进行安全教育和培训，提高其安全意识；
（5）协助项目部做好其他相关工作。

2. 看护员工权限：
（1）对违反安全规定的行为有权制止；
（2）对违反安全规定的人员有权进行批评教育；
（3）对安全隐患有权要求施工单位整改。

四、工作要求
1. 看护员工必须具备一定的安全知识和技能，通过相关培训取得合格证书。

2. 看护员工应严格按照工作职责，认真履行工作义务，确保工地安全。

3. 看护员工应定期对工地进行安全检查，发现问题及时上报，并协助施工单位整改。

4. 看护员工应积极参与安全教育和培训，提高自身安全意识。

5. 看护员工应保持良好的工作态度，遵守公司规章制度，服从领导安排。

五、考核与奖惩
1. 考核：
（1）看护员工的工作表现、安全意识、培训情况等纳入年度考核；
（2）考核结果作为晋升、评优、奖惩的依据。

2. 奖励：
（1）对表现优秀的看护员工给予表彰和奖励；
（2）对在安全工作中做出突出贡献的看护员工给予特别奖励。

3. 惩罚：
（1）对违反工作纪律、不履行职责的看护员工，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分；
（2）对因工作失职导致安全事故的看护员工，依法依规追究责任。

六、附则
1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

【注】以上内容仅供参考，具体实施可根据实际情况进行调整。