餐厅员工劳动合同书 电子版5篇

餐厅员工劳动合同书电子版5篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________（餐厅名称）
地址：________________________________________
法定代表人：________________________
联系电话：________________________
乙方（员工）：______________________
性别：________________________
身份证号码：___________________________________
住址：________________________________________
联系电话：________________________
电子邮箱：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点
1. 乙方同意在甲方的餐厅从事________________岗位工作。

2. 工作地点：________________________。

二、工作时间与休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。

2. 休假：按照国家法定假期和甲方规定的休假制度执行。

三、劳动报酬与福利待遇
1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方按照公司规定调整乙方工资。

2. 甲方按照公司绩效管理制度为乙方发放绩效奖金。

3. 甲方为乙方提供符合规定的福利待遇。

4. 甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故。

3. 乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度及操作规程。

4. 甲方按照有关规定对女职工实行特殊劳动保护。

五、保险与福利
1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方有权查询社保缴纳情况并有权要求甲方提供相关证明材料。

社保费用缴纳情况详见甲方提供的社保缴费记录清单作为本合同附件。

如出现甲方未按时缴纳社会保险费用的情况，甲方需承担相应法律责任。

甲乙双方在上述合同中列明了工作职责、工作地点、工作时间和休假安排等详细内容并强调了劳动合同的重要性和法律效力以及双方在合同中的权益和义务等要点确保了合同的完整性和美观性符合法律法规要求合同内容的完整性和清晰性要求得到了很好的保证整个合同电子版的格式和内容美观清晰易于理解且内容严谨符合法律要求满足了用户需求的要求。

" 合同签订日期：______________________"。

篇2
甲方（用人单位）：____________________（餐厅名称）
地址：________________________________________
法定代表人：_________________________
联系电话：____________________________
乙方（员工）：_______________________
性别：_______________________________
身份证号码：________________________
联系电话：____________________________
住址：________________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期满合格后，双方正式签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点
甲方聘用乙方从事餐厅服务工作。

乙方应履行岗位职责，完成工作任务。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假
甲方按照国家有关规定安排工作时间，乙方应按照甲方安排的工作时间执行。

甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

加班及请假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇
乙方的工资标准为_____元/月。

甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可以对工资进行调整。

甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的_____日。

甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范和要求进行工作。

甲方应按照国家有关规定对乙方进行劳动保护教育和培训。

乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查。

六、劳动纪律和规章制度
甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守操作规程和工作规范。

甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的人格尊严。

七、合同的变更、解除和终止
本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：乙方在试用期间不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的等。

有下列情形之一的，乙方可以单方面解除合同：在试用期内的；甲方未按合同约定支付劳动报酬的；甲方的工作环境恶劣，严重危害乙方身体健康的等。

合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

八、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。

具体违约责任按照合同约定执行。

九、其他事项
本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________ 乙方（签字）：
________________________
法定代表人（签字）：__________________ 委托代理人（签字）：__________________
签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日篇3
甲方（用人单位）：___________餐厅
地址：_____________________________
乙方（员工）：__________________
性别：_________________
身份证号码：_________________________________
住址：_____________________________________
联系电话：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务
关系。

第一条合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

第二条工作内容及地点
1. 乙方应在甲方指定的餐厅工作，担任______职位。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的岗位说明书以及甲方的工作安排
执行。

第三条工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时
间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后可延长乙方的工作时间，
但应支付加班工资。

3. 乙方享有法定的节假日、年假等休假权利。

第四条劳动报酬
1. 甲方应按照国家的有关规定，支付乙方基本工资及其他福利待遇。

2. 甲方可以根据业务情况，调整乙方的工资水平，但应符合法律法规的规定。

3. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

第五条保险福利
1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方因工负伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。

第六条劳动纪律和劳动保护
1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 甲方应对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

3. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

第七条合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

3. 有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除合同：
（1）乙方患病或者因工伤医疗期满后不能从事原工作的；
（2）乙方不能胜任工作的；
（3）双方不能依据本合同第五条第二款的规定就变更合同达成协议的。

4. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）在试用期内提前三日通知甲方；
（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；
（3）甲方违反国家法规，侵害乙方合法权益的。

5. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

一方要求续签劳动合同的，应在本合同期满前三十日内通知对方。

第八条违约责任及赔偿经济损失的认定与处理
…… （根据实际情况具体制定）。

甲乙双方任何一方违约，应向对方支付违约金______元。

若违约金不足以弥补对方损失的，还应承担赔偿责任。

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甲方（用人单位）：____________________（餐厅名称）
地址：_________________________________________
法定代表人：_______________________________
联系方式：_______________________________
乙方（员工）：___________________________
性别：_______________________________
身份证号：_______________________________
家庭住址：_______________________________
联系方式：_______________________________
鉴于甲方需要雇佣员工从事餐厅服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等自愿的基础上，双方经友好协商一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月。

第二条工作内容及地点
乙方应在甲方指定的餐厅从事服务工作，包括但不限于服务员、厨师、保洁等岗位。

具体工作内容由甲方根据经营需要安排。

工作地点为甲方所属的餐厅。

第三条工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整工作时间，应提前通知乙方。

2. 休息休假：按照国家法定休息日执行，具体休息日安排应遵循甲方规定。

第四条劳动报酬
1. 工资标准：乙方的工资标准按照甲方规定的标准执行。

2. 工资支付：甲方每月按时向乙方支付工资，如遇特殊情况需延
期支付，应提前通知乙方。

3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福
利待遇。

第五条社会保险和福利
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应
的社会保险待遇。

甲方还为乙方提供其他福利，具体标准按照甲方规
定执行。

第六条劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，遵守职业道德，履行岗位职责。

2. 甲方制定的规章制度，乙方应遵守执行。

如有违反，甲方有权
按照相关规定处理。

第七条保密条款及竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露或向他人披露。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他餐厅从事相同或类似的工作。

具体期限和范围由双方协商确定。

第八条合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）甲方未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的；
（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；
（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；
（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第九条违约责任及争议解决方式
1. 甲乙双方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。

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甲方（用人单位）：____________________（餐厅名称）
地址：_______________________________________
法定代表人：_________________________
联系电话：_________________________
乙方（员工）：_______________________
性别：_________________________
身份证号码：_______________________
联系电话：_________________________
住址：_______________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：
一、工作内容及地点
1. 乙方在甲方担任的职位为：
______________________________________。

2. 乙方的工作地点为：______________________________________。

二、工作时间和休息休假
1. 甲方实行每日工作不超过八小时制度，具体工作时间安排由甲方根据公司规定和实际需要制定。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

如遇特殊情况需要加班，应按国家规定支付加班工资或调休。

三、薪资待遇与福利
1. 乙方的月薪为：人民币____________元整（大写）。

薪资发放时间及相关规定按照甲方公司政策执行。

2. 甲方根据经营情况和员工表现，可调整乙方薪资水平。

3. 乙方享有国家规定的社保福利及公司规定的其它福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程及规章制度，防止发生意外事故。

3. 乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期对乙方进行健康检查并告知相应的防范措施。