员工成绩与效率考核表

人力资源管理: 是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

员工成绩与效率考核表
姓名部门职称
入公司日期年资任现职日期
1．人事记录
3．主管评核
（1）优点
（2）成绩与效率进展
（3）待加强训练课程
考绩总分
考绩评等：特优胜优甲乙丙主管签章
部门负责人
总经理
自我鉴定表
说明：本表呈厂长或部门经理参阅后转人事室存档。

附带：人事登记表
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