交通安全生产检查制度范文

交通安全生产检查制度范文
第一章总则
第一条为加强交通安全生产管理，确保交通安全生产工作有序开展，提高交通安全生产水平，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等有关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于所有单位和个人在道路交通运输管理活动中的交通安全生产检查工作。

第三条交通安全生产检查工作应当坚持预防为主、综合治理、依法管理、全域覆盖的原则，充分发挥基层单位和个人的主体责任。

第四条交通安全生产检查工作应当树立科学、严谨、公正、高效的理念，依法积极推进，坚决防范各类交通安全生产事故的发生。

第五条各级交通安全生产检查机构应当加强组织领导，加强人员培训，提高工作水平，为交通安全生产提供强有力的监管支持。

第六条各级行政机关应当加强与交通安全生产检查机构的协作配合，提供必要的支持和协助，共同推进交通安全生产工作。

第二章交通安全生产检查职责
第七条交通安全生产检查机构应当履行以下职责：
（一）负责编制交通安全生产检查工作规划，组织实施交通安全生产检查。

（二）对交通运输企事业单位、驾驶员、非机动车驾驶人等进行交通安全生产监督检查。

（三）对交通安全生产违法行为进行查处和处理。

（四）组织开展交通安全宣传教育和培训工作，提高交通安全意识。

第八条交通运输企事业单位应当履行以下职责：
（一）制定并落实交通安全生产管理制度，加强对驾驶员和非机动车驾驶人的安全培训和管理。

（二）进行交通安全隐患排查和安全风险评估，采取相应措施予以整改。

（三）按照规定装备和使用安全设备，保障交通安全生产。

（四）配合交通安全生产检查机构的工作，接受检查和监督。

第九条驾驶员应当履行以下职责：
（一）遵守交通规则，自觉维护交通秩序。

（二）经常检查车辆的安全状况，确保车辆完好、安全。

（三）提高驾驶技能，增强安全意识。

（四）服从交通安全生产检查机构的检查和指导。

第十条非机动车驾驶人应当履行以下职责：
（一）遵守交通规则，自觉维护交通秩序。

（二）加强对非机动车的日常维修和保养，确保安全可靠。

（三）提高驾驶技能，增强安全意识。

（四）服从交通安全生产检查机构的检查和指导。

第三章交通安全生产检查程序
第十一条交通安全生产检查机构应当按照程序进行交通安全生产的检查工作。

（一）组织准备：确定检查时间、地点和对象，做好检查前的准备工作。

（二）现场勘查：对交通运输企事业单位、驾驶员、非机动车驾驶人的交通安全生产工作进行现场勘查，发现问题及时记录，并要求进行整改。

（三）查证取证：对发现的交通安全违法行为进行查证取证，采取必要的调查措施。

（四）问题整改：对发现的交通安全问题，要求相关单位和个人立即整改，并跟踪落实整改情况。

（五）报告汇总：将交通安全生产检查情况进行报告汇总，上报并反馈给上级行政机关。

第十二条交通安全生产检查机构对交通安全生产违法行为的处罚，应当依据相关法律法规和规章制度进行处理，并依法告知被检查单位和个人的权益保护。

第十三条交通安全生产检查机构应当做好检查记录和档案的管理工作，对检查情况进行存档，并依法保护涉密信息和个人隐私。

第四章交通安全生产检查措施
第十四条交通安全生产检查机构在进行交通安全生产检查时，可以采取以下措施：
（一）现场检查：对交通运输企事业单位、驾驶员、非机动车驾驶人的交通安全生产工作进行现场检查。

（二）核实调查：对发现的交通安全问题进行调查核实，查明事实，采取相应措施。

（三）约谈警示：对发现的交通安全违法行为，可以进行约谈警示，告诫相关单位和个人要加强交通安全管理，提高交通安全意识。

（四）责令停工停业：对发现的交通安全重大事故隐患或其他严重交通安全问题，可以责令相关单位停工停业，直至整改合格。

（五）移送司法机关：对发现的交通安全违法犯罪行为，应当移送司法机关依法进行处理。

第十五条交通安全生产检查机构应当加强对驾驶员和非机动车驾驶人的安全培训和教育工作，提高其交通安全意识和驾驶技能。

第十六条交通安全生产检查机构应当加强对交通运输企事业单位的安全管理和监督，组织开展安全隐患排查和安全风险评估工作，确保交通安全生产工作有序开展。

第五章交通安全生产检查监督
第十七条各级行政机关应当加强对交通安全生产检查工作的监督检查，对检查情况进行评估和考核。

第十八条交通安全生产检查机构应当定期向上级行政机关和社会公布交通安全生产检查工作的情况，并接受社会监督。

第十九条交通安全生产检查机构应当建立健全监督投诉制度，接受并处理相关单位和个人的监督投诉。

第六章附则
第二十条本制度自发布之日起施行。

交通安全生产检查制度范文（二）
是指为了保障交通安全和预防交通事故的发生，制定的一系列检查和监管措施。

该制度的目的是确保交通系统的正常运行，保护公众的安全和财产。

以下是交通安全生产检查制度的主要内容：
1. 检查目标：对交通系统的各个环节进行检查，包括道路交通规则的执行情况、交通信号设施的运行情况、车辆的安全状况、驾驶员的行为以及交通管理部门的监管情况等。

2. 检查机构：建立专门的交通安全生产检查机构或部门，负责组织和实施交通安全生产检查工作，包括制定检查计划、调查交通事故、开展巡查和督察等。

3. 检查内容：主要包括道路交通规则的执行情况、交通信号设施的运行是否正常、车辆的安全状况、驾驶员的行为是否合规、交通事故的调查处理等。

4. 检查周期：根据实际情况和需要，制定交通安全生产检查的周期和频率。

一般情况下，定期进行检查，有重大事件或突发情况时可以随时组织检查。

5. 检查方式：采取定期巡查、专项检查、抽查等方式进行交通安全生产检查。

6. 检查报告：对每次检查进行记录，形成检查报告，包括被检查单位的基本情况、发现的问题和存在的隐患、整改要求等内容。

7. 整改落实：对检查中发现的问题和存在的隐患，要求被检查单位限期整改，并进行复查，确保整改落实。

8. 处罚措施：对违反交通规则和安全生产规定的单位或个人，根据法律法规进行处罚，包括罚款、暂扣驾驶证或者吊销营运证等。

9. 督查监督：建立健全交通安全生产检查的督查监督机制，对检查工作进行监督和评估，确保检查制度的有效实施。

交通安全生产检查制度的实施可以帮助提高交通安全意识，降低交通事故发生率，保障人民群众的生命财产安全。

同时，也可以促进交通管理部门的监管水平，提高交通管理的科学性和有效性。

交通安全生产检查制度范文（三）
第一章总则
第一条为了加强对交通安全生产的管理，保障企业员工的人身和财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规的要求，制定本制度。

第二章目的与原则
第二条本制度的目的是建立健全企业交通安全生产管理制度，提高交通安全水平，防范和减少交通事故的发生和损失。

第三条本制度的原则是依法、科学、全面、有效、预防为主的原则，坚持安全第一，预防为主，综合治理的原则。

第三章管理机构与职责
第四条企业应设立交通安全生产管理机构，并明确其职责。

管理机构由公司总经理或者企业法定代表人直接负责。

第五条交通安全生产管理机构的职责包括：
1. 组织制定和完善交通安全生产相关制度、规章和操作规程；
2. 负责交通安全教育培训的组织与实施；
3. 组织进行交通安全生产的检查、评估和整改；
4. 依法处理交通安全生产中的违法违纪行为；
5. 实施交通事故调查并提出改进措施；
6. 对交通安全生产工作进行数据统计和分析，形成报告并提出改进意见；
7. 开展交通安全宣传教育等工作。

第四章安全生产检查
第六条企业应定期组织交通安全生产检查，确保交通安全管理工作的有效执行。

第七条交通安全生产检查的内容包括但不限于以下方面：
1. 交通安全设施的完好性和有效性；
2. 道路交通组织管理情况；
3. 车辆技术状况和定期检修情况；
4. 驾驶员驾驶技能和守法守则情况；
5. 交通安全培训和教育工作情况；
6. 交通事故记录和处理情况；
7. 交通安全风险评估和预防措施实施情况。

第五章整改和措施
第八条对于存在的交通安全生产隐患，企业应及时进行整改，并采取有效措施防范和减少可能造成交通事故的危险因素。

第九条整改工作应按照以下程序进行：
1. 对发现的交通安全隐患进行记录和分析；
2. 制定整改措施和时间表；
3. 落实整改责任人，并进行跟踪督促；
4. 整改完成后进行验收；
5. 对整改工作进行总结和评估。

第六章处理违法行为
第十条对于交通安全生产中的违法行为，企业应按照相关法律法规进行处理，包括但不限于罚款、警告、扣除奖金、停职、辞退等处罚措施。

第十一条企业应建立健全交通安全生产违法行为记录和档案，并及时向相关部门报告。

第十二条违反交通安全生产管理制度，造成严重后果的，企业应主动报告并配合相关部门进行事故调查和处理。

第七章安全教育与培训
第十三条企业应建立健全交通安全教育和培训体系，加强对员工的安全意识和安全技能培养。

第十四条企业应定期组织员工进行交通安全教育和培训，包括但不限于交通法规、驾驶技能、急救知识等。

第十五条企业应确保新员工入职培训中包含交通安全教育内容，并定期组织安全培训考核。

第八章安全宣传和奖励
第十六条企业应定期开展交通安全宣传活动，提高员工和社会公众的交通安全意识。

第十七条企业应对交通安全工作表现突出的员工进行奖励，包括但不限于奖金、荣誉称号、表彰证书等。

第九章附则
第十八条本制度的解释权归企业交通安全生产管理机构。

第十九条本制度自发布之日起生效，如有变更，应及时进行修订并重新公布。

总结
交通安全生产检查制度是为了提高企业交通安全管理水平，保障员工的生命财产安全而制定的一套规范和操作程序。

通过建立健全的管理机构和职责，实施安全生产检查和整改措施，处理违法行为，进行安全教育和培训，开展安全宣传和奖励，可以有效预防和减少交通
事故的发生，保障企业和员工的利益。

本制度的制定和执行要依法、科学、全面、有效，遵循安全第一、预防为主，综合治理的原则。

同时，还应及时修订和更新本制度，以适应企业交通安全管理的需要。