煤矿调度指挥中心安全生产责任制范本（2篇）

煤矿调度指挥中心安全生产责任制范本
一、总则
1. 保障煤矿安全生产是煤矿调度指挥中心的首要任务，本责任制旨在有效管理和分配安全生产责任，确保各岗位人员履行安全生产职责，防范和减少事故风险。

2. 本责任制涵盖煤矿调度指挥中心的全体员工，包括工作人员、管理人员以及其他相关从业人员。

3. 各岗位人员应严格按照本责任制的要求履行安全生产职责，确保本岗位的安全风险隐患得到有效控制和消除，为煤矿的安全生产提供坚实的保障。

4. 本责任制作为煤矿调度指挥中心内部规章制度的一部分，员工一旦入职即代表已经接受并愿意严格遵守本责任制的要求。

二、责任部门及职责
1. 煤矿调度指挥中心总经理
- 对煤矿调度指挥中心的安全生产工作负总责，确保煤矿调度指挥中心的安全生产运行符合国家法律法规、行业标准和公司要求。

- 负责制定煤矿调度指挥中心的安全生产管理制度和操作规程，及时修订和完善相关制度。

- 指导、监督和检查煤矿调度指挥中心的安全生产工作，确保安全生产职责得到有效落实。

- 定期组织安全生产工作的培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能。

2. 煤矿调度指挥中心安全生产部负责人
- 负责制定煤矿调度指挥中心的安全生产计划和目标，制定安全生产工作的具体措施和执行步骤。

- 指导、监督和检查各岗位人员的安全生产工作，确保安全生产责任得到有效履行。

- 及时报告和处理煤矿调度指挥中心的安全事故和隐患，采取必要的措施防止事故扩大和重复发生。

- 组织安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。

3. 煤矿调度指挥中心各岗位负责人
- 负责制定本岗位的安全生产管理制度和操作规程，确保本岗位的安全风险得到有效控制和消除。

- 指导和监督本岗位员工的安全生产工作，及时发现和纠正存在的安全隐患，确保岗位安全。

- 进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能，确保能够独立处理紧急情况和事故。

- 及时报告和处理本岗位发生的安全事故和隐患，采取措施防止事故扩大和重复发生。

三、责任追究
1. 煤矿调度指挥中心总经理对煤矿调度指挥中心的安全生产工作负总责，必须严格遵守国家法律法规和公司要求，对安全生产失职行为和不当操作承担法律责任。

2. 煤矿调度指挥中心安全生产部负责人对煤矿调度指挥中心的安全生产工作负直接责任，如果发生安全事故或隐患未能及时报告和处理，将被追究相应的责任。

3. 各岗位负责人对本岗位的安全生产工作负直接责任，如果发生安全事故或隐患未能及时发现和处理，将被追究相应的责任。

4. 对于安全生产责任追究的具体细则和程序将根据公司的内部规定进行处理，包括但不限于口头或书面警告、罚款、调职甚至解聘。

四、附则
1. 本责任制的解释权归煤矿调度指挥中心总经理所有，必要时可以进行修改和修订。

2. 本责任制自颁布之日起生效，各岗位人员必须立即行动并开始履行安全生产职责。

煤矿调度指挥中心安全生产责任制范本（二）煤矿调度指挥中心是煤矿生产过程中的重要环节，负责对矿井进行调度、监控和管理，确保煤矿生产安全和高效运行。

在煤矿调度指挥中心的工作中，安全生产是一项重要的责任。

建立健全安全生产责任制，是保障矿井安全、提高生产效率的基础。

下面是一个关于煤矿调度指挥中心安全生产责任制的范文。

一、责任制的目标和原则
煤矿调度指挥中心的安全生产责任制的目标是确保矿井安全生产，保证职工的生命安全和身体健康。

在实施责任制的过程中，需要遵循以下原则。

1. 安全第一原则。

无论是在日常工作还是在突发情况下，安全永远是首要考虑的因素。

2. 分级负责原则。

各级领导和各类责任人要按照各自的职责履行安全生产的责任，形成层层落实的责任体系。

3. 综合管理原则。

安全生产责任制需要与其他管理制度相结合，相互促进、相互支持。

4. 严格执行原则。

责任人要严格履行职责，对安全生产工作负有绝对责任。

二、责任主体和职责
1. 矿长
矿长是煤矿调度指挥中心的最高责任人，负责全面组织、协调和管理煤矿的生产和安全工作。

他的主要职责包括：
（1）制定和完善煤矿的安全生产管理制度和工作规程，确保安全生产工作有序进行。

（2）组织开展安全生产培训和教育，提高职工的安全意识和安全技能。

（3）定期召开安全生产会议，研究解决矿井安全生产中的问题和难点。

（4）对发生的事故进行调查和处理，确保事故的原因得到查明并采取措施防止再次发生。

2. 调度指挥中心主任
调度指挥中心主任是中心的主要负责人，直接负责调度指挥中心的日常工作和安全生产管理。

他的主要职责包括：
（1）制定和执行调度指挥中心的工作计划，确保矿井的生产顺利进行。

（2）负责调度指挥中心的安全管理工作，建立健全安全管理制度。

（3）对生产过程进行监控，随时掌握矿井的生产情况和安全状况。

（4）组织调度指挥中心的人员进行安全培训和教育，提高职工的安全意识和素质。

3. 调度员
调度员是煤矿调度指挥中心的核心工作人员，负责对矿井进行调度和监控。

他们的主要职责包括：
（1）按照矿长和调度指挥中心主任的指挥，对矿井的生产进行调度和安排。

（2）负责对矿井的运行状况进行监控，随时掌握矿井的生产情况和安全状况。

（3）及时向上级报告矿井生产和安全情况，提出意见和建议。

（4）参与矿井事故的应急处理和灾后恢复工作。

三、责任落实和考核
为了确保安全生产责任制的有效实施，需要对责任进行落实和考核。

1. 责任落实
各级领导和各类责任人要按照职责进行相应的工作落实。

矿长要明确各个岗位的具体职责，并进行分工指导。

调度指挥中心主任要对调度员的工作进行具体安排和监督。

2. 责任考核
责任人在安全生产工作中的表现将作为考核的重要依据。

煤矿的安全生产绩效考核要重点考核责任人在事故预防和应急处理方面的工作成绩。

四、责任制的改进和完善
为了推动煤矿调度指挥中心安全生产责任制的不断改进和完善，需要采取以下措施。

1. 定期开展安全生产工作总结和评估，总结经验和教训，找出责任制落实中存在的问题，并提出改进建议。

2. 加强对责任人的培训和教育，提高他们的安全生产意识和素质。

3. 完善和规范煤矿的安全生产管理制度，明确各类责任人的职责和工作程序。

4. 加强对煤矿安全生产的监督和检查，确保责任制的落实和执行情况。

总结：
煤矿调度指挥中心安全生产责任制是确保矿井安全、提高生产效率的重要保证。

建立健全安全生产责任制需要遵循安全第一、分级负责、综合管理和严格执行的原则，明确各级领导和各类责任人的职责和工作程序。

责任制的实施需要落实和考核，通过定期总结和评估、加强培训和教育、完善管理制度和加强监督和检查等措施来推动责任制的改进和完善。

只有在责任制的有效实施下，煤矿调度指挥中心才能保证安全生产、提高生产效率，为煤矿的可持续发展提供有力的保障。