企业电梯使用奖罚制度

企业电梯使用奖罚制度
一、目的
为确保公司电梯安全、高效运行，规范员工使用电梯的行为，特制定本奖罚制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有员工及外来人员。

三、奖励措施
1. 对于积极维护电梯卫生、秩序的员工，给予表扬，并在年终绩效考核中予以加分。

2. 对于发现电梯安全隐患并及时上报的员工，根据情况给予奖励，最高不超过500元。

四、惩罚措施
1. 违反电梯使用规定，如超载使用、在电梯内打闹等，给予警告，情节严重的记过处理。

2. 故意损坏电梯设备或标识，根据损坏程度，处以赔偿损失并追加罚款100-1000元。

3. 未经允许使用货物电梯运输人员，一经发现，罚款200元。

五、电梯使用规定
1. 遵守电梯承载限额，不得超载。

2. 遵守先下后上的原则，不得争抢。

3. 保持电梯内清洁，不得乱丢垃圾。

4. 严禁在电梯内吸烟、饮食。

5. 严禁在电梯运行期间强行开启电梯门。

6. 货物运输应使用货梯，不得与人员混载。

六、监督与执行
1. 行政部门负责本制度的监督执行。

2. 保安部门负责日常巡查，确保电梯使用规范。

3. 所有员工均有责任遵守本制度，并有权利监督他人。

七、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由行政部负责解释。

2. 对于本制度未尽事宜，按照公司相关规章制度执行。

请根据公司实际情况调整上述内容，确保制度的合理性和可执行性。