建行员工心得体会三篇
建行员工心得体会(5篇)
建行员工心得体会(5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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建行新员工入职心得体会(模板8篇)
建行新员工入职心得体会(模板8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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建行员工心得体会精选范文3篇
建行员工心得体会精选范文3篇建行员工心得体会篇一首先很快乐也很荣幸能参与本次建立银行的员工培训,行里的领导对这次培训进展了很周密的安排,怀着感动的心情,我们迎来了5天紧急的学习,走进会议室,洁净舒适的环境还有人手一瓶的矿泉水,都表达了对员工的关爱,表达了建行的“以人为本”的精神。
业务学习培育的是我们的工作力量,只有把握好了这些根本操作才能开展好银行业务。
在第一堂课上,我们学习了中国建立银行的历史沿革,从1954年10月1日中国人民建立银行宣告成立,到今日中国建立银行胜利上市,经受了“三起三落”的反复,在这期间,建立银行曾掌握着在中华人民共和国的国土上进展的每一项重大工程的建立资金。
不管我们今后在什么岗位,从事什么工作,都必需了解建立银行史,伴随着建立银行股份制改革胜利的宏大历史阶段,把我们的事业融入到这短辉煌的历史中。
接下来的几天里,我们学习了建行主要产品、个人金融进展战略、银行相关法律学问、员工行为标准等理论,对银行几个主要部门的业务状况有了初步的了解。
作为一名建行员工,我们每天要以金钱和数字为工作对象,这需要时时到处的细心慎重、诚恳守信、对每项工作负责究竟。
还需要每个行员以热忱饱满的精神对待每天的工作,以绚烂的笑容面对每一位客户。
培训课上,我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程,包括对公业务和对私业务,这是我们大局部人入职后要从事的工作。
作为建行马上入职的员工,不仅要业务精通,个人素养和道德也要特别好,不仅是对客户的敬重更避开了自己坠入罪恶的深渊,我们要本着“经得起诱惑,忍得了孤独,受得了委屈,经得起挫折”的态度来工作每一天。
短暂的培训完毕了,我与我的同伴共同学习了建立银行的学问,也一起步入了职业生涯,盼望我们的友情与激情能与建行共同进展。
建行员工心得体会篇二怀着期盼与兴奋,最终迎来了建立银行__市分行新入行员工培训.培训时间虽然不长,只有两天,但这次的岗前培训对我的意义是巨大的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我从学习走向实践,收获的远比想象中的丰富。
大学生银行工作心得体会(6篇)
大学生银行工作心得体会(6篇)第一篇:大学生银行工作心得体会风险防范是银行每时每刻都存在的问题。
作为建行的一员,时刻应该谨记“我的微小疏忽,可能给客户带来很大的麻烦;我的微小失误,都可能给建行带来巨大的损失”。
银行柜员在最前线工作,直接跟客户接触,是风险防范的第一线,如何减少柜面操作风险是柜员们的一项重要工作。
在柜面服务工作中,我也了解到了一些柜面操作风险防范认识不够深刻所带来的问题:一、柜员疏忽大意,处理业务操作不当,造成记账差错。
柜员在办理业务时往往容易一味追求效率,而不认真审核输入内容的准确性。
存在如开户时客户信息录入错误;存款操作成取款,取款操作成存款;定期利率上浮操作错误等一系列业务操作风险。
规避这种风险的有效途径就是柜员在办理业务过程中要熟悉业务知识,在提高效率的同时也必须在思想上做到严谨认真。
二、柜员风险防范意识不强。
如柜员在离开柜台时忘记锁钱、锁章、所单证、锁凭证、锁屏;在帮客户新开户时不仔细核查客户身份,不确定是不是本人就帮其开户;代客户填写单据;客户代他人办业务代理人信息不完善等。
这些都是由于柜员风险防范意识不强所造成的。
或许是一些看似微小的事情,但都有可能产生不必要的法律风险。
提高自身的风险防范意识,合规操作,实则也是柜员的一种自我保护。
以上这些问题都是银行柜员在平时办理业务的过程中所能遇到的,也是我上柜以来所学习到的一些东西。
在很多方面自己还存在许多不足,通过网点的这次风险座谈会,让我深刻体会到必须增强风险防范意识,规范日常业务操作,提高自身的业务技能水平,才能有效的控制以上风险的发生,减少不必要的麻烦,这样才能更好的为客户提供优质的服务,提升建行在客户心中的地位。
同时也只有将风险防范工作落到实处,才能确保建行的各项业务持续、健康的发展。
第二篇:大学生银行工作心得体会很荣幸,能够进到我行工作。
这是我上大学以来一向的梦想,是我过去一向努力的方向。
最终,我在我行那激烈地招聘竞争中留了下来,完完整整的实习了三个月。
建行员工心得体会【优秀7篇】
建行员工心得体会【优秀7篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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建行员工心得体会7篇
建行员工心得体会7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、调研报告、演讲致辞、合同协议、条据文书、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, work plans, research reports, speeches, contract agreements, documents, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!建行员工心得体会7篇心得体会是我们在实践中获得的宝贵启示,心得体会是我们在实践中获得的宝贵经验教训,下面是本店铺为您分享的2024年建行员工心得体会7篇,感谢您的参阅。
最美建行人心得体会
最美建行人心得体会
作为一名建行人,我觉得最美的体验是感受到了建行的文化和价值观的融入和体现,
这让我深刻地认识到建行作为一家国有银行的责任和使命。
首先,建行注重诚信和责任。
我们时刻都被教育要做到诚信做人,诚信经营。
无论是
对客户还是对同事,我们始终遵循着诚实守信的原则,从不隐瞒信息或夸大业绩。
这
样的价值观让我们赢得了客户的信任和尊重。
其次,建行注重创新和卓越。
作为一家现代化银行,建行不断推陈出新,引进新技术
和新理念,以更好地满足客户需求。
我身边有很多优秀的同事,他们总能从一线的实
际工作中发现问题和挖掘机会,提出创新的解决方案,这让我深受启发。
最后,建行注重社会责任和公益事业。
作为国有银行,建行一直积极参与各项社会公
益活动,关注弱势群体的发展和帮助,推动可持续发展。
这让我感到非常骄傲和自豪,因为我知道自己在为社会做出了一点点贡献。
总的来说,作为建行人,我深深地感受到了建行的核心价值观和文化的力量,这让我
有更大的动力去工作,去追求卓越。
我相信,只要我们时刻保持初心和使命,我们就
能为建行的发展做出更大的贡献,也能从中获得更多的成长和收获。
建行银行工作人员的自我总结
建行银行工作人员的自我总结自我总结:作为建行银行工作人员,我在过去的一年里取得了不错的成绩,也遇到了一些困难和挑战。
通过总结和反思,我对自己的工作和职业发展有了更深入的认识和理解。
首先,我在个人业务能力方面取得了显著的提升。
通过参加各种培训和学习,我掌握了银行业务的基本知识和操作流程,对各类银行产品和服务的特点和优势有了全面的了解。
我能够熟练地处理客户的日常银行业务,如存款、取款、转账等,并能够根据客户的需求推荐合适的理财产品和贷款方案。
在这一方面,我获得了很多客户的好评和信任,也有效地帮助了客户实现了财务目标。
其次,我在沟通能力和团队合作方面取得了较大的进步。
作为服务型行业的从业者,良好的沟通能力对工作的顺利开展至关重要。
我学会了用简单明了的语言解释复杂的金融概念,能够与客户建立良好的沟通和信任关系。
与此同时,我也发现团队合作是成功的关键之一。
通过与同事的紧密配合和协作,我能够更高效地完成工作任务,并在需要时向他们寻求帮助和支持。
我相信,优秀的团队合作是实现个人和组织共同目标的关键。
在客户服务方面,我也有一些值得肯定的表现。
我始终秉持着“客户至上”的原则,时刻关注客户的需求和关切。
我会尽力为客户提供最优质的服务,与客户建立长久的合作关系。
我善于倾听客户的意见和建议,并及时采取行动解决问题。
我也会主动关注客户的潜在需求,主动提供特别的关注和服务。
通过这样的方式,我能够为客户带来更好的体验,也提升了客户的忠诚度和满意度。
然而,在工作中也暴露了一些不足之处。
首先,我发现自己在应对复杂问题和紧急情况时的应变能力有待提高。
有时候,我会遇到一些棘手的问题,需要在短时间内做出决策和解决方案。
我意识到自己在这方面需要更多的经验和技巧,以更好地应对各种挑战。
此外,我还需要更加深入地了解银行的各项政策和法规,以更好地为客户提供咨询和指导。
综上所述,我认为我在过去的一年里取得了不少成绩,但也发现了自身的不足之处。
在未来的工作中,我会继续努力提升自己的业务能力和沟通能力,不断学习和进步。
建行工作总结生活
建行工作总结生活
在建行工作已经有几年的时间了,回顾这段时光,我深深感受到了工作给予我
的成长和收获。
在这里,我学会了如何与同事合作,如何处理工作中的挑战,如何不断提升自己的能力。
建行不仅是我的工作场所,更是我生活的一部分。
在建行工作,我学会了与同事合作。
团队合作是我们工作中的重要一环,只有
大家齐心协力,才能完成各项任务。
在团队中,我学会了倾听他人的意见,尊重他人的想法,学会了如何与不同性格的人相处。
通过团队合作,我不仅提高了自己的沟通能力,也拓展了自己的人际关系。
在建行工作,我学会了如何处理工作中的挑战。
工作中总会遇到各种各样的问
题和困难,但是在建行,我学会了如何冷静地面对这些挑战,如何找到解决问题的方法。
通过不断地解决问题,我不仅提高了自己的解决问题能力,也锻炼了自己的应变能力。
在建行工作,我学会了不断提升自己的能力。
建行为我们提供了各种各样的培
训和学习机会,我通过这些机会不断地提升自己的专业知识和技能。
在这里,我不仅学到了专业知识,也学到了如何自我管理,如何规划自己的职业发展。
总的来说,建行工作给予了我很多,不仅是工作上的成长,更是生活上的丰富。
在建行,我学会了与同事合作,学会了如何处理工作中的挑战,学会了不断提升自己的能力。
建行不仅是我的工作场所,更是我生活的一部分。
我会继续努力,为建行的发展贡献自己的力量。
2024年建行员工心得体会
2024年建行员工心得体会作为一名建行员工,回顾过去的一年,我深刻地感受到了银行业务的快速变革和发展。
在这个过程中,我个人也有了很多的感悟和体会。
以下是我对2024年建行员工心得体会的总结。
首先,随着科技的进步和人工智能的应用,银行业务发生了天翻地覆的变化。
我们不再是简单的银行柜员,而是需要掌握更多的技能。
随着智能化设备的普及,我学会了如何操作智能柜员机,办理各种业务。
与此同时,通过学习金融科技的知识,我也能够更好地理解和应用云计算、大数据、区块链等技术。
这让我更有信心面对未来的工作。
其次,我体会到了银行业务的多元化和个性化。
随着社会的发展,人们对金融需求的个性化要求越来越高,我们银行也需要根据客户的需求提供更加细致的服务。
在过去的一年里,我学习了金融规划和理财方案的制定,通过与客户的深入沟通,为他们提供量身定制的金融服务。
我逐渐发现,只有了解客户的需求和目标,才能真正帮助他们实现财务自由和生活目标。
这种与客户的紧密互动让我更加深入理解了银行业务的本质,也提高了我的工作效率和客户满意度。
再次,我感受到了团队合作的重要性。
在这个信息化和智能化的时代,一个人的力量显得微不足道。
只有团结一致,共同努力,才能应对复杂多变的市场环境。
在过去的一年里,我有幸参与了一些团队项目,我们一起攻克了一个个难题,完成了一个个任务。
在这个过程中,我感受到了团队的力量和凝聚力。
大家互相帮助、互相学习,共同进步。
这让我懂得了,一个好的团队不仅能够实现更大的目标,也能够让每个人都感到成长和满足。
最后,我意识到自我学习和不断提升的重要性。
银行业务在不断变化,要想跟上时代的步伐,就必须不断学习和提升自己。
在过去的一年里,我充分利用了建行提供的培训资源,积极主动地学习了金融知识和技能。
同时,我也加入了一些业内的专业组织,通过参加学术会议和活动,与同行交流,拓宽了视野,提高了自己的专业水平。
我相信,只有不断学习和成长,才能在竞争激烈的银行行业中立于不败之地。
建行入职培训心得体会【5篇】
建行入职培训心得体会【5篇】建行入职培训心得体会【5篇】提高个人素质和服务水平的方法,旨在培养和发掘员工的潜力和创新能力。
需要了解银行的业务模式、管理理念和发展规划,熟悉银行的制度流程、产品服务和顾客管理。
今天为你展开建行入职培训心得体会精选,了解其中内容。
建行入职培训心得体会(精选篇1)孩提时,我们拥有一颗未泯的童心,伴随着岁月的成长在岁月的磨砺中我们拥有了孝心与一颗感恩的心。
等步入工作岗位,我们同时拥有的是一颗爱岗与真诚的心。
从学校毕业到进入建行工作,从学生到社会人的转变,我们很难适应。
只记得刚到建行,领导就告诉我们“要遵守单位的一切规章制度,严格规范业务操作流程,不断加强学习,不断充实自己,努力提高自身综合素质。
人生就是一个活到老学到老的过程。
在面对客户时,只要用心就行,用一颗真诚服务的心去迎接顾客;在工作中,我们更是要用心,除了要有一颗爱岗敬业的心外,还必须拥有遵章守纪,诚实守信的心。
只有这样,我们才能踏踏实实,干好本职工作”。
读罢《员工职业操守》,我们更清楚的认识到,什么该做什么不该做,既然我们选择了这份职业,就要遵守建行“忠于职守,诚实守信,依法合规,遵章守纪”的职业操守,在工作中培育“诚信,正直,守法,合规”的理念,树立正确的世界观,人生观,价值观,把合规作为我们每一项工作的一个基本前提和重要组成部分,把合规渗透到每一笔业务操作中,管好自己,力求做到时时敬业,处处守法合规,事事按章操作,为建行业务的发展尽心尽责。
从我们自身来说在干好本职工作拥有良好职业道德的同时,规范操作,防微杜渐,不断学习新业务,新规定,积极营销与大力发展网上银行,电话银行,手机银行等一系列电子银行产品;同时,加之一系列理财产品的推出,加大对客户的推广与营销,增加中间业务收入在对待客户时,我们要适中秉持着“客户就是上帝”的理念,一切服务客户,用心服务客户,为客户提供最满意的服务。
在建行这个广阔的发展舞台上,释放我们最耀眼的光彩。
建设银行员工心得:善者建行善建者行_心得体会范文_
建设银行员工心得:善者建行善建者行这句的创意来自于《道德经》第五十四章:善建者不拔,善抱者不脱。
“善建者行”取自第一句:用现在的话来说就是:“善于建设房子的,其房子不会因根基不牢而倒塌;善于抱持某东西的人,抱持住了就不让其脱离自己。
”善建者:善于建功立业的人。
拔:超出、高出。
“善建者不拔”,是说一个善于建功立业的人必定从自我修养开始,决不会好高骛远,去做超出自我能力的事情。
善抱者:善于抱朴的人。
脱:脱离。
抱朴以德,朴是德的化身,守德才能守朴。
“善抱者不脱”,是说一个善于抱朴的人要有正确的思想观念,决不可脱离社会,脱离人民,做自我超脱。
纳须弥于芥子芥子:芥为蔬菜,子如粟粒,佛家以“芥子”比喻极其微小。
须弥山原为印度神话中的山名,后为佛教所用,指帝释天、四大天王等居所,其高八万四千由旬,佛家以“须弥山”比喻极为巨大。
“纳须弥于芥子”意为:芥子存在于大千世界,又能于芥子中显现大千世界。
我是一名普普通通的建设银行新员工,在踏入建行的第一步开始,就被“善建者行,善者建行”这句布满玄机的广告词所吸引。
我在建行的这一段时间,在深入了解了建行的网点转型的开展、建行的企业文化以及建行人的服务理念和平凡的生活后,我豁然通透,让我有如归宿自然本源的感动和幸福。
我在网上也看到了一些关于“善建者行,善者建行”这句广告词和对建行的一些评论,赞扬有之、疑问有之,以下我以我作为一名普通的建行员工的身份,以“善建者行,善者建行”这四个字为纲,以我不算成熟全面的感知,来讲述我眼中的建行和我在建行的生活。
善“善”:善良、善行、良好、友好、熟悉、办好、擅长、轻易。
“善者”的“善”既有“善于做什么”的含义,又有“慈善”、“善意”的含义。
从近些年建设银行的实际情况来看,建设银行不仅努力致力于网点的环境、区划、配置设施的改善,还更加致力于企业愿景、价值观、使命、作风、理念和人才的的培养,其目的就在于使得建行更加善于做银行,做“中国”的建设银行,做世界一流的银行。
建设银行实习心得体会6篇
建设银行实习心得体会6篇建设银行实习心得体会1转眼已经实习了两个多星期,曾怀念睡觉睡到自然醒的生活。
但是现在建行紧张有序的实习生活让我一改从前自由散漫的作风,自觉融入到这个优良的工作环境中去。
生活节奏变得规律,每天准时上下班,上学时候的散漫、轻松的日子一去不复返。
分配那天,有点紧张,也有点激动,因为不知道究竟花落谁家。
幸运的是,我被分配到了离家不远的厦门建行松柏分行。
报到的第一天我遇到了两个校友,他们也是来实习的,我们受到了康经理和林经理的热情接待,他们与我们进行了一番意味深长的谈话。
从他们的话语和笑容中我们能感觉到这个和谐而又热情的团队。
随后经理安排我们各自拜师学习,我先被安排到贷后服务的岗位。
因为我以前没接触过,对个贷后中心的很多业务都不懂。
“师傅”是一个随和而又豪爽的人,从第一天起,他就仔细给我传授个人贷款业务的点点滴滴。
在师傅和领导的关心和支持下,我各方面进步都很快,对银行工作也有了一个全新的认识。
在银行工作首先要抱着“认认真真工作,堂堂正正做人”的原则,在实习岗位上勤勤恳恳,尽职尽责。
上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事,对工作每一笔业务都要谨慎小心。
在银行业谁赢得了客户谁就是最后的胜利者。
一颗浮躁的心归于平静,但不缺乏激情。
刚从学校走入社会的我有一颗不安静的心,而从事工作后,我最大的体会就是个人的发展和能力的进步不仅需要高超的技能,更需要对工作的忠诚和以工作为中心的职业精神,即做事能沉得下心。
这主要体现在日常工作的许多小事上,从细节处入手。
在金融市场激烈竞争的今天,除了要加强自己的理论素质和专业水平外,更应该加强自己的业务技能水平,这样我们以后才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
同时,我也领悟到学生和社会工作者的区别。
工作说不辛苦那是假的,参加工作后让我进一步领悟到生活中的本质东西,即你要成功,你想得到你所希望的状态,首先你必须付出12分的努力。
建行员工心得体会
建行员工心得体会作为一名建设银行的员工,我有幸能够在这个大平台上工作,与一群优秀的人共同努力,创造价值,为客户提供优质的金融服务。
在这段时间里,我深深地体会到了建行的企业文化和团队精神,也收获了很多个人成长和进步。
在这里,我想分享一些心得体会。
首先,我要说的是,建行注重培养员工的团队合作精神。
在工作中,我们经常需要与同事合作完成一些任务,虽然每个人都有自己的职责范围,但没有一个人可以独立完成所有的工作,因此团队合作就显得尤为重要。
在合作中,我们需要相互支持、相互协作,充分发挥各自的优势,将个人的力量最大化地转化为团队的力量。
通过长时间的合作,我意识到只有靠大家的共同努力,才能实现个人的价值和目标。
其次,我感受到建行对员工的关怀和关注。
建行注重员工的个人发展,提供了很多进修学习的机会。
无论是内部培训还是外部学习,建行都为我们提供了丰富多样的培训课程,帮助我们提高专业能力和个人素质。
此外,建行还鼓励员工参与各种培训活动和社会实践,提供了广阔的发展空间。
我参加了一些培训课程,学习了很多新知识和技能,这些对我的职业发展起到了很大的帮助。
同时,建行还注重员工的生活福利,提供了各种福利待遇和员工关怀项目。
让我感受到建行不仅关注员工的工作需求,更关注员工的人文关怀。
同时,我也认识到建行对客户的重视。
作为一家大型的银行机构,建行一直将客户利益放在首位,将客户的需求作为服务的核心。
我们努力为客户提供全方位的金融服务,不仅仅是提供各种金融产品和服务,还积极倾听客户的需求和意见,不断改进和创新服务方式。
建行不仅通过各种渠道进行市场调研和客户需求调查,还定期组织各种客户联谊活动,加强与客户的沟通和交流。
这使我进一步认识到,只有真正关注客户的需求,才能提供最好的金融服务,也才能赢得客户的信任和支持。
最后,我想说的是,作为建行员工,我深深地感受到了建行的使命和担当。
建行是国有大型银行,在国家经济发展中承担着重要的责任和使命。
建行员工心得体会:敬畏规则,守住内心员
建行员工心得体会:敬畏规则,守住内心经典电影《无间道》中,刘德华饰演的刘建明跟梁朝伟饰演的陈永仁在天台有段经典对白如下:刘建明:“给我一个机会”。
陈永仁:“怎么给你机会?”刘建明:“我以前没得选,现在我想做个好人。
”陈永仁:“好啊,去跟法官说,看他让不让你做好人。
”无论在社会作为一个公民,还是在公司作为一名员工,只有遵守规则,才有向善的机会。
一、了解规则,敬畏规则规则就是一个群体最大的公约数,不但对别人还是自己,都是底线,是绝对不允许轻易突破的,对规则的破坏,无论对自己还是他人,都是极大的伤害。
作为建行的一员,需要时刻严格要求自己,遵循国家的相关法律法规,遵循建行的规章制度,内心对规则敬畏,了解什么可以为,什么不可以为。
清清白白做人,老老实实做事。
在规则的方寸之间把握好自己的分寸,毕竟太多血淋淋的案例摆在我们面前,把控不好内心的贪欲,最终自己也会成为欲望的奴隶,留给自己的也只会是无间地狱。
蓦然回首,来建行已有一年半,不算长但也不算短,自己成长了很多,对规则的敬畏之心有所增强,但对内心的把握仍存不足,需要自己努力做的还有很多,百尺竿头仍须更进一步。
二、把握自我,守住内心几千年来,无数哲学大师对于“性本善还是性本恶”上演了无休止的辩证,这其中就包括了孟子、荀子、孟德斯鸠、苏格拉底等大师,我无意去辩论,我想说的是,只有把握好自己,守住内心,才能让自己成为更好的自己。
如果性本善,我们则应该遵循自己的内心,守住自己的善良,这是上天赐予我们的财富,我们应该懂得珍惜;如果性本恶,我们要把握好自己,控制住自己内心的无止境的欲望,莫让欲望吞噬自我,只有控制好自己,也才让自己有向善的机会。
在漫漫人生路上,才不会一步错而步步错。
许多年后,蓦然回首,看似风轻云淡,实则风卷云涌,尤其在银行这个充满诱惑的行业。
我作为一名建行才一年半的员工,未来的路还很长,还有太多不一样的风景等待我去欣赏,但太多的繁花似锦何尝不需要我分外小心。
建行员工理论学习心得体会
建行员工理论学习心得体会作为一名建行员工,我深知学习是不断成长和提升的关键,因此每次理论学习都是我不可或缺的一部分。
通过不断地学习,我对自己的工作有了更深入的理解,也提升了自己的专业能力和综合素质。
下面,我将分享我在建行员工理论学习中的心得体会。
首先,理论学习使我对银行行业更加了解。
通过学习银行业的基本理论知识,我对银行的发展历史、业务类型、市场竞争等有了更全面的认识。
比如,我了解到银行业是一个与实体经济紧密联系的服务业,其主要职能是接受各类存款、发放各类贷款以及提供支付结算服务等。
这让我明白了银行作为经济建设的支持者和推动者,对于国家和人民经济发展的重要性。
其次,理论学习帮助我提高了专业能力。
在学习中,我们学到了各种基础知识和技能,如银行业务的流程、操作规范、风险管理等。
这些知识和技能使我在日常工作中更加游刃有余。
例如,我学到了如何正确办理银行业务、如何判断贷款风险、如何进行市场竞争分析等。
学以致用,我能够更好地为客户提供贴心的服务,并且能够及时、有效地解决问题。
另外,理论学习培养了我良好的职业道德观念和职业素养。
作为一名银行员工,我时刻保持着各种职业责任和要求。
通过学习,我了解到银行员工的职业道德要求非常高,如诚实守信、保守机密、勤勉尽责等等。
这些职业道德要求深刻影响了我的实际行动,使我从小事做起,从自身做起,发扬银行员工的良好形象。
此外,通过理论学习,我还深刻体会到了学习的重要性。
在学习的过程中,我们不仅要学习基础知识和技能,还要不断更新知识,紧跟时代发展的脚步。
今天的银行业务已经不再是以往的简单堆砌,而是一个高效、智能、创新的系统。
因此,作为一名建行员工,我们必须不断学习,不断提高自己的能力,才能适应这个快速变化的时代。
在理论学习的过程中,还培养了我良好的学习方法和学习习惯。
学习方法是提高学习效果的重要因素。
在理论学习中,我学会了合理安排学习时间,制定学习计划,优化学习方法,如笔记法、归纳法、复习法等。
建行员工培训心得体会_建行员工学习个人心得总结
建行员工培训心得体会_建行员工学习个人心得总结建行员工培训心得体会篇一怀着期待与兴奋,终于迎来了建设银行__建行员工培训心得体会篇二我就职于中国建设银行投资银行部,从事债券承销工作,非常有幸参加了交易商协会组织的第一期场外金融衍生产品培训班,课程安排充实而紧凑,短短一周我们了解和学习了国内金融衍生产品的市场管理框架及发展思路、金融衍生产品理论、国外金融衍生产品发展历程和最新动态、国内外衍生产品投资案例分析、金融衍生产品主要产品及定价理论、国内主要衍生产品定价实践、银行间市场金融衍生产品主协议和金融衍生产品的风险管理等相关课程。
可以说,“金融危机爆发后,个别舆论在没有充分理解金融衍生产品本质和抓住防范市场风险关键环节的情况下,就轻易得出了我国不应再继续发展金融衍生产品市场以及场外金融衍生产品应该进入交易所交易的结论,对我国场外金融衍生产品市场发展造成了非常不利的影响。
事实上,与美国市场投机过度、监管不足的问题相比,我国场外市场金融衍生产品市场面临的最大问题是发展不足。
”[1]组织这次培训本身就对我国深化发展金融衍生产品市场具有积极作用,有助于在银行间市场成员中树立正确认识衍生产品的观念,通过了解并掌握衍生产品的相关专业知识,在以后的工作实践中加强产品设计开发、客户营销、风险揭示,提高衍生产品管理水平,正确运用衍生产品使其发挥优化资源配置、强化风险管理、实现资产保值增值等功能,切实为实体经济服务。
我认为一周的培训,令我受益匪浅,并基本达到了个人的预期学习目标,但是对培训还有一些不成熟的个人建议仅供主办方参考:1. 建议课程大致内容提前与学员沟通,使学员在参训之前做好准备或预习工作2. 课程设置应区分前台、中台、后台的业务,对不同的参训人员有的放矢3. 建议课程设置有系统化框架,尽量避免讲师的课程重叠。
总的说来,无论作为金融市场参与成员之一,还是作为个人,得到此次培训机会都难能可贵,学习为我提供了与市场专家交流的机会,厘清了我的一些认识误区,教授了我衍生产品的专业基础知识,并为我将来的职业发展提供了更多机会。
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建行员工心得体会三篇
篇一:建行员工心得体会
首先很高兴也很荣幸能参加本次建设银行的员工培训,行里的领导对这次培训进行了很周密的安排,怀着激动的心情,我们迎来了5天紧张的学习,走进会议室,干净舒适的环境还有人手一瓶的矿泉水,都体现了对员工的关爱,体现了建行的“以人为本”的精神。
业务学习培养的是我们的工作能力,只有掌握好了这些基本操作才能开展好银行业务。
在第一堂课上,我们学习了中国建设银行的历史沿革,从1954年10月1日中国人民建设银行宣告成立,到今天中国建设银行成功上市,经历了“三起三落”的反复,在这期间,建设银行曾控制着在中华人民共和国的国土上进行的每一项重大工程的建设资金。
不论我们今后在什么岗位,从事什么工作,都必须了解建设银行史,伴随着建设银行股份制改革成功的伟大历史阶段,把我们的事业融入到这短辉煌的历史中。
接下来的几天里,我们学习了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、员工行为规范等理论,对银行几个主要部门的业务情况有了初步的了解。
作为一名建行员工,我们每天要以金钱和数字为工作对象,这需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、对每项工作负责到底。
还需要每
个行员以热情饱满的精神对待每天的工作,以灿烂的笑容面对每一位客户。
培训课上,我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程,包括对公业务和对私业务,这是我们大部分人入职后要从事的工作。
作为建行即将入职的员工,不仅要业务精通,个人素养和道德也要非常好,不仅是对客户的尊重更避免了自己坠入罪恶的深渊,我们要本着“经得起诱惑,忍得了寂寞,受得了委屈,经得起挫折”的态度来工作每一天。
怀着期待与兴奋,终于迎来了建设银行xx市分行新入行员工培训。
培训时间虽然不长,只有两天,但这次的岗前培训对我的意义是巨大的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我从学习走向实践,收获的远比想象中的丰富。
人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的计划。
第一天,首先迎来的是财会部的朱经理的授课,他仔细地讲解了建行的会计体制,员工应该有的工作态度,礼仪,鼓励我们多学习,多向有经验的同事请教,多考取证书,丰富自己。
接着,刘姐也详细讲解了柜面业务,我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程,让我由原先的不了解到现在的基本掌握。
作为一名柜员,每天与客户接触,与现金接触,必须要加强风险意识,必须合规操作,必须加强服务意识,与客户交朋友,有效率地沟通。
柜员的责任重大,必须认真对待。
晚上,人力资源的蒋主任,讲述了建行衡阳市分行的整体概况,以及李振球行长的“我心中的衡阳市分行”内容详实,振奋人心。
建行衡阳市分行最近几年发展迅速,各项指标都位居全省各地区分行的前列。
李行长的话深入我心,他对建行员工的殷切期望跃然于字里行间,“目标,责任,能力,激情“这八个字,在建行员工的日常行为举止中必须得到充分体现。
尤其对于我们这些刚毕业,即将进入到建行工作的大学生来说,更是要时刻铭记。
要做一个目标明确,责任心强,有能力,充满激情的人。
我记下了。
第二天,个金部蒋主任,电子银行刘主任等介绍了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、建行的电子银行等,让我们对建行几个主要部门的业务情况有了初步的了解。
这次的培训汇集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动,他们总结了自己十几年甚至几十年的工作经验,让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识,把我们领进了建设银行的大门,同时也让我们领略到了优秀建行人的风采。
通过培训,我获得了以下心得体会。
第一,自身思想的变化与心里的成长。
建行的优良传统文化以及员工职业道德等培训内容,使我明白了,一个优秀的人不光要有过人的技能,更要有优良的品质和端正的德
行。
作为建行的一分子,应为建行尽全力,融入这个集体,与建行同进步,共发展。
作为新员工,我应该首先做好角色的转换。
以前在学校的生活,多部分都是索取和吸收,肩上没有责任,很少有过压力,而且成长环境单一。
现在自己成了一名员工,是该自己付出了,该自己肩上承担责任了,“人,仕其职,则必尽其职。
”其次要使自身修养和企业文化相结合。
作为建行的一员,就要继承和发扬中行的优良文化传统。
对待同事、企业、客户等都要信誉至上;勇于承担企业,乃至国家赋予我的各种责任;同时要有放眼全球的开放意识,培养自己“敢为天下先”的创新理念;最后要发挥自身能动性,融入建行文化。
第二,这次学习非常适合新员工的实际情况,让我们知道了职业生涯规划的重要性、怎么以一颗平常心努力工作、工作中的一些礼节等等一些在金融行业,乃至人生中必不可少的知识。
通过这次培训,我学习到很多书本以外的专业知识和技能,更加深刻的体会到团队精神、沟通、协调的重要性,为自己的个人成长积累一笔不小的财富。
怀着期待与兴奋,终于迎来了建设银行xx市分行新入行员工培训。
培训时间虽然不长,只有两天,但这次的岗前培训对我的意义是巨大的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我从学习走向实践,收获的远比想象中的丰富。
人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的计划。
第一天,
首先迎来的是财会部的朱经理的授课,他仔细地讲解了建行的会计体制,员工应该有的工作态度,礼仪,鼓励我们多学习,多向有经验的同事请教,多考取证书,丰富自己。
接着,刘姐也详细讲解找范文就来了柜面业务,我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程,让我由原先的不了解到现在的基本掌握。
作为一名柜员,每天与客户接触,与现金接触,必须要加强风险意识,必须合规操作,必须加强服务意识,与客户交朋友,有效率地沟通。
柜员的责任重大,必须认真对待。
晚上,人力资源的蒋主任,讲述了建行衡阳市分行的整体概况,以及李振球行长的“我心中的衡阳市分行”内容详实,振奋人心。
建行衡阳市分行最近几年发展迅速,各项指标都位居全省各地区分行的前列。
李行长的话深入我心,他对建行员工的殷切期望跃然于字里行间,“目标,责任,能力,激情”这八个字,在建行员工的日常行为举止中必须得到充分体现。
尤其对于我们这些刚毕业,即将进入到建行工作的大学生来说,更是要时刻铭记。
要做一个目标明确,责任心强,有能力,充满激情的人。
我记下了。
第二天,个金部蒋主任,电子银行刘主任等介绍了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、建行的电子银行等,让我们对建行几个主要部门的业务情况有了初步的了解。
这次的培训汇集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动,他们总结了
自己十几年甚至几十年的工作经验,让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识,把我们领进了建设银行的大门,同时也让我们领略到了优秀建行人的风采。
通过培训,我获得了以下心得体会。
第一,自身思想的变化与心里的成长。
建行的优良传统文化以及员工职业道德等培训内容,使我明白了,一个优秀的人不光要有过人的技能,更要有优良的品质和端正的德行。
作为建行的一分子,应为建行尽全力,融入这个集体,与建行同进步,共发展。
作为新员工,我应该首先做好角色的转换。
以前在学校的生活,多部分都是索取和吸收,肩上没有责任,很少有过压力,而且成长环境单一。
现在自己成了一名员工,是该自己付出了,该自己肩上承担责任了,“人,仕其职,则必尽其职。
”其次要使自身修养找范文就来和企业文化相结合。
作为建行的一员,就要继承和发扬中行的优良文化传统。
对待同事、企业、客户等都要信誉至上;勇于承担企业,乃至国家赋予我的各种责任;同时要有放眼全球的开放意识,培养自己“敢为天下先”的创新理念;最后要发挥自身能动性,融入建行文化。
第二,这次学习非常适合新员工的实际情况,让我们知道了职业生涯规划的重要性、怎么以一颗平常心努力工作、工作中的一些礼节等等一些在金融行业,乃至人生中必不可少的知识。
通过这次培训,我学习到很多书本以外的专业知
识和技能,更加深刻的体会到团队精神、沟通、协调的重要性,为自己的个人成长积累一笔不小的财富。
第三,李行长的话对我的影响重大。
他的话指引了我的职业方向,“在这个金融行业,我想成为什么样的人,我想走多远”时刻在我的脑海中出现。
刚步入社会,步入建行,我会时时谨记建行的核心价值观:诚实,公正,稳健,创造。
在日常的工作中我会努力,尽快融入这个团队,我以为人的一生,小胜靠自己,中胜靠团队,大胜靠平台。
建行为我们提供了这么好的平台,我就应该抓住这个机会,不断学习充实自己,努力提高自身能力和素质,完善专业技能。
我们不仅要在建行这个平台上实现人生的大胜,更要通过大家共同的努力实现建行的大胜,让我们齐心协力,为中国建设银行更加辉煌的明天而奋斗。