简要叙述公平理论的主要内容

公平理论是指关于人类行为中的公平感的研究。

公平感是指人对他人的公平待遇的看法，包括对公平的认可和期望。

公平理论的主要内容如下：
1 人类对公平的期望。

人类对公平的期望是指人们对他人的公平待
遇的期望值。

公平的期望值可能会因人的年龄、文化、性别等因素而有所差异。

2 公平的分类。

公平理论将公平分为内部公平和外部公平两种。

内
部公平是指个人内部对自己的公平待遇的看法，外部公平是指个人对他人的公平待遇的看法。

3公平的影响因素。

公平理论指出，公平感会受到许多因素的影响，包括个人的基本属性、社会背景、文化传统等。

4 公平的影响效应。

公平感会对人类的心理和行为产生重要的影
响，包括改变人的情绪、满意度、动机、信任等。

公平感还会影响人类的社会互动、组织行为和团队合作等。

5 公平的应对策略。

公平理论提供了许多有助于人类应对公平感变
化的策略，包括调整期望值、改变比较对象、提高自尊心等。

6公平理论是一门涵盖广泛的学科，研究的范围涉及社会心理学、组织心理学、行为经济学等多个领域。

通过对公平感的研究，可以为人类的社会互动、组织行为和团队合作提供重要的理论指导。