高一政治《第七课个人收入的分配》(课件)
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
图中数据表明了什么经济现象?
1990年至2013年我国基尼系数变化情况表
年份 1990 1995
0.343
2001
0.447
2008
0.491
2013
0.473
基尼系数 0.341
注:基尼系数:反映收入分配差异程度的一个指标。联合国 有关组织规定:国际上通常将0.4作为警戒线。 基尼系数若低于0.2,表示收入分配绝对平均; 在0.2——0.3之间,表示比较平均; 尽管2013年我国基 在0.3——0.4之间,表示相对合理; 尼系数有所回落, 在0.4——0.5之间,表示收入差距较大; 但是我国仍然是世 在0.6以上,表示收入差距悬殊。
共同富裕
以按劳分配为主体 多种分配方式并存
我国的分配制度
生产决定分配
生产与分配的关系 生产决定分配。生产资料所有制决定分 配方式。(基本经济制度决定分配制度) 分配影响生产。分配不公,影响生产者
的积极性。
1990年至2013年我国基尼系数变化情况表
年份 1990 1995
0.343
2001
0.447
按劳分配与按劳动要素分配的异同
按劳分配是公有制经济中的劳动收入,
按劳动要素分配属于私营和外资经济中的
劳动收入,他们都属于劳动收入。
生产
(决定作用)
消费
(最终目的和动力)
分配、交换
(桥梁、纽带)
生产
(决定作用)
消费
(最终目的和动力)
分配、交换
(桥梁、纽带)
生产决定分配
基本经济制度决定分配制度
以公有制为主体 多种所有制方式并存
图中数据表明了什么经济现象?
界贫富差距较大的 国家之一。
第七课 第二节 收入分配与社会公平
公平是什么? 人人平均?
观点一:公平就 是消灭差别,有 差别就不公平。 人人平均、不存 在差别才是公平。
允许差别?
观点二:公平不在于 没有差别,而在于差 别是否合理。如果差 别给人以激励,使经 济具有活力和效率, 又不影响社会稳定, 就是公平。
劳动 技术 管理 资本
在社会主义市场经济中实行按生产 要素分配有什么重要意义?
①是对市场经济条件下各种生产要素所有权存 在的合理性、合法性的确认; ②体现了国家对公民权利的尊重, ③有利于调动劳动、技术、管理和资本等生产 要素的活力,实现资源的优化配置。 ④有利于让一切能够创造社会财富的源泉充分 涌流,有利于增加居民收入,推动经济发展。
第七课个人收入的分配
我国现阶段分配制度
按劳分配为主体,多种分配方式并存
按劳分配
地位:社会主义公有制经济中个 人消费品分配的基本原则。在我国所
有分配方式中占主体地位。
按劳分配 分配范围 ——公有制经济中
分配对象 —— 个人消费品 基本 内容 分配尺度 ——劳动(数量、质量)
分配标准 ——多劳多得、少劳少得
2008
0.491
2013
0.473
基尼系数 0.341
注:基尼系数:反映收入分配差异程度的一个指标。联合国 有关组织规定:国际上通常将0.4作为警戒线。 基尼系数若低于0.2,表示收入分配绝对平均; 在0.2——0.3之间,表示比较平均; 在0.3——0.4之间,表示相对合理; 在0.4——0.5之间,表示收入差距较大; 在0.6以上,表示收入差距悬殊。
按生产要素分配
中国民营企业联想采用按贡献参与 分配的模式,充分调动不同层次员工的 积极性,薪酬从几千元到几百万。基层 营销人员,基本工资2000元。软件工程 师,基本月薪8000元。高层管理人员, 如全面负责本集团业务规划及运作的联 想集团总裁(杨元庆)2003年年薪为 600万元 。 1999年,联想开始推行员工持股计 划,其中,15名创业初期的骨干员工获 得的股份2004年市值相当于30亿,前联 想集团总裁(柳传志)现虽已退居二 线,但其所持有的联想股份如果以每年 0.1%的收益计算,年收入为300万元。
2010年 401202亿 (10.4%) 83080亿 (21.3%) 19109 (7.8%)
2011年上半年 204459亿 (9.6%) 56875亿 (31.2%) 11041 劳分配
前提 :生产资料公有制
必然性 物质基础 :生产力发展水平
直接原因 :劳动的性质和特点
按劳分配
意义:
①有利于调动积极性和创造性 ②有利于激发劳动者努力学习科技,提高技能 ③有利于促进生产力的发展 ④体现了劳动者共同劳动﹑平等分配的社会地位
按生产要素分配
中国民营企业联想采用按贡献参与 分配的模式,充分调动不同层次员工的 积极性,薪酬从几千元到几百万。基层 营销人员,基本工资2000元。软件工程 师,基本月薪8000元。高层管理人员, 如全面负责本集团业务规划及运作的联 想集团总裁(杨元庆)2003年年薪为 600万元 。 1999年,联想开始推行员工持股计 划,其中,15名创业初期的骨干员工获 得的股份2004年市值相当于30亿,前联 想集团总裁(柳传志)现虽已退居二 线,但其所持有的联想股份如果以每年 0.1%的收益计算,年收入为300万元。
国务院《关于深化收入分配制度改革的若干意见 》指出,经过三十多年的探索与实践,按劳分配为主 体、多种分配方式并存的分配制度基本确立,极大地 促进了国民经济快速发展。城乡居民人均实际收入平 均每十年翻一番,家庭财产稳定增加,人民生活水平 显著提高。实践证明,我国收入分配制度是与基本国 情、发展阶段总体相适应的。
你从材料中能够得出一个什么结论?
国务院《关于深化收入分配制度改革的若干意见 》指出,经过三十多年的探索与实践,按劳分配为主 体、多种分配方式并存的分配制度基本确立,极大地 促进了国民经济快速发展。城乡居民人均实际收入平 均每十年翻一番,家庭财产稳定增加,人民生活水平 显著提高。实践证明,我国收入分配制度是与基本国 情、发展阶段总体相适应的。
你从材料中能够得出一个什么结论?
坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存 的分配制度,为我国实现社会公平、形成合理有序的 收入分配提供了重要的制度保证。
我国GDP(国民收入)、财政收入及居民收入 的变化情况(红字体是增长率、单位:元)
2008年
GDP
2009年 340507亿 (9.1%) 68476亿 (11.7 %) 17175 (9.8%)