【最新推荐】对经验不足的客观评价的语句word版本 (18页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！
== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==
对经验不足的客观评价的语句
篇一：如何做好工作总结
如何做好工作总结与计划
（201X年9月18日）
大家好：
今天我所讲的内容是——如何做好工作总结和工作计划。

主要是从以下四个方
面展开：
一、做好工作总结的意义
工作总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查、分析、评判，从理论认
识的高度概括经验教训，以明确努力方向，指导今后工作的一种机关事务文体。

认真进行工作总结是我党在长期革命斗争和建设中形成的一个好传统。

毛泽东
曾指出：?人类总得不断地总结经验，有所发现，有所发明，有所创造，有所前进。

?
1.总结是推动工作前进的重要环节。

任何一项工作，不管是个人或群体去进行
都需要多次反复操作、辛勤劳动才能完成。

每一次具体实践，都有成绩与失误、经验与教训，及时总结就会及时取得经验教训，提高认识和工作技能。

不断实践，不断总结，那么人们对客观事物的认识也就越来越深刻，知识越来越广，
智慧越来越高，所进行的事业通过总结才会不断发展、前进。

2.总结是寻找工作规律的重要手段。

任何一种事物、一项工作，都存在内在联系、外部制约，都有它自身的发展、运动规律。

遵循这些客观规律办事就能顺利达到预期的目的，否则就会受到违背规律的惩
罚而招致失败。

而要找寻、发现客观规律的途径就需要总结。

3.总结是培养、提高工作能力的重要途径。

一个人的工作能力是指他承担某项
工作、执行某项业务、任务的能力。

具体表现有两方面，一是他的专业知识水平，二是他解决、处理实际工作的能力。

在实践中二者常常是揉合在一起，相
得益彰。

运用所学知识处理实际工作的能力主要通过实践培养起来的，绝不是
天生的。

因此，总结是提高能力的重要手段。

4.总结是团结群众争取领导支持的好渠道。

一件工作、一项任务完成之后必须
进行总结，在总结中全面、深入地回顾、检查，找出成绩与缺点、胜利与失败、经验与教训，实事求是地作出正确评价，使大家认识统一。

这样的总结群众心
服口服，把群众最大限度地团结起来。

同时，通过总结把成绩、经验、问题和
今后的努力方向等向领导部门汇报，能引起领导的重视，争取领导的支持、指导。

5.写好工作总结可以提高领导的管理水平，培养出更多理论与实践相结合，具
有工作能力的干部。

总结中，须对工作的失误等有个正确的认识，勇于承认错误，可以形成批评与自我批评的良好作风。

写好总结，须从以往的工作实际出发，可养成调查研究之风。

总结的写作过程，既是对自身活动的回顾过程，又
是思
想认识提高的过程。

通过总结得出科学的结论，从而发扬成绩，克服缺点，吸
取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。

还可以作为先进经验被上级
推广，为其他单位所汲取、借鉴。

二、做好工作总结的原则
撰写工作总结内容上要全面，不能顾此失彼;材料安排上要结构合理，逻辑性强;语言把握上要繁简得当，适可而止;评价成绩时要实事求是，客观公正。

具体讲应坚持以下三个原则:
一是实事求是。

总结中既要讲成绩，又要讲不足;既要总结经验，又要查找不足。

切忌只讲成绩和经验，忽略缺点和不足；切记讲成绩娓娓道来、如数家珍，讲
缺点泛泛而谈、挂一漏万。

二是全面精炼。

工作总结所要反映的是全局工作或工作全貌，要考虑到方方面面，是全局工作就不能遗漏了哪个方面，是单项工作就不能遗漏了哪个环节。

要正确处理好精炼与全面的关系，既不能因为片面追求精炼而削足适履，把该
写的东西漏掉，也不能因为片面追求全面而毫无节制，把篇幅拉得太长。

在全
面的基础上力求精炼，二者不可偏废。

材料安排要环环相扣，富有条理性和逻
辑性，避免零乱无序;谈工作体会要扣紧材料，根据材料进行提炼和升华，避免相互脱离。

三是详略得当。

尽管工作总结要反映全局工作，要顾及方方面面，但要有所侧重、突出重点。

主要工作、领导关心工作是着力的重点。

三、在做好工作总结中存在的问题
1.脱离目标，漫无边际
目标是个人、部门或整个组织所期望的成果。

在撰写个人总结或工作总结中
必须对照已确定的目标进行总结陈述。

不能?流水账?式的记录所做过的工作或
事情，下笔洋洋洒洒，却离题万里，偏离了总结的方向。

2.拈轻丢重，本末倒臵
总结的过程是对中心工作、重点工作、重要工作的深度挖掘、深层分析和深入
研究，是向领导汇报工作，向群众公开工作，展现个人或部门形象的重要载体。

就我们来说，重点工作就是市委、市政府的中心工作，就是各级领导、群众关
心关注的工作，一定要在总结中体现出这些工作的开展情况，而不能本末倒臵，在篇幅上介绍其它工作(来自: : 对经验不足的客观评价的语句 )的内容超过对中心工作的汇报，造成喧宾夺主之嫌。

3.数据不准确，缺乏对比
数据在总结中发挥的作用，毋庸多说。

关于数据的问题主要有以下几点：（1）数据不全面，缺少能够对问题进行全面分析的数据；（2）数据不新，难以使领导获得及时准确的信息，从而进行正确的决策；（3）数据缺乏对比，主要表现在没有与上年度同期数据的对比，没有与目标计划值进行比较，没有与发展
规模、速度相当的兄弟城市进行比较。

4.照抄照搬，内容陈旧
个别总结中存在某些语句段落多年重复出现的现象，缺少对当年工作的深入挖
掘总结和提炼升华的内容，缺少新语句、新特点、新气象。

5.责任不强，缺乏担当
在谈到某些事项没有能按期完成时，很少从自身上找原因和差距，倾向于找诸
多客观原因或其它方面的因素，责任意识不强，缺少担当精神。

6.篇幅畸长畸短
适宜的篇幅也是衡量总结好差的一个重要标准。

篇幅过厂容易给人以冗余繁重
的感觉，篇幅过短也难以将开展的工作说详细具体。

7.语句不规范
主要表为在总结中出现错别字，标点使用错误，语句不通顺，表述错误等现象。

综上所述，总结中存在的诸多问题的根源还在于：一是重视程度不够，限于工
作任务多，业务繁忙，用于认真总结工作的时间可能不充裕；二是不善于挖掘
新内涵，提炼新文意，展现新气象，工作年复一年少新意，热情日复一日消殆尽；三是老好人思想，缺少自我批评意识。

四、做好工作总结的方法、步骤
篇二：一句话自我评价
英文简历中35个自我赞美经典句子
1. mature，dynamic and honest．思想成熟、精明能干、为人诚实。

2. excellent ability
of systematical management．有极强的系统管理能力。

3. ability to work independent1y，
mature and resourcefu1．能够独立工作、思想成熟、应变能力强。

4. a person with ability plus flexibility should app1y. 需要有能
力
及适应力强的人。

5. a stable personality and high sense of responsibility are
desirable. 个性稳重、具高度责任感。

6. work well with a multi-
cultural and diverse
work force. 能在不同文化和工作人员的背景下出色工作。

7. bright，
self-motivated and strong interpersonal skills. 思想成熟、上进心强，并具极丰富的人际关系技巧。

13. energetic，fashion-minded person. 精力旺盛、思想新潮。

14. with a pleasant mature attitude. 开朗成熟。

15. strong determination
to succeed．有获得成功的坚定决心。

16. strong leadership skills．有极强的领导艺
术。

17. ability to work well with others. 能够同他人一道很好地工作。

18. highly-motivated and reliable person with excellent health
and pleasant personality. 上进心强又可靠者，并且身体健康、性格开朗。

? the ability to initiate and operate independently. 有创业能力，并能独立地从
业。

strong leadership skill while possessing a great team spirit. 有很高的领导艺
术和很强的集体精神。

be highly organized and effecient．工作很有条理，办事效率高。

? willing to learn
and progress．肯学习进取。