从业人员安全管理制度范文

第一章总则
第一条为加强公司从业人员安全管理，保障公司生产经营活动的安全有序进行，预防和减少事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体从业人员，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员、销售人员、服务人员等。

第三条公司安全管理部门负责本制度的组织实施和监督检查。

第二章安全教育与培训
第四条公司应定期对从业人员进行安全教育和培训，提高从业人员的安全意识和安全技能。

第五条新入职的从业人员必须经过岗前安全教育和培训，考试合格后方可上岗。

第六条公司应组织从业人员参加安全生产法律法规、安全技术操作规程、事故案例分析等方面的培训。

第七条安全培训内容和时间应符合国家规定，并可根据实际情况进行调整。

第三章安全生产责任制
第八条公司实行安全生产责任制，明确各级领导和部门的安全责任。

第九条各级领导对本单位安全生产工作负总责，分管领导对分管工作领域的安全生产工作负直接责任。

第十条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，对本部门员工的安全教育、培训和管理工作负责任。

第十一条从业人员应严格遵守安全操作规程，对本人的安全生产负直接责任。

第四章安全检查与隐患排查
第十二条公司应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

第十三条安全检查应包括以下内容：
（一）安全生产责任制落实情况；
（二）安全生产规章制度执行情况；
（三）设备设施安全运行情况；
（四）消防安全情况；
（五）劳动防护用品配备和使用情况；
（六）事故隐患排查治理情况。

第十四条安全检查中发现的安全隐患，应及时整改，确保整改措施落实到位。

第五章事故报告与处理
第十五条发生安全事故，应立即报告公司安全管理部门，并按照规定进行事故调查和处理。

第十六条事故调查应查明事故原因、责任人和经济损失，提出处理意见。

第十七条事故处理应严格按照国家有关法律法规和政策执行。

第六章奖励与处罚
第十八条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第十九条对违反安全生产规定，造成事故或严重安全隐患的，给予警告、记过、降职、撤职等处罚。

第二十条对因安全生产违法行为被追究刑事责任的，依法承担刑事责任。

第七章附则
第二十一条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

注：本制度仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。