创新思维与降本增效如何合理降低成本讲课文档
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误区一:成本意识偏差
误区二:成本效益理念淡薄 误区三:只注重成本节约而忽视成本避免
误区四:降低成本的群众基础薄弱 误区五:成本控制缺乏战略规划与战略指导 误区六:忽视通过创新降低成本。
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第十二页,共二十三页。
一、为什么要降低成本
无论如何,企业要想生存、发展,首先必须获得利润, 如果没有利润,企业将失去生存条件。
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第八页,共二十三页。
成功的企业都有各自成功的秘诀 失败的企业各有各的难处 但有一点是相同的:
成本!
成也成本,败也成本
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第九页,共二十三页。
企业生产的目的
为顾客提供需要 为社会积累财富 为员工增加收益 为企业创造利润
创新思维与降本增效如何合理降低成本
第一页,共二十三页。
创新思维与降本增效如何合理降低 成本
第二页,共二十三页。
The World is changing
越来越多的新事物出现在我们面前:
银行业:余额宝 通讯业:微信
电子行业:柯达、索尼、诺基亚、苹果
零售业:淘宝、书店、商场娱乐化
软件业:360杀毒软件免费
有效的行动,还是唯我独尊,误人误事?!
8.我是否盲目地做着毫无目的或价值之错事?!
第二十三页,共二十三页。
二、机会利益
三、创新利益 四、营销利益 五、管理利益(理财利益)
第二十一页,共二十三页。
(五)、王永庆"企业的十想"
1.我应该做些什么,要怎么做才算好? 2.我照目前的做法做下去是否恰当,有无更妥善的
做法?
3.我照目前这样做所得到的经验如何?能不能赶上人 家,会不会落伍而被淘汰?
4.我这样处理公务对得起我的同事否?我的同事是否
政坛:互联网总统奥巴马
。。。
第三页,共二十三页。
The World is changing
趋势就像一匹马,如果在马后面追,你永远 都追不上,你只有骑在马上面,才能和马一样的 快,这就叫马上成功。
创新和改变每天都在发生,如何应对?
第四页,共二十三页。
课程内容
一、为什么要降低成本?
二、降低成本的理念 三、如何降低成本?
由于产品的价格由市场决定,因此成本的高低将直接影响企 业利润的多少,通过不断降低成本,企业才可能获得好的经 济效益。富士康。。。
3.靠创新加低成本获取利润。
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第十四页,共二十三页。
一、为什么要降低成本
成本首先取决于方法,是设计出来的。企业竞争首先是
生产方法的竞争。成本下降10%就相当于企业生产扩 大一倍。 其次是优化管理、减少浪费。。。
第十九页,共二十三页。
企业员工从业四大心态:
1.肯定自己、肯定别人 -----(乐观进取者)
2.肯定自己、否定别人
-----(自大骄傲者) 3.否定自己、肯定别人
-----(自悲被动者) 4.否定自己、否定别人
-----(悲观堕落者)
第二十页,共二十三页。
(四)、企业利益五大来源:
(一命二运三风水、四积阴功、五多读书) 一、景气利益
灵活且轻松地工作?!我的同事是否尊敬我、乐意和我
共同合作?!
第二十二页,共二十三页。
(五)、王永庆"企业的十想"
5.我有无虚心研究改善我的工作幷热心建议上级 或上司改善一切措施,使其合理化?!
6.我对宝贵的工作资料有无加以整理分析、思考 反应、活用于下一个工作任务中?!
7.我对别人送给我的报表数据确实了解了吗?!有无采取
美国西南航空公司在40个邻近城市的航 线平均单程机票仅为58美元,甚至比有 的公路票价更低。这得益于西南航空一 贯采用的低成本运行战略。
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第七页,共二十三页。
一、为什么要降低成本
“天天低价”,“销售的商品总是最低 的价格”造就了一个强大的沃尔玛,在 其背后是一套近乎“苛刻”和“不近人 理”的成本管理方法.
第十八页,共二十三页。
(三)企业三类型与员工四心态 左右企业的成败
根据业务选择、经营者的信心和能力、管理技术 的引进与重视,可将企业归为三种类型:
1)将被淘汰者
(满足现状,无因应能力,不知不觉者) 2)面临危机者
(反应迟钝,因应能力不足,后知后觉者) 3)稳定成长者
(具前瞻性,不断创新,先知先觉者)
如何发现和消除这些浪费就体现了企业的管理水平。
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第十六页,共二十三页。
二、降低成本理念:
做对事情才有效果; 用对方法才有效率。 要用正确的方法去降低成本!
第十七页,共二十三页。
二、降低成本理念:
(一)降低成本是个系统工程,追求的是总成本的降 低。案例:不能简单的给部门分指标。
(二)降低成本不只是靠节食和避免浪费,更重要的是要 靠创新。案例:新闻,老人靠节省在北京买房。
第五页,共二十三页。
一、为什么要降低成本
不能做到成本最低,就不能做到价格最低。
不能做到价格最低,就不能做到全球最大。
只要我们把成本拉到世界第一,这个游戏规 则就不是你美国、欧洲、日本说了算,而是 我们黄金公司十三页。
一、为什么要降低成本
我们把工人的活动分成3类: 工作:创造附加价值的活动
干活:不创造附加价值,但现在需要
浪费:不创造附加价值也不需要
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第十五页,共二十三页。
一、为什么要降低成本
制造过程中的浪费会增加成本,消耗企业获得的效益。浪 费体现在多次的重复运输、不良品的废弃等等,这些每个 人一看都能够明白。
还有一些情况,某些看似必要的作业、必要的设备、库存 和运输工具,一旦改变了制造方法则都变成了不必要的作 业、不必要的设备、不必要的库存。
在不同的历史时期,企业计算利润的方法是不同的
售价=成本+利润 (计划经济时期) 售价- 成本=利润 (市场经济时期) 售价- 利润=成本 (精益思想,丰田生产体系
TPS,富士康。。。)
利用成本倒留法可确保经营的最终效果
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第十三页,共二十三页。
一、为什么要降低成本
获得利润的方法
1.靠创新和垄断获取高利润:可获得暴利。 2.靠低成本获取高利润:
。。。
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第十页,共二十三页。
怎样提高利润?
提高产品价格:垄断、创新、竞争力
扩大生产规模:高投资高风险
降低员工工资:员工队伍的稳定 降低成本:投入少,好控制,汇报丰厚
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第十一页,共二十三页。
一、为什么要降低成本
企业成本控制存在的误区及其危害
误区二:成本效益理念淡薄 误区三:只注重成本节约而忽视成本避免
误区四:降低成本的群众基础薄弱 误区五:成本控制缺乏战略规划与战略指导 误区六:忽视通过创新降低成本。
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第十二页,共二十三页。
一、为什么要降低成本
无论如何,企业要想生存、发展,首先必须获得利润, 如果没有利润,企业将失去生存条件。
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第八页,共二十三页。
成功的企业都有各自成功的秘诀 失败的企业各有各的难处 但有一点是相同的:
成本!
成也成本,败也成本
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第九页,共二十三页。
企业生产的目的
为顾客提供需要 为社会积累财富 为员工增加收益 为企业创造利润
创新思维与降本增效如何合理降低成本
第一页,共二十三页。
创新思维与降本增效如何合理降低 成本
第二页,共二十三页。
The World is changing
越来越多的新事物出现在我们面前:
银行业:余额宝 通讯业:微信
电子行业:柯达、索尼、诺基亚、苹果
零售业:淘宝、书店、商场娱乐化
软件业:360杀毒软件免费
有效的行动,还是唯我独尊,误人误事?!
8.我是否盲目地做着毫无目的或价值之错事?!
第二十三页,共二十三页。
二、机会利益
三、创新利益 四、营销利益 五、管理利益(理财利益)
第二十一页,共二十三页。
(五)、王永庆"企业的十想"
1.我应该做些什么,要怎么做才算好? 2.我照目前的做法做下去是否恰当,有无更妥善的
做法?
3.我照目前这样做所得到的经验如何?能不能赶上人 家,会不会落伍而被淘汰?
4.我这样处理公务对得起我的同事否?我的同事是否
政坛:互联网总统奥巴马
。。。
第三页,共二十三页。
The World is changing
趋势就像一匹马,如果在马后面追,你永远 都追不上,你只有骑在马上面,才能和马一样的 快,这就叫马上成功。
创新和改变每天都在发生,如何应对?
第四页,共二十三页。
课程内容
一、为什么要降低成本?
二、降低成本的理念 三、如何降低成本?
由于产品的价格由市场决定,因此成本的高低将直接影响企 业利润的多少,通过不断降低成本,企业才可能获得好的经 济效益。富士康。。。
3.靠创新加低成本获取利润。
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第十四页,共二十三页。
一、为什么要降低成本
成本首先取决于方法,是设计出来的。企业竞争首先是
生产方法的竞争。成本下降10%就相当于企业生产扩 大一倍。 其次是优化管理、减少浪费。。。
第十九页,共二十三页。
企业员工从业四大心态:
1.肯定自己、肯定别人 -----(乐观进取者)
2.肯定自己、否定别人
-----(自大骄傲者) 3.否定自己、肯定别人
-----(自悲被动者) 4.否定自己、否定别人
-----(悲观堕落者)
第二十页,共二十三页。
(四)、企业利益五大来源:
(一命二运三风水、四积阴功、五多读书) 一、景气利益
灵活且轻松地工作?!我的同事是否尊敬我、乐意和我
共同合作?!
第二十二页,共二十三页。
(五)、王永庆"企业的十想"
5.我有无虚心研究改善我的工作幷热心建议上级 或上司改善一切措施,使其合理化?!
6.我对宝贵的工作资料有无加以整理分析、思考 反应、活用于下一个工作任务中?!
7.我对别人送给我的报表数据确实了解了吗?!有无采取
美国西南航空公司在40个邻近城市的航 线平均单程机票仅为58美元,甚至比有 的公路票价更低。这得益于西南航空一 贯采用的低成本运行战略。
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第七页,共二十三页。
一、为什么要降低成本
“天天低价”,“销售的商品总是最低 的价格”造就了一个强大的沃尔玛,在 其背后是一套近乎“苛刻”和“不近人 理”的成本管理方法.
第十八页,共二十三页。
(三)企业三类型与员工四心态 左右企业的成败
根据业务选择、经营者的信心和能力、管理技术 的引进与重视,可将企业归为三种类型:
1)将被淘汰者
(满足现状,无因应能力,不知不觉者) 2)面临危机者
(反应迟钝,因应能力不足,后知后觉者) 3)稳定成长者
(具前瞻性,不断创新,先知先觉者)
如何发现和消除这些浪费就体现了企业的管理水平。
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第十六页,共二十三页。
二、降低成本理念:
做对事情才有效果; 用对方法才有效率。 要用正确的方法去降低成本!
第十七页,共二十三页。
二、降低成本理念:
(一)降低成本是个系统工程,追求的是总成本的降 低。案例:不能简单的给部门分指标。
(二)降低成本不只是靠节食和避免浪费,更重要的是要 靠创新。案例:新闻,老人靠节省在北京买房。
第五页,共二十三页。
一、为什么要降低成本
不能做到成本最低,就不能做到价格最低。
不能做到价格最低,就不能做到全球最大。
只要我们把成本拉到世界第一,这个游戏规 则就不是你美国、欧洲、日本说了算,而是 我们黄金公司十三页。
一、为什么要降低成本
我们把工人的活动分成3类: 工作:创造附加价值的活动
干活:不创造附加价值,但现在需要
浪费:不创造附加价值也不需要
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第十五页,共二十三页。
一、为什么要降低成本
制造过程中的浪费会增加成本,消耗企业获得的效益。浪 费体现在多次的重复运输、不良品的废弃等等,这些每个 人一看都能够明白。
还有一些情况,某些看似必要的作业、必要的设备、库存 和运输工具,一旦改变了制造方法则都变成了不必要的作 业、不必要的设备、不必要的库存。
在不同的历史时期,企业计算利润的方法是不同的
售价=成本+利润 (计划经济时期) 售价- 成本=利润 (市场经济时期) 售价- 利润=成本 (精益思想,丰田生产体系
TPS,富士康。。。)
利用成本倒留法可确保经营的最终效果
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第十三页,共二十三页。
一、为什么要降低成本
获得利润的方法
1.靠创新和垄断获取高利润:可获得暴利。 2.靠低成本获取高利润:
。。。
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第十页,共二十三页。
怎样提高利润?
提高产品价格:垄断、创新、竞争力
扩大生产规模:高投资高风险
降低员工工资:员工队伍的稳定 降低成本:投入少,好控制,汇报丰厚
20222//44/1/122
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第十一页,共二十三页。
一、为什么要降低成本
企业成本控制存在的误区及其危害