挪威现代学徒制:管理、模式、特征及启示
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来 。1 9 5 0年 , 挪 威《 学 徒 法》 ( a p p r e n t i c e s h i p l a w s ) 颁 布, 并于 1 9 5 2年正 式 实 施 ; 在 此 法 案 的推 动 下 , 挪
威学 徒制 体 系才稳 步 发展闭 。2 0世 纪 9 O年代 前 , 虽 然挪 威有 重视 学徒 制 的传 统 , 但是 学徒 制 没有 被 纳 入职 业教 育体 系进 行 管理 : 学 徒制 普遍 被 认 为是挪
讨。 以期 获得 有益 启示 。
一
工作 生 活世界 的核 心培 训制 度 。 培训 的完成 要依 赖 企业 的工 作 和生产 过程 , 学 徒招 聘 以此方 式 同个 体
企业 的劳 动力 需求 紧密 联 系。 这种 学徒 制虽 然基 于 工作 场 所 的 真实 学 习情境 而呈 现 出鲜 明 的实 践 导 向特 征 . 但 也把 自身 暴露 于 市场 和经 济波 动 的复 杂
威劳 动力 招聘 和行 业 工作 资格 的机 制 . 是 工 匠进入
威 中等 职业教 育 学生 注册 人数 为 7 2 0 2 6人 , 大 多数
为 学 徒生 [ 。
职教论坛/ 2 0 1 7 . 2 8 8 1
海外纵 览 H A I W A I Z H O N G L A N
情境中 , 风 险 明显 , 弊端 丛生¨ 3 】 。二 十世纪 九 十年代 初, 受 德 国学 徒 制 成 功经 验 的启 发 , 挪 威 人 开 始思 考 如何 把学 徒 制融入 教 育体 系 , 并 建 立相 关制 度 和 机 制 以保 护学徒 制免 受 市场 波动 的影 响 , 使之 成 为
较教育。
基金 项 目 : 全 国教 育科 学“ 十 二 五” 规划2 0 1 4年度 教 育部 重点课 题 “ 现 代 学徒 制 质 量 管理 机制 比较研 究” ( 编号 : D J A1 4 0 2 5 0 ) , 主持人 : 刘 其 晴。
中 图分 类 号 : G 7 1 0
文献标 识 码 : A
至 1 8 0 0 0份左 右 , 如图 1 所 示l 5 l 。2 0 1 3 — 2 0 1 4学 年 , 挪威共有 3 7 4 7 0名 学 徒 注 册 ; 2 0 1 5 — 2 0 1 6学 年 , 挪
挪威 学徒 制萌 芽 于挪威 手工业 的发 展 , 直至 1 6
世纪 中后 期 。 挪威 学徒 制 才开 始形 成并 逐 步 发展 起
权 限下放 , 行 业 企业 充分 参与 ; 实施 方 式灵 活 、 继续 学 习路 径 通畅 ; 重视 质 量保 障 , 加 强师 资 队伍 建设 。 挪 威
现 代 学徒 制 的成 功 经验对 我 国现代 学徒 制 改革 具有 诸 多启 示。 关键 词 : 现代 学徒 制 ; 组 织管理 ; 实施 模 式 ; 主要 特征 ; 挪威 作者 简 介 : 刘其 晴( 1 9 7 0 -) , 男, 福 建 三 明人 , 安顺 学院特 殊 教 育 学 院副教 授 , 研 究方 向为 职 业教 育 、 比
一
个稳 定 的制 度化教 育 培训体 系 。1 9 9 4年 , 挪威 职
业 教ห้องสมุดไป่ตู้育 与其 他 类 型 教育 一起 ,开展 了一 系 列 重大
、
组 织管理
改 革 ,挪威 学 徒 制 从传 统 招 聘 制度 转 变 为 现代 教
育制度 , 正 式 纳 入 中等 职 业 教 育 体 系 进 行 管 理 l 4 l , 挪 威 学 徒 制 由此 从 传统 学 徒 制 步人 现 代 学徒 制 阶 段, 发展迅速 , 以学 徒 合 同 为 例 , 在 1 9 7 3年 , 不 足 3 0 0 0份 的学徒合 同被 签订 , 到2 0 0 7年 , 该 数值 增加
㈣姗蛐一舢㈣ 2 l 1 1 1 1 一姗一0
责任 。 最近一项研究 报告表 明 , 学徒 培训处常能较好
文章编 号 : 1 0 0 1 — 7 5 1 8 ( 2 0 1 7 ) 2 8 — 0 0 8 1 — 0 6
现代 学 徒 制 是对 传 统 职 业 教 育人 才 培养 模 式 的 重 大 变革 。是 现 代 职业 教 育 体 系 的 重要 组 成 部
分, 为 当前 国 内外职 业教 育改 革 的重 点议 题 。2 1 世 纪 以来 . 挪威 已经构 建 了一个 较 为完 善 的现 代学 徒 制体系 , 存 在 于 中等职 业 教 育 层 面 , 在 其 国 内拥 有 较 高 的声 誉 和 吸引力 。中小 型企 业 ( S ME s ) ( 雇 员人 数少 于 2 5 0人 的企业 ) 占挪威 国内全部 企业 的 9 9 % 以上 , 因此 , 在挪 威 中等 职业教 育 领域 , 学 徒 制培 训 常发 生在 中小型 企业 , 较 具典 型性 [ 1 ] 。 本 文 主要从 管 理、 模式 、 特 征 等 几 方 面对 挪 威 现 代 学 徒制 展 开 探
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挪威现代学徒制: 管理、 模式、 特征及启示
口刘 其 晴
摘 要 : 现代 学徒 制 是 当前 国 内外职 业教 育改 革 的重 点议题 。 挪 威 已构建 了一 个较 为 完善 的 中等职 业 教 育现代 学徒制 体 系。以 1 9 9 4年 改革 为 临界 点 , 挪威 传 统 学徒 制 步入现 代 学徒 制发展 新 阶段 。 在依 法 办 学 的 前提 下 , 三方 合 作机 制 贯 穿挪 威 现代 学徒 制 管理 的 各 个层 面 。在 实践 中, 挪 威 现代 学徒 制 包括 “ 2 + 2模 式” 、 “ 1 + 3模 式 ” 、 “ 3 + 1 模 式” 、 “ 2 + 2 . 5模 式 ” 、 双 元模 式 、 实践 证 书等 实施模 式 , 呈现 出三 个 主要 特征 : 管理