学校宿管员聘任合同5篇

学校宿管员聘任合同5篇
篇1
甲方（聘用单位）：____________________学校
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘任职位及工作内容
1. 甲方聘任乙方为学校的宿管员。

2. 乙方的工作内容包括但不限于宿舍管理、学生日常行为规范监督、宿舍安全维护等。

二、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间、地点及待遇
1. 工作时间：乙方的工作时间根据学校的实际情况安排，具体工作时间表由甲方制定并通知乙方。

2. 工作地点：乙方的工作地点为学校宿舍。

3. 薪酬待遇：基本工资为____元/月，具体薪酬根据乙方的实际工作表现及学校的绩效考核制度进行调整。

四、职责与义务
1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守学校的各项规章制度，认真履行宿管员的职责。

2. 乙方应尊重和保护学生的权益，关心学生的生活和成长，及时反映和处理学生宿舍的各类问题。

3. 乙方应保持良好的工作态度，努力提高业务水平，确保宿舍的安全和秩序。

4. 甲方应提供必要的工作条件，保障乙方合法权益。

五、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2. 乙方如有严重违反学校规章制度或工作职责的行为，甲方有权解除合同。

3. 本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

六、违约责任
1. 甲乙双方应全面履行本合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 乙方如因工作失误或疏忽造成学生或学校损失，应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定
1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：____________________
日期：____年____月____日
篇2
甲方（聘用单位）：________________学校
乙方（受聘人）：________________
根据《中华人民共和国劳动法》及学校相关规章制度，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致同意签订本合同。

一、岗位与聘任期限
甲方聘请乙方到学校学生宿舍担任宿管员岗位工作。

聘任期限自______年______月______日至______年______月______日。

其中试用期为______个月（试用期至______年______月______日止）。

二、工作内容与要求
三、工资待遇与福利标准
篇3
甲方（聘用单位）：____________________学校
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事学校宿舍管理工作达成如下协议：
一、岗位职责及要求
乙方同意担任甲方学校宿舍管理员岗位工作，负责学生宿舍的日常管理、安全和秩序维护，保障学生的住宿权益和人身安全。

具体职责包括但不限于：宿舍清洁卫生的管理、学生宿舍出入登记、安全检查、夜间值班、突发事件处理等。

乙方应按照甲方的要求和工作标准履行职责，确保宿舍的正常运行。

二、聘用期限
本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期满，如双方愿意继续合作，可续签合同。

三、薪酬待遇
1. 乙方在聘用期间的薪酬为每月____元人民币。

2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

3. 乙方享有寒暑假期间带薪休假权利。

四、工作纪律及要求
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方应履行工作职责，认真执行宿舍管理规定，确保学生宿舍的安全和秩序。

3. 乙方应保持良好的工作态度，尊重和保护学生的权益，关注学生的身心健康。

4. 乙方如有违反工作纪律或失职行为，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除合同。

五、合同解除与终止
1. 双方协商一致，可以解除合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：
（1）在试用期内不能胜任工作的；
（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；
（3）因个人原因给甲方造成重大损失的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）未按约定支付薪酬的；
（2）工作环境恶劣，严重影响乙方身体健康的。

4. 合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

六、违约责任及赔偿
1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

2. 因乙方违反合同约定给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

补充协议与本合同具有同等效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
篇4
甲方（聘用单位）：____________________学校
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘任职位及工作内容
2. 工作内容：负责学生宿舍的日常管理、安全保卫、生活指导及服务等工作。

具体职责如下：
（1）负责学生宿舍的安全管理，保障学生的人身财产安全。

（2）负责学生宿舍的卫生清洁工作，维护宿舍环境的整洁、舒适。

（3）负责学生的生活指导，引导学生养成良好的生活习惯。

（4）协助处理学生在宿舍中遇到的问题，及时上报并妥善处理突发事件。

（5）完成学校安排的其他相关工作。

二、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和地点
1. 工作时间：按照学校的安排执行，包括早晚轮班制度。

2. 工作地点：学校宿舍楼。

四、薪酬待遇
1. 宿管员的薪酬按照学校的薪酬制度执行。

2. 学校按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守学校的各项规章制度，服从学校的安排和管理。

2. 乙方应尽职尽责，保证学生宿舍的安全、卫生和学生的生活秩序。

3. 乙方应保持良好的工作态度，做到礼貌待人、文明用语、关心学生。

4. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间表现不佳，不符合岗位要求的；
（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

七、违约责任
1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

八、其他事项
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________ 签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日证书附件：（粘贴处）相关照片：（粘贴处）附注：在签署此合同时请务必同时附上相关证件复印件及照片等证明材料以备查验存档。

如存在隐瞒真实情况或提供虚假信息等行为一经发现将视为欺诈行为处理，甲方有权解除本合同并要求赔偿相关损失。

双方应当共同维护合同的诚信履行以促进校园安全与和谐稳定的发展为目标共同努力实现合作共赢的良好局面。

篇5
甲方（聘用单位）：________________学校
乙方（受聘人）：________________
根据《中华人民共和国劳动法》及学校有关劳动人事管理规定，甲乙双方经平等协商，就乙方受聘到甲方从事宿舍管理工作事宜达成如下协议：
一、本协议有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满聘用关系自然终止。

聘用协议签订后，乙方需服从甲方
的管理与安排，遵守学校的相关规章制度。

甲方需保障乙方在工作期
间的合法权益。

二、工作内容及要求：乙方被安排在学校的宿舍管理岗位上工作，负责宿舍的日常管理工作。

乙方的工作职责和任务是：负责学生宿舍
的安全管理，确保学生宿舍的安全和秩序；负责学生宿舍的卫生管理，保持宿舍的整洁和卫生；负责学生的日常行为规范管理，引导学生养
成良好的生活习惯；协助处理学生宿舍内的突发事件等。

乙方需要按
照甲方的要求履行职责，按时完成工作任务。

三、工作待遇与福利：甲方按照国家有关法律法规和学校的相关
规定，支付乙方相应的工资和福利待遇。

乙方的工资标准、支付方式、支付时间等详见附件一《工资及福利待遇》。

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方享受甲方规定的福利待遇。

四、工作纪律和劳动纪律：乙方必须遵守国家的法律法规和甲方
的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德，履行岗位职责。

乙方不得擅自离岗、脱岗或从事其他与工作无关的事情。

乙方不得在
工作时间饮酒或进行其他违反工作纪律的行为。

乙方必须保持良好的
工作态度和工作效率，保质保量地完成工作任务。

对于违反工作纪律
的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、协议的变更、解除、终止和续签：
1. 本协议的变更需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

2. 本协议的解除需符合国家法律法规和学校的相关规定。

甲方可
以解除本协议的情形包括：乙方严重违反工作纪律或学校规定的；乙
方在工作中失职、渎职造成重大损失的；乙方患病或者因其他原因无
法继续履行工作职责的等。

乙方可以解除本协议的情形包括：甲方违
反国家法律法规或违反协议约定的；甲方未能保障乙方合法权益的等。

解除协议需提前通知对方，并按照相关规定办理相关手续。

3. 本协议到期前，甲乙双方可协商终止或续签协议。

六、违约责任：甲乙双方应严格遵守本协议的各项约定，如一方
违反协议约定应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、其他约定：双方另有约定的其他事项，应在附件中列明或签
订补充协议。

本协议未尽事宜，按照国家法律法规和学校的相关规定
执行。

本协议的附件和补充协议与本协议具有同等法律效力。

八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖
章之日起生效。

甲方（盖章）：________________
法定代表人（签字）：________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：________________
日期：____年____月____日
附件一：《工资及福利待遇》
附件二：《岗位职责及考核标准》附件三：《安全责任书》
（注：以上附件根据实际需要添加）。