综合工时制劳动合同范本

劳动合同范本——综合工时制
甲方（用人单位）：____________
乙方（劳动者）：____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意签订本劳动合同。

一、合同主体
1. 甲方为____________，统一社会信用代码为____________，住所地为
____________。

2. 乙方为____________，身份证号码为____________，户籍所在地为
____________。

二、合同期限
1. 本劳动合同期限为无固定期限，自____________之日起至____________日止。

2. 试用期为____________个月，自合同生效之日起计算。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据本企业生产经营实际情况实行综合工时制。

2. 乙方每日工作时间不超过____________小时，每周工作时间不超过
____________小时。

3. 乙方享有国家法定节假日休息权，甲方依法支付加班工资。

4. 乙方因病、事假等原因需要请假时，应提前向甲方提出申请，按照甲方制定的规定办理。

四、工资待遇
1. 乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等组成。

2. 乙方月工资为人民币____________元整。

3. 甲方每月____________日发放工资，工资以货币形式直接支付给乙方。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护和劳动条件。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

六、解除和终止劳动合同的条件
1. 双方协商一致解除劳动合同。

2. 乙方达到法定退休年龄或者开始享受基本养老保险待遇。

3. 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪。

4. 甲方依法破产、吊销营业执照或者责令关闭。

5. 法律、法规规定的其他情形。

七、争议解决
1. 双方在签订本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定
1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方协商办理。

甲方（用人单位）：____________
乙方（劳动者）：____________
签订日期：____________
请注意，本范本仅供参考，具体内容需根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士意见。