医院工作证使用管理制度

一、总则
为了规范医院工作证的使用，保障医院正常秩序，维护医院形象，提高工作效率，特制定本制度。

二、工作证发放
1. 医院工作证由医院人力资源部门负责发放和管理。

2. 凡在医院工作的人员，均需办理工作证。

3. 办理工作证时，需提交以下材料：
（1）身份证原件及复印件；
（2）近期免冠彩色照片一张；
（3）所在科室出具的同意办理工作证的证明。

4. 医院人力资源部门对提交的材料进行审核，审核通过后，为申请人办理工作证。

三、工作证使用
1. 工作证是医院工作人员的身份证明，需随身携带，以备查验。

2. 工作证仅限本人使用，不得转借、转让他人。

3. 工作证如有遗失、损坏，应及时向人力资源部门报告，并办理补办手续。

4. 工作证如有以下情况，医院有权收回：
（1）工作证遗失、损坏未及时补办；
（2）工作证被他人冒用；
（3）工作证持有人被解聘、离职；
（4）工作证持有人违反医院相关规定。

四、工作证保管
1. 工作证持有人应妥善保管工作证，防止遗失、损坏。

2. 工作证不得折叠、涂改、污损。

3. 工作证持有人不得将工作证用于非法活动。

五、违规处理
1. 工作证持有人违反本制度规定，医院有权给予警告、罚款、解聘等处罚。

2. 工作证持有人如因工作证违规行为给医院造成损失的，应承担相应责任。

六、附则
1. 本制度由医院人力资源部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

七、其他
1. 本制度未尽事宜，按照国家相关法律法规和医院相关规定执行。

2. 医院有权根据实际情况对本制度进行修订。