学院纪检部工作计划PPT

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பைடு நூலகம்
团队文化传承与发展
通过制定文化传承计划、开展文化传承活动等方 式，确保纪检部团队文化得到传承和发展。
03
校园纪律检查与整治
课堂纪律检查方案
检查课堂纪律
定期检查学生上课情况，记录迟到、早退、 旷课等行为。
监督教学质量
旁听课程，评估教师教学水平和课堂氛围， 提出改进意见。
促进师生互动
鼓励师生积极参与课堂讨论，提高教学效果 。
增进学生自律意识
通过开展宣传教育活动，引 导学生自觉遵守校规校纪， 树立良好品德。
提升部门形象
加强与学院其他部门的沟通 协调，树立纪检部公正、严 明、高效的良好形象。
02
团队建设与培训
新成员招募与选拔
招募计划制定
01
明确招募人数、招募时间和招募方式，确保招募工作
有序进行。
选拔标准设定
02 根据纪检部工作特点和要求，制定选拔标准，确保选
考场纪律检查方案
考生身份验证与安检
核对考生身份信息，进行必要的安全检查。
考场布置与设施检查
确保考场环境整洁、设施完善，营造良好考 试氛围。
考试过程监督
巡视考场，维护考试秩序，防止作弊行为发 生。
校园安全与环境卫生检查方案
校园安全检查
定期检查校园消防设施、安全通道等，确保师生人身 安全。
环境卫生检查
预期效果
增强学生纪律意识，提高学生对校规校纪的 遵守程度。
宣传渠道拓展与创新
传统渠道
利用学院公告栏、宣传栏、横幅等传统方式进行宣传。
网络平台
通过学院官方网站、微信公众号、微博等平台进行推广。
创新方式
尝试短视频、直播等新型宣传方式，吸引更多学生关注。
宣传内容
重点宣传纪律教育的重要性、学院纪检部的工作成果等。
定期对纪检部工作成果进行 数据统计和分析，确保评估 结果客观、准确。
评估结果公示
将评估结果以适当方式进行 公示，接受师生监督。
定期收集师生意见反馈
设立反馈渠道
设立多种渠道方便师生提供对纪检部工作的意见和建议。
定期调查问卷
定期开展调查问卷，收集师生对纪检部工作的满意度和评价。
反馈整理与分析
对收集到的反馈进行整理和分析，找出纪检部工作中存在的问题 和不足。
学院纪检部工作计划
目录
• 引言 • 团队建设与培训 • 校园纪律检查与整治 • 学生纪律教育与宣传 • 违规处理与惩戒措施 • 工作成果评估与反馈
01
引言
纪检部职责与使命
01
监督学院管理
对学院各级管理人员履行职责、执 行政策情况进行监督。
促进校园文明
倡导良好的校园风气，推动校园文 明建设。
03
培训时间安排
制定详细的培训计划，包 括培训时间、地点和人员 安排等，确保培训工作顺 利进行。
团队文化培育与传承
1 2
团队文化理念明确
明确纪检部团队文化理念，包括团队使命、愿景 和价值观等，确保团队成员对团队文化有深刻的 理解和认同。
团队文化宣传与推广
通过内部宣传、外部宣传等多种方式，宣传和推 广纪检部团队文化，提高团队知名度和影响力。
值观。
02
确保惩戒公正
遵循公正、公开、公平的原则， 确保惩戒措施的执行不偏不倚。
04
建立跟踪机制
对受到惩戒的学生进行跟踪观察 ，提供必要的帮助和指导，促使
其认识并改正错误。
06
工作成果评估与反馈
工作成果评估指标体系建立
评估指标制定
依据学院纪检部工作职责和 目标，制定合理、具体的评 估指标。
数据统计与分析
02
维护校园纪律
检查学生遵守校规校纪情况，对违 纪行为进行调查处理。
保障学生权益
受理学生投诉，维护学生合法权益 ，促进学生健康成长。
04
工作计划目标与期望
提高纪检工作水平
通过培训和实践，提高纪检 部成员的业务素质和工作能
力。
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加强校园纪律建设
完善校园纪律制度，加大违 纪行为查处力度，形成有效
的威慑。
审议与决定
召开审议会议，对调查结果进行审议，作出 处理决定。
调查与取证
成立调查小组，对违规行为进行深入调查， 收集相关证据。
通知与执行
将处理决定通知相关当事人，并监督执行情 况。
惩戒措施制定与执行
01
制定详细的惩戒措施
根据违规行为的性质和严重程度 ，制定具体的惩戒措施。
03
加强宣传教育
通过宣传教育，引导学生自觉遵 守学院规章制度，树立正确的价
拔到合适的新成员。
选拔方式选择
03
采用面试、笔试、心理测试等多种方式进行选拔，确
保选拔结果客观公正。
团队内部培训安排
01
02
03
培训内容设计
针对新成员和现有成员的 不同需求，设计培训内容 ，包括纪检工作知识、技 能培训和案例分析等。
培训方式选择
采用线上培训、线下培训 、实践培训等多种方式进 行培训，确保培训效果。
学术不端行为
包括抄袭、剽窃、弄虚作假等行为，严重违反 学术道德和规范。
组织纪律违规
如迟到、早退、旷课、不参加集体活动等行为 ，影响学院正常秩序。
违反社会公德
在校园内吸烟、酗酒、打架斗殴等行为，损害学院形象和声誉。
处理程序及流程优化
受理与立案
设立专门的举报渠道，及时受理和登记违规 行为，确保信息准确。
针对问题进行持续改进
01
制定改进措施
针对反馈中暴露出的问题，制定 具体的改进措施和方案。
02
落实改进责任
03
跟踪改进效果
明确改进措施的具体责任人和执 行时间节点，确保改进工作得到 有效落实。
定期对改进措施的执行情况进行 跟踪和评估，确保问题得到实质 性解决。
THANKS
感谢观看
与其他部门合作开展活动
沟通协作
主动与其他部门沟通，了解彼此工作内容与 需求，寻求合作机会。
活动联合
与其他部门共同策划、组织相关活动，提高 工作效率。
资源共享
充分利用各部门的资源优势，实现资源共享 ，降低成本。
成果展示
通过合作活动展示学院纪检部的工作成果， 提升部门形象。
05
违规处理与惩戒措施
违规行为分类与界定
巡查校园环境，关注卫生死角，督促相关部门及时清 理。
环保宣传与教育
开展环保主题活动，提高师生环保意识，共同维护校 园环境。
04
学生纪律教育与宣传
纪律教育主题活动策划
策划主题
围绕学生纪律意识、校规校纪等方面展开。
活动形式
组织讲座、研讨会、知识竞赛等形式多样的 活动。
时间安排
利用课余时间，如晚自习、周末等，方便学 生参与。