离职通知流程
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4
离职前,清理和整理个人物品和工作档案,确保公司财产和信息的安全,遵守公司的力资源部门或相关主管进行离职手续的办理,如结算工资、社保、公积金等事宜
6
按照公司要求,填写离职手续所需的表格和文件,并按时提交给人力资源部门,确保离职手续的合规和顺利办理
7
离职后,关注工资结算、社保、公积金等离职后的权益和责任问题,确保离职后的事宜得到妥善处理
离职通知流程
序号
离职的通知流程
1
写一封正式的离职信,说明您的离职意向和离职日期。在离职信中表达感谢和道歉的态度,并说明离职原因。将离职信提交给您的直接上级主管
2
通知上级主管后,立即与公司人力资源部门联系,了解离职手续和流程,并咨询离职所需的文件和表格;
3
与上级主管商讨并安排工作交接事宜,确保您的工作能够顺利移交给其他同事或后续接替者。准备相关工作交接资料,与接替者进行必要的交接培训
离职前,清理和整理个人物品和工作档案,确保公司财产和信息的安全,遵守公司的力资源部门或相关主管进行离职手续的办理,如结算工资、社保、公积金等事宜
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按照公司要求,填写离职手续所需的表格和文件,并按时提交给人力资源部门,确保离职手续的合规和顺利办理
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离职后,关注工资结算、社保、公积金等离职后的权益和责任问题,确保离职后的事宜得到妥善处理
离职通知流程
序号
离职的通知流程
1
写一封正式的离职信,说明您的离职意向和离职日期。在离职信中表达感谢和道歉的态度,并说明离职原因。将离职信提交给您的直接上级主管
2
通知上级主管后,立即与公司人力资源部门联系,了解离职手续和流程,并咨询离职所需的文件和表格;
3
与上级主管商讨并安排工作交接事宜,确保您的工作能够顺利移交给其他同事或后续接替者。准备相关工作交接资料,与接替者进行必要的交接培训