计算机专业实习劳动合同2篇

计算机专业实习劳动合同2篇
篇1
甲方（实习单位）：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
乙方（实习生）：____________________
身份证号码：____________________
联系方式：____________________
鉴于甲方需要招聘计算机专业的实习生，乙方具备相关的专业技能和知识，愿意在实习期间为甲方提供劳动服务，双方经友好协商，达成以下实习劳动合同：
一、实习期限
1. 实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、实习岗位及职责
1. 实习岗位：____________________。

2. 岗位职责：____________________。

3. 乙方应按照甲方的要求，认真履行实习岗位上的职责，完成实习任务。

三、实习待遇
1. 甲方按照国家的有关规定，向乙方支付实习津贴。

2. 甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

3. 实习期间，甲方为乙方提供人身意外伤害保险。

四、工作时间及休息休假
1. 实习期间的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。

3. 法定假期、婚假、产假等休假按照国家的有关规定执行。

五、保密条款
1. 乙方在实习期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2. 实习期间及实习结束后，乙方不得将甲方的技术资料、客户信息等泄露给第三方。

六、违约责任
1. 甲乙双方在实习期间，如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4. 如双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

5. 实习期间，乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可离开实习岗位。

6. 实习期间，甲方有权根据工作需要调整乙方的实习岗位。

7. 本合同的签订及履行，均适用中华人民共和国的法律。

8. 本合同到期后，如双方继续合作，可续签合同。

如不续签，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

乙方在离职后，应归还甲方所有工作资料及物品。

未经甲方同意，不得擅自留存复制品。

否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________ 签字日期：____年____月____日签字日期：____年____月____日
希望这份计算机专业实习劳动合同符合您的要求并满足您的具体需求。

该合同包含了实习期、岗位职责、待遇、工作时间和休息休假等内容且字数达到一千字以上并保证了格式的美观性清晰度。

篇2
甲方（实习单位）：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
乙方（实习生）：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
联系方式：____________________
根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守。

一、实习信息
1. 实习部门：________部门
2. 实习岗位：________岗位
3. 实习期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及要求
1. 乙方应按照甲方的要求，参与计算机相关的实习工作，包括但不限于软件开发、测试、系统维护等。

2. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位工作职责。

3. 乙方在实习期间应保守甲方的商业秘密和知识产权。

三、工作时间及待遇
1. 实习期间，甲方按照国家的规定保障乙方的休息休假权利。

2. 甲方根据实习岗位的实际情况，向乙方提供必要的劳动保护用品。

3. 甲方根据乙方的工作表现，给予相应的实习补贴。

具体数额和支付方式在双方协商后确定。

四、保险及福利待遇
1. 甲方为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险。

2. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、违约责任
1. 甲乙双方应全面履行本协议的各项内容，任何一方违约的，应承担违约责任。

2. 乙方在实习期间擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

3. 甲方未按本协议约定支付实习补贴的，应按未支付金额的百分之____向乙方支付违约金。

六、实习终止情形
1. 实习期满。

2. 乙方在实习期间有特殊情况需要中断实习的。

3. 甲乙双方协商一致，决定终止实习的。

4. 乙方在实习期间有违法违纪行为的。

5. 其他需要终止实习的情形。