2024年大学生实习协议参考样本（三篇）

2024年大学生实习协议参考样本
关于乙方实习费用、责任义务及三方协议条款的正式表述
一、乙方准备事项
乙方需确保外出所需各项费用充足，包括但不限于生活用品、零用钱等。

二、甲方承诺
为确保新入职员工在实习过程中的权益与安全，甲方特此作出以下郑重承诺：
1. 薪资将按时以现金形式足额发放。

2. 甲方承诺为派遣实习学生免费提供膳食及住宿。

3. 甲方将派遣职工随行负责接送。

4. 甲方承诺不收取学生任何额外费用。

（注：车费需学生自理）针对特定时间段内报名的学生，甲方将给予车费减免优惠，具体为：____月份走的需在____月底前报名，____月份走的需在____月____日前报名，符合条件者返回时车费减免_____元人民币。

5. 甲方将统一组织、安排交通，采用包车形式前往目的地。

6. 甲方保证合同期满，员工可自由选择辞职。

三、乙方责任与义务
1. 在甲方企业实习期间，乙方必须严格遵守甲方的管理制度，认真执行各项规章制度。

2. 若遇到危害自身劳动条件或被要求从事违法、违规活动时，乙方有权向甲方提出疑义、批评、检举和控告。

3. 如需提前解除协议，乙方应提前两日通知甲方，并完成工作交接手续后方可解除。

4. 乙方需提供的相关证件包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。

5. 乙方工作未满7个工作日，将不予结算工资。

6. 乙方需自行承担车费，公司统一收取单程车费_____元（此费用专用于学生出行）。

7. 乙方应服从公司对岗位的合理管理与调配。

8. 乙方应认真遵守并履行公司的各项规章制度。

如因个人原因（过失或故意违规操作）给公司造成经济损失或法律责任，乙方愿承担公司所受经济损失1至5倍的罚款，或承担相应法律责任。

9. 工作期间，乙方应遵守纪律，不迟到、不早退，用心完成本职工作。

如有特殊事项需请假，应提前2至3天申请并说明理由。

严禁无故旷工或擅离职守。

（旷工一天将扣除两天基本工资）
四、风险提示与保密条款
1. 实习期间，乙方应严格保守甲方的商业秘密及业务机密，不得故意或过失泄露。

2. 鉴于实习生不具备工伤保险赔偿主体资格，建议甲方为实习生购买商业保险以规避工伤风险。

3. 乙方因违反操作规程而造成的职业伤害，不得向公司提出补偿要求。

4. 在职期间，若涉及经济问题，乙方应接受公司相关部门的调查。

5. 离职时，乙方需提前十日书面通知甲方，并完成工作交接、退交物品及结清款项等手续。

未经批准擅自离职者，公司将保留追究其法律责任及要求赔偿的权利。

五、丙方权利与义务
1. 丙方为确保乙方在甲方实习期间的安全，应为乙方购买人身意外伤害商业保险。

2. 丙方有权了解乙方在甲方的实习情况，并根据实习表现决定是否给予相应课程学分或考试资格。

3. 丙方应充分配合甲方做好乙方实习前后的各项工作。

4. 丙方应对乙方实习期间的行为进行监督和管理。

5. 在乙方违约情况下，丙方应积极配合甲方追究乙方的违约责任。

六、薪资结算与核算方式
实习人员工资随公司人员发放工资时间同步发放。

实习期满办理离职手续后结算工资。

七、协议生效与争议解决
本协议自甲乙丙三方签字之日起生效。

任何一方不得单方修改协议内容。

未尽事宜由三方另行协商确定。

因本协议引起的纠纷应首先通过友好协商解决；协商不成时任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_________ 日期：____年____月____日
负责人（签字）：_________ 日期：____年____月____日
乙方（签字）：_________ 日期：____年____月____日
2024年大学生实习协议参考样本（二）甲方（以下简称甲方）
乙方（以下简称乙方）
一、协议事宜
鉴于当前教育改革的迫切需求与市场需求的匹配，为确保教学计划中实习教学任务的顺利完成，并保障实习工作的有序进行，经甲乙双方友好协商，甲方同意安排乙方的学生前往_____进行生产实习。

二、双方责任
1. 甲方责任
甲方承担主要责任，依据教学实习的具体内容，为学生积极联络实习单位。

同时，甲方将根据学生的实际情况及实习单位的特点，合理组织并分配学生的实习岗位。

对于乙方学生自行联系的实习单位，甲方将进行严格的审批程序。

在实习前，甲方需对学生进行实习纪律及安全教育，并与实习单位保持密切联系，及时掌握学生的实习情况，对实习中出现的问题迅速响应并妥善处理。

此外，甲方还受乙方委托，负责为乙方学生在实习期间办理意外伤害保险，并在事故发生时协助乙方进行保险理赔。

2. 乙方责任
乙方在申请甲方安排实习时，需严格遵守甲方的组织安排，并认真接受实习前的纪律与安全教育。

若乙方学生选择自行联系实习单位，必须事先向甲方提交申请并获得批准，同时提供实习单位的合法
资质证明，以确保实习质量的有效性。

在实习期间，乙方学生应遵守国家法律法规、实习单位的各项规章制度，特别是生产劳动纪律和安全生产规定。

他们需熟悉实习单位的生产环境、技术流程和安全操作规程，服从主管人员及师傅的指导，积极参与团队合作，努力提升个人技能水平。

乙方学生应随时接受甲方的实习检查，并及时反馈实习中的问题。

若实习单位支付实习工资（不含补助、补贴），乙方需按比例向甲方缴纳实习管理费，具体比例根据实习工资的数额确定。

乙方学生若不服从甲方实习安排或违反实习纪律、操作规程及安全规定，导致被实习单位退回，将取消其实习资格，实习成绩视为不及格，并在毕业时不再享受推荐就业服务。

此外，乙方学生在实习期间因个人原因给实习单位造成的损失，将由乙方自行承担。

三、协议执行期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、家长监督与教育
敬请学生家长关注并监督子女执行本协议内容。

甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____
代表（签字）：_____
签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日
签订地点：_____ 签订地点：_____
2024年大学生实习协议参考样本（三）
甲方（单位）名称：_________
地址：_________
电话：_________
乙方（实习生）姓名：_________
身份证号码：_________
电话：_________
鉴于乙方目前为未毕业大学生，依据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发〔1995〕____号）中的相关规定，为明确双方权益与责任，在平等自愿、互惠互利的基础上，就乙方在甲方单位实习（实践）的相关事宜，双方达成如下协议：
一、实习期限及留任承诺
实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止（以乙方毕业证书和学位证书交予公司验证无误后为准）。

甲方承诺：在同等条件下，优先考虑乙方毕业后的录用。

实习结束后，若乙方顺利取得毕业证书，双方可根据实习表现协商缩短或取消试用期，直接录用乙方为正式员工，并签订正式劳动合同。

二、实习岗位及实习补贴
1. 甲方根据乙方的申请及自身工作安排，安排乙方在本公司
_____岗位进行实习。

2. 甲方将根据乙方的实习表现给予适当的生活补贴，具体标准及发放方式如下：
- 实习工资为正式工资的80%，于次月5个工作日内发放。

- 电话补助：每月100元；午餐补助：工作日每天15元。

- 优惠条件：乙方在甲方实习满4个月以上，报到时可直接转为正式员工；若实习不足4个月，则需经过2个月试用期后方可转为正式员工。

三、实习管理细则
1. 甲方负责提供实习所需的场地，包括生产或办公场地及相关设施条件。

2. 乙方在实习期间应严格遵守甲方的《员工手册》及相关规章制度、劳动纪律和管理规定。

如乙方违反上述规定，甲方有权解除本协议。

3. 乙方在实习期间应遵守国家法律法规，服从领导安排，尽职尽责，与公司其他员工团结协作。

4. 乙方应保守在实习期间接触到的甲方研究成果、财务、人事等机密信息，如有泄露，甲方有权追究乙方的法律责任。

5. 实习结束后，表现优异的实习生有机会留在甲方企业就业，并签订正式劳动合同。

四、知识产权
乙方在实习期间所完成的工作成果及基于甲方数据、资料进行的进一步研究，均视为甲方公司成果，甲方保留该部分成果的知识产权。

五、协议终止与解除
1. 本协议自期满之日起自然终止。

2. 双方协商一致可解除本协议。

乙方如需提前解除本协议，应提前7天以书面形式向甲方说明原因，经甲方同意并完成工作交接后，本协议方可终止。

否则，乙方应赔偿因此给甲方造成的经济损失。

3. 实习期间，如甲方发现乙方不符合实习要求或不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，并在支付乙方生活补贴及履行相关手续后解除本协议。

六、其他约定事项
1. 乙方在实习期间于公司外发生的意外伤残事故，由乙方自行承担。

2. 本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。

3. 双方明确理解本协议所建立的实习关系不构成劳动合同关系。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________ 有限公司
乙方签字：_________
甲方代表签字：_________
日期：____年____月____日
乙方日期：____年____月____日。