申论热点解读：跟风滥“+” 也是作风问题

申论热点解读：跟风滥“＋” 也是作风问题，600字
申论热点解读之“跟风滥加”也是作风问题，600字
近期，一些国家公务员、企业家、领导们形成一种“跟风滥加”的作风，魔改现有内容，把自己的想法掺入其中，甚至有的几乎是覆盖了原文的行为，这样的做法使得他们把责任转移给别人，搞乱了内部流程，在公众面前不仅显得没有主见，更失去了正确的道德准则，把部门内原有的清明正气打乱，多数领导也对此不以为然。

首先，“跟风滥加”的行为是一种被严厉谴责的专业操守，它侵犯了他人的知识产权，而且还涉及到作者形象的侵害，进而引发了声誉和利益的损失。

其次，这种行为会传导负面影响，比如团队集体情绪比较低落，大家纷纷担心自己的作品会被无端更改，自身知识产权也没有得到有效保护，甚至职业发展也受到了影响。

作为公务员、企业家、领导等高层，完全可以采取一系列合理有效的措施来抵制“跟风滥加”的行为，比如形成严格的职业道德准则，明确规定受违纪行为的处理程序，并且加以宣传实施，使得他们树立正确的职业操守。

此外，可以建立人员认证体系，提高个人起草作品的保留度，特别是在客观考评中加以强调和规范，能够让参评人更好地了解自己的版权，尊重自己的劳动成果。

总而言之，“跟风滥加”的行为极易引发不良影响，破坏了社会秩序以及发展正常的职业道德，对此整个社会有着显著的负面影响，因此，我们应当强调公正的原则，努力建立行政上的正
义公正，以及职业道德准则的规范性，以此来规范和尊重他人的知识产权，把打破“跟风滥加”的行为铲除在萌芽状态。