2024年度物业公司股份合作协议

物业公司股份合作协议
合同编号：__________
第一章：合同双方基本信息
1.1.1名称：____________________
1.1.2统一社会信用代码：____________________
1.1.3地址：____________________
1.1.4联系人：____________________
1.1.5联系电话：____________________
1.1.6：____________________
1.2.1名称：____________________
1.2.2统一社会信用代码：____________________
1.2.3地址：____________________
1.2.4联系人：____________________
1.2.5联系电话：____________________
1.2.6：____________________
第二章：合作目的与范围
2.1合作目的：双方本着平等、自愿、互利的原则，共同投资设立一家物业公司，共同开展物业管理业务。

2.2合作范围：包括但不限于住宅小区、商业综合体、办公楼等物业管理。

第三章：投资与股权结构
3.1投资金额：甲方出资人民币____元，占公司注册资本的____%；乙方出资人民币____元，占公司注册资本的____%。

3.2股权结构：甲方持有公司____%的股权，乙方持有公司
____%的股权。

3.3出资方式：甲方以现金方式出资，乙方以现金方式出资。

第四章：公司治理
4.1董事会：公司设立董事会，由____名董事组成，其中甲方委派____名，乙方委派____名。

4.2董事长：董事长由甲方委派，负责召集和主持董事会会议。

4.3监事会：公司设立监事会，由____名监事组成，其中甲方委派____名，乙方委派____名。

4.4监事会主席：监事会主席由乙方委派，负责召集和主持监事会会议。

4.5经理层：公司设立经理层，由董事会决定聘任或解聘。

第五章：利润分配与风险承担
5.1利润分配：公司净利润按照双方股权比例进行分配。

5.2风险承担：双方按照股权比例承担公司经营风险。

5.3亏损分担：如公司发生亏损，双方按照股权比例分担亏损。

第六章：经营管理和决策
6.1经营方针和业务计划：双方应共同制定公司的经营方针和业务计划，包括但不限于市场开拓、服务项目、收费标准等。

6.1.1任何一方不得擅自改变已共同确定的经营方针和业务计划。

6.1.2如需调整经营方针和业务计划，需经董事会讨论决定，并按照公司章程的规定进行表决。

6.2日常管理：公司日常管理由经理层负责，经理层应向董事会报告工作。

6.2.1经理层应定期向董事会提交公司运营报告，包括财务状况、业务进展等。

6.2.2董事会应对经理层的工作进行监督和指导。

6.3重大决策：公司的重大决策，包括但不限于重大投资、重大合同、重大资产处置等，需经董事会讨论决定。

6.3.1重大决策的表决，需按照公司章程的规定进行。

6.3.2任何一方不得擅自作出重大决策。

第七章：财务管理
7.1财务制度：公司应建立健全财务制度，包括会计制度、财务报告制度等。

7.1.1财务制度应确保公司财务的透明、规范和有效。

7.1.2财务制度应遵守国家的法律法规和行业规范。

7.2财务报告：公司应定期向董事会和股东提交财务报告，包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表等。

7.2.1财务报告应真实、准确、完整地反映公司的财务状况和经营成果。

7.2.2财务报告应按照公司章程的规定进行审查和批准。

7.3预算管理：公司应实行预算管理制度，包括但不限于年度预算、季度预算等。

7.3.1预算应按照公司的经营计划和业务需求进行编制。

7.3.2预算的执行情况应定期进行审查和评估。

第八章：技术支持和知识产权
8.1技术支持：双方应共同提供技术支持，包括但不限于物业管理软件、智能化设备等。

8.1.1双方应保证提供的技术支持的先进性、适用性和安全性。

8.1.2双方应共同维护和管理公司的技术设备和系统。

8.2知识产权：公司拥有和使用的技术和知识产权，包括但不限于商标、专利、软件著作权等，归公司所有。

8.2.1双方应尊重和保护公司的知识产权，不得擅自使用、泄露或转让。

8.2.2双方应共同维护和管理公司的知识产权，包括但不限于申请、续费、维权等。

第九章：劳动管理
9.1用工制度：公司应建立健全用工制度，包括招聘、培训、考核、激励等。

9.1.1用工制度应确保公司员工的合法权益和职业发展。

9.1.2用工制度应遵守国家的法律法规和行业规范。

9.2人力资源：公司应制定人力资源政策，包括但不限于薪酬福利、晋升机制、员工培训等。

9.2.1人力资源政策应公平、合理、透明。

9.2.2人力资源政策应定期进行审查和调整。

9.3劳动关系：公司应建立健全劳动关系，包括但不限于劳动合同、劳动争议解决等。

9.3.1劳动关系应遵守国家的法律法规和行业规范。

9.3.2劳动关系应确保公司员工的合法权益和公司的正常运营。

第十章：合同的变更和终止
10.1合同的变更：合同的变更，包括但不限于合作范围、投资金额、股权结构等，需经双方协商一致，并签订书面变更协议。

10.1.1任何一方不得擅自变更合同。

10.1.2变更协议生效后，原合同相应条款失效，以变更协议为准。

10.2合同的终止：合同的终止，包括但不限于合同到期、双方协商一致、法律规定等，需经双方协商一致，并签订书面终止协议。

10.2.1任何一方不得擅自终止合同。

10.2.2终止协议生效后，双方的权利义务关系终止，但合同终止前已发生的事项仍应按照原合同的约定执行。

第十一章：保密条款
11.1保密义务：双方应对本合同的内容、公司的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

11.1.1保密义务的范围包括但不限于本合同及其附件、公司的经营计划、财务报告、客户信息等。

11.1.2保密义务的期限自本合同签订之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。

11.2保密措施：双方应采取必要措施，确保保密信息不被泄露、盗用或滥用。

11.2.1双方应限制知晓保密信息的人员范围，并对其进行保密教育。

11.2.2双方应采取技术手段，保护保密信息的安全。

11.3违反保密义务的责任：任何一方违反保密义务，导致对方或公司遭受损失的，应承担赔偿责任。

11.3.1违反保密义务的一方，无论故意或过失，均应承担违约责任。

11.3.2违反保密义务的一方，应赔偿对方或公司因此遭受的全部损失。

第十二章：争议解决
12.1协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.1.1协商解决争议，应遵循公平、合理、互利的原则。

12.1.2协商解决争议，应在争议发生后30日内进行。

12.2仲裁解决：如协商不成，任何一方均有权将争议提交至____仲裁委员会进行仲裁。

12.2.1仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

12.2.2仲裁费用，由败诉方承担。

12.3诉讼解决：如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院进行诉讼。

12.3.1诉讼解决争议，应遵循国家的法律法规。

12.3.2诉讼费用，由败诉方承担。

第十三章：合同的转让
13.1转让条件：任何一方转让其在本合同项下的权利和义务，应经另一方书面同意。

13.1.1转让方应保证受让方具有履行本合同的能力和信誉。

13.1.2受让方应承担转让方在本合同项下的全部权利和义务。

13.2转让程序：转让方应向另一方发出转让通知，并提交受让方的相关信息。

13.2.1另一方应在收到转让通知后30日内，进行审查，并决定是否同意转让。

13.2.2另一方同意转让的，双方应签订转让协议，并办理相关手续。

第十四章：合同的补充和修改
14.1补充和修改：本合同的补充和修改，应经双方协商一致，并签订书面补充协议。

14.1.1补充和修改的内容，不得违反本合同的基本原则和目的。

14.1.2补充和修改的内容，应与本合同的其它条款保持一致。

14.2补充和修改的效力：补充和修改协议与本合同具有同等法律效力。

14.2.1补充和修改协议生效后，原合同相应条款失效，以补充和修改协议为准。

14.2.2补充和修改协议不得对已履行的事项产生追溯力。

第十五章：合同的生效和终止
15.1合同的生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

15.1.1双方应在本合同生效后30日内，办理相关手续，并履行各自的义务。

15.1.2本合同的附件，为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。

15.2合同的终止：本合同的终止，包括但不限于合同到期、双方协商一致、法律规定等，需经双方协商一致，并签订书面终止协议。

15.2.1任何一方不得擅自终止合同。

15.2.2终止协议生效后，双方的权利义务关系终止，但合同终止前已发生的事项仍应按照原合同的约定执行。

（1）甲乙双方的营业执照复印件；
（2）甲乙双方的法定代表人身份证明；
（3）甲乙双方的授权委托书；
（4）其他与本合同有关的重要文件。

甲方签字（盖章）：____________________
2024年度物业公司股份合作协议 -11
乙方签字（盖章）：____________________签订日期：____________________
2024年度物业公司股份合作协议 -11。