春节公司领导致辞6篇

春节公司领导致辞6篇
春节公司领导致辞 (1) 值此辞旧迎新之际，我谨代表全体千里人向诸位献上诚挚的问候，祝大家在
新的一年里吉祥如意。

水貂皮草集团因真正感恩而生。

早在我们很小的时候就曾听说过东北三宝：
水貂、鹿茸、人参。

水貂居首位。

水貂皮板密度大，针毛坚硬，毛绒丰厚，是比
较理想上乘的皮草选材。

一段日子以来，欧美四国的传奇水貂占了上风，尤其近
年，美国本黑水貂成了貂中皇冠。

取兽皮以御寒，追溯历史久矣，可追溯到远古
时期，先人就发现、发明了鞣革方法。

随着改革开放的春风吹遍神州大地，具有
各地地方特色的民营经济迅速腾飞;皮草行业也迎来了其空前发展的黄金时期，
鞣质技术提高飞速，更加科学，理想，工艺更加完美，新颖。

水貂皮草集团以世
界唯一心之永恒为企业追求最高目标，极力打造尖端水貂细毛活制品;努力完善
皮草中制造环节的不足，力求使中国品牌的成为世界的皮草皇冠;水貂皮草集团
本部坐落在文化底蕴浓厚的首都———北京，我们期望从那里打开一扇用皮草向
世界展现近代民营企业新面貌的窗户，并透过我们精湛产品，让世界了解中国的
皮草制造业，让中国的皮草带着他本身独有的、无可替代的奢华，实用特性立足
本部，走向海外天涯。

这天是个个性冷的日子，也是个永世值得纪念的日子;从这天开始，我庄严
的宣布：我水貂皮草集团正式成立了;从这天开始，我自豪地向世人承诺：我水
貂皮草将写下独辟新界，极具特色的辉煌历史篇章;从这天开始，我坚定的确信：
中国·世界，将因为水貂皮草而倍加精彩。

创业路上，我们千里集团将与您共同
见证一个辉煌新生企业的成长历程;新年华诞，同进同兴，共创伟业!
春节公司领导致辞 (2) 今天很高兴，能有机会在这里和大家一起探讨一下我对我行设置大堂经理这
一岗位的一些认识和理解。

我的演讲题目是：以“螺丝钉”精神，做一名优秀的
大堂经理。

前几天的时候，我和朋友去xx银行支行办理五行通业务，给我留下深刻印象不是他们整洁的环境和办理业务的速度，而是在我坐下等候朋友办理业务的时候，银行的保安主动送上了一杯热开水。

因为平时常听说五行通办理时经常出现线路问题，我有些担心，手捧着这杯热水的时候，心里倒逐渐安定下来。

后来在解放碑的工行中心储蓄所办理业务，人就很多，两个披着寿带的女引导员不停的在人群中穿来穿去，笑脸相迎的把客户指引到不同的柜台办理业务，很热情。

我倒觉得不太习惯，于是有意避开她们，感觉大厅里像是刚开盘的某个热销楼盘的现场，热热闹闹，很多人怀着希望，也带着问题而来。

这时候我就在想，这些人是不是大堂经理，他们是不是正在做着大堂经理的工作。

虽然我自己也是干银行工作的，不过我到其他银行办理业务的机会还真得很少。

其实在当时，作为一名客户，我发现好像我在服务方面的要求已经得到了满足。

后来我才意识到，其实这无关大堂经理的事。

客户对银行的感觉有时候很复杂的，有时候又是很朴素的。

作为一名行龄超过四年的员工，我不知道在深发展的员工队伍里称不称得是“老员工”，四年多的一线柜台工作的经历，使我既掌握了丰富的业务和理论知识，也同样在客户服务方面积累了一定的经验。

xx年xx月成立的支行是分行第一家拥有开放式柜台的支行。

尽管当时，我们曾对这种开放式柜台的设计存有疑义，但在今天，我非常荣幸而坚定的告诉大家这样一个事实：开放式柜台服务，既造就了我们过硬的业务素质，也成为了我们提升服务质量的秘密武器。

没有防弹玻璃的阻碍，从容的坐下来，与客户面对面交流，这样的感觉的确跟以往是不一样的。

所以有时候我们同事之间开玩笑说，其实支行根本不需要大堂经理了，因为我们个个都是大堂经理。

当然这只是说笑而已，而事实是，在这种开放式的综合岗位上，我已经工作接近了一年半的时间。

可以并不夸张的说，如果说在分行还有谁能对大堂经理这个岗位的有所心得的话，那应该算是我们支行的几位同事了。

但不得不说，在最近的一段时间里，在工作中我感觉到有一些力不从心。

随着支行业务量的不断增加，客户群不断扩大，更多的零售和理财产品在下半年相
继推出，都使得我们的柜台工作量日趋饱和。

无论是柜台外还是柜台里的同事，他们手里面都有更多的工作需要处理。

说实话，在我为前一为客户办理业务的时候，是很难分心为后一位甚至是第三位客户进行服务的。

但开放式的柜台又决定了很难将客户约束到一个先来后到的顺序中去。

因此，在这样的时候，我们又都不是大堂经理了，首先埋头把自己手上的工作先做完才是最重要的。

于是我就想，我们的确需要一名专职的大堂经理才行。

对于一个只有7个甚至6个人的柜台来说，如果合理使用的话，一个大堂经理能够发挥的作用实在是太大了。

那么，设置大堂经理的必要性究竟在哪里，请让我首先分析一下我行目前的服务现状。

目前我行对外的服务终端主要有3个方面，一是柜台，二是客户经理，三是产品经理。

柜台能够办理的业务最多，但是是一种被动服务，质量跟效率有待提高，特别难以满足客户咨询类的服务要求;客户经理是主动服务，但我行客户经理的素质良莠不齐，缺少统一的规范和标准进行约束。

大部分客户经理对公司业务较熟悉，对其他的产品就不太了解了;产品经理也是分行刚设立的岗位，目前的零售产品经理仍然是一种被动服务，等客户，只对相关零售产品和销售业绩负责。

从销售产品的角度看，这三个服务终端的服务范围可以说几乎没有交叉，但却并没有涵盖营销服务中的所有环节。

相反，仔细分析一下就会发现这样两个问题。

其一，所有的服务都想对集中于最后的销售环节。

三者的服务重点皆是在为客户办理某一项业务而忽略了为客户选择产品的过程。

其二，我行还有很多的金融产品是这三种销售方式遗漏掉的。

譬如大量的中间业务产品就没有一个正式的渠道对我们的客户进行营销，事实上客户的需要是永远存在的，造成这种局面并不是功能上的缺失，并不是我们的销售终端不能办理这样的业务，而是由其销售模式的各自为政决定的，这也说明我行的销售渠道出了问题。

因此我认为，我行在营销和服务环节上这些缺失和空白，完全可以通过设立大堂经理这一岗位来进行针对性的弥补。

通过大堂经理的工作来解决长期存在于我行的关于服务不到位，产品宣传没有专人跟进，营业厅秩序没有专人维护，客户经理同柜台联系不通畅的尴尬局面，我想这些问题的存在，就是设立大堂经理的最重要的原因了。

行情不一样，大堂经理的性质也不完全一样，这里我认为我
们不用跟其它行比较，总之大堂经理不是花架子，一旦设立，就有很多工作等着去做。

因此，鉴于工作的重要性和挑战性，应聘大堂经理，也自然成为了我职业生涯中一个必然的选择。

下面我谈一下应聘成功后我的一些工作思路和计划。

一共五点，这里面包含我一些成熟和不成熟的观点，也请大家指教。

1、我将对网点周边的社会经济发展状况即客户的基本面状况进行详细分析，并依据我行现有产品的特点，尽量为更多的产品寻找当地的目标客户市场。

产品前期的市场调查分两个阶段，首先是目标市场定位，其次是为产品寻找市场。

而对于金融产品来说，市场定位阶段从设计时就开始了，现在需要做的工作是针对不同情况的市场寻找目标客户。

这个工作随着我行各项新业务及金融产品的出现，将会一直延续在我的工作计划里面。

2、在产品宣传中，大力拓展我行的新业务新产品。

近一年多以来，随着我行整体营销战略倾向零售业务的转移，一系列创新型个贷和理财产品的推出，使我行即赢得了市场声誉，又取得了良好的经济效益。

很多客户往往就是从报纸网络上得到产品的相关信息慕名而来，这样，坐在大厅核心位置的大堂经理，理所当然的应该肩负起推广宣传产品的责任。

一句话，乘热打铁，事半功倍。

3、我将运用大堂经理相对灵活的工作方式，建立以大堂经理为中心，联系客户经理、产品经理，会计柜台的一个良性互补群体。

这个群体的最终目标是形成一个完整的营销服务体系，以实现对客户的最优化服务。

这一点我需要重点谈一下。

之前我曾谈到大堂经理会在很大程度上弥补我行在服务环节中存在着空白及薄弱环节。

但这仍然是我的基础工作而已。

接下来，我会仔细了解银行内部客户经理，柜台人员他们需要什么，所谓的后台为前台服务，全员面向市场，到我这里，我就要思考，作为一个新的岗位大堂经理能为在一线的同事带来怎样的切实帮助那么，简单的说，对客户经理及产品经理来说，我会共享我的客户资源，将高端客户，一些需要特殊服务的客户全部落实到相应的客户经理人头上去，同时依靠我对各项业务比较熟悉的优势，帮助客户经理实现业务拓展及不同类型产品之间的联动销售。

对柜台，除了分担所有的咨询类业务以外，一些比较费时间低柜业务，如代理基金及理财产品销售等也可以由我来办理，从而最大程度提高
柜台的工作效率。

同时，客户经理同会计柜台如果出现任何问题，我将尽可能的
协调解决。

这样，我相信，在这种协同效应的影响下，网点的服务水平一定会迈
上一个新的台阶。

4、我将会全面负责以往财富经理的工作，加强对我行贵宾客户的发掘和管
理。

20%的高端客户创造了银行80%的利润，因此，高端客户理所当然应该享受
到差异化的服务，这一点从我做起。

5、接受客户的投诉及建议，及时解决问题，反馈到位。

定期归纳整理客户
意见，并将其报送支行行长及会计经理，以作为网点相关决策的依据。

其实，说了以上这么多，我对大堂经理这个岗位最大的感觉是：它对客户的
服务是没有止境的!在分行各项业务蓬勃发展的今天，坐在大堂中央的这个人，
无论是你，是我，还是任何人，我们怎么能够不努力工作，怎么能够不努力学习，
又怎么能够不把满足客户的服务要求摆在最崇高的位置这也是我的演讲题目以
“螺丝钉”起头的唯一原因，大堂经理要真正像一个螺丝钉一样，拿得起，放得
下，放到哪里都能派上用场。

在深发展的事业大厦里面，我甘愿做这样的一颗螺
丝钉。

那么，请大家相信我的承诺，让我们共同一起，为创造深发展分行更加辉煌
的明天而努力奋斗!
谢谢大家。

春节公司领导致辞 (3) 各位来宾、女士们、先生们：
大家好!
律回春晖渐，万象始更新。

在20某某年新春即将到来之际，我谨代表某某
咨询有限公司全体员工向前来捧场的各位新老客户致以忠心的感谢及新年的祝
贺!回顾过去的20某某年，某某咨询有限公司在全体员工的共同努力下，公司各
方面工作均取得了不错的成绩。

公司整体运营状况呈良好的态势，获得了健康、
稳步、持续的发展，这是全体公司员工共同努力的成果。

在此，我谨代表宝某某
咨询有限公司向全体员工表示由衷的感谢。

新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。

西安市场也将在20某某年全面开展，这将为公司的发展带来更多市场机会。

所
以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，接受挑战。

同时，我们也在逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使
公司品牌及公司形象得到更大提升。

总之，我相信20某某年，在我们全体员工的共同努力下，一定会以开拓创
新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出新的篇章!
春节公司领导致辞 (4) 公司全体员工、各位嘉宾朋友们：
大家晚上好!
随着20xx年璀璨阳光的到来，我们告别了充满挑战、奋发有为的20xx年，
迎来了充满希望、奋发进取的20xx年。

在此，公司向在过去一年来为公司发展
付出了辛勤劳动和默默奉献的全体同事们表示衷心的感谢和祝福，并致以最诚挚
的新春问候及深深的敬意。

回顾过去的一年是不平凡的一年，也是我们××公司成立以来具有里程碑意
义的一年，更是我们××公司成立××周年的大喜日子。

××年的艰辛，××年
的拼搏，××年的坚持，××年的发展。

回顾走过的历程，我们的××从××年
前一艘骁勇善战的战舰，发展到今天已经是具有××艘战舰，多种经营组合强大
的联合航母舰队了。

得力于公司全体同事多年来的努力和奉献。

过去的××年我
们公司始终保持着健康、良好、稳步、持续的发展势头。

成绩的取得，凝结了公
司领导层的心愿，也凝结了公司管理层的艰辛，更是全体同事们矢志追求和不懈
努力的体现。

进入20xx年，公司将进一步深化经营体制改革，推进多元化产品
销售的经营，寻求更大的发展空间和抗御市场风险的能力。

在未来的发展中，公
司将把人才发展的战略意图放到最重要的位置上，致力为同事们提供更广阔、更
良好的事业发展平台。

同时，欢迎广大同事们推荐更多有行业经验、优秀的有志
人士加盟我们的奥龙堡大家庭，为我们公司今后的发展注入更多、更强、更鲜的
活力。

为我们的公司能在今后激烈的市场竞争中不断壮大发展，在探索中前进，
在实践中升华。

在发展中实现我们的共同理想：做强，做大，做好，做××地区
领先的家庭健康俱乐部!
站在新的起点上，我们携手一致，展望20xx的奋斗目标和发展蓝图，我们
坚信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通过全体同事们的共同努力，我们的×
×公司一定能实现新的飞跃、开创公司新的辉煌。

20xx年将为我们征战开拓市
场的旅途撑开一片蔚蓝的天空，前进的号角已经吹响，我们××强大的联合舰队
已经起航。

大海碧波，百舸争流，催人奋进。

新年的阳光是扬帆起航的呼唤，更是催人奋进的号角。

风起扬帆时，能者立
潮头!同事们，让我们一起努力吧，在新的征程上乘风破浪，再接再厉!我们不否
认，我们也必须充分认识到，在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战，
但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。

危机与机遇并存，压力和动力
同在。

我们坚信：只要我们公司全体同事能团结一致，同心同德谋发展，互为协
作勇向前，我们就一定能在新的一年里开创我们××公司新的成就和辉煌。

最后，在此新年之际，公司再次衷心地祝福公司全体同事们新春愉快、工作
顺利、身体健康、阖家欢乐、新年吉祥!
春节公司领导致辞 (5) 今天各位领导、各位朋友、各位代表能拨冗莅临我校，实再是我校发展过程
中的一件大事，对我校今后的发展将起到巨大的推动作用，公司年会领导发言稿。

现请允许我代表学校向各位代表汇报近年来我校的工作，请各位批评指正。

一、让孩子长身体
为了全校能统一时间管理，提高单位时间学生学习效率，我校实施了农村寄
宿制管理模式，让学生住宿在校。

我们深深知道，初中学生正处于人生长身体最
重要的时期，他们身体的好坏直接关系到孩子的学习效率，甚至更关系到孩子的
子孙后代。

我们都是为人父母的，我们都经历过长身体而饭量大增的时期，我们
都体验过饿肚子的过程，所以我们更知道把孩子身体搞好的重要性。

既然我们为了学生的学习成绩把孩子安排在校吃住，我们就要对得起孩子的身体和孩子的未来，所以我们在学校伙食管理上提出明确要求：必须让学生吃饱吃好，让我们的孩子在学生时代身体好、成绩好。

在学生伙食方面，我们要求大米必须是最好的，蒸出来的饭要松软可口，清香扑鼻，让孩子觉得比家里的饭更好吃;烧出来的菜要味道鲜美，诱人味口，让孩子下饭。

虽说是学生众多，众口难调，但我们要尽最大的努力，让学生满意，只有学生满意了，家长才放心让自己的孩子在学校学习和生活。

家长放心了，他们就能安心在家从事生产，外出打工或经商。

在我们的家长当中，更多的家长是身在农村，他们一心从事生产和经营，他们对学校信任，把自己的孩子交给了学校，如果我们在学生长身体方面的工作做得不到位，我们不仅对不起学生家长，更对不起我们孩子的未来，正是由于有这样的思想认识，所以我们在工作从来不敢有任何放松和懈怠。

在学校食堂工作方面，我们自加压力，提出的奋斗目标是创建盐城市A级食堂，要做到这一点，我们要做到生食分工;白案、红案分工;生菜到熟菜不交叉;各种功能室齐全且全部符合国家卫生标准;学生公用餐具必须及时消毒;食堂工作人员具有为学生服务的意识，能在工作中及时管理学生;学生就餐时要讲文明、讲卫生、节约粮食、互相帮助等等，这些在我们的实际工作中都能够做到，我们只等条件成熟，就会向上级有关部门提出我们的创建目标。

二、让学生长知识
学生一堂课知识能接受多少，关键取决于学生自身对自己的要求。

如果一个孩子想考入重点高中，那么他对自己的要求就会高，目标的确定就会高远。

所以在学生学习管理方面，我们严格要求要树立自主学习的意识和自觉学习的习惯，自己向自己要，不要总是等待老师的要求和压力，任何被动学习的孩子其成绩的提高都是令老师费心的。

我们要求学生认识到：在校园内，最大的违纪行为就是课堂不听讲行为，对父母最大的不孝敬就是上课不认真听讲，让学生本人知道他是社会人，他的行为既要对自己负责，更要为自己的父母和亲人负责。

动情晓理的教育激发了学生积极向上的内趋力。

同时要求各位年级分管领导和各位班主任
老师要加强巡课，一方面了解老师上课情况，更重要的是检查学生听课情况，以便让我们的教育更具有针对性和及时性。

实践证明，我们的教育理念对路了，在我校，无论是什么课，学生都能做到坐端正、勤思考、敢发言、能合作，善笔记，学生的成绩得到了全面的提高。

学生长知识，离不开老师。

我们要求老师要树立科学的学生观：我们的眼中要有所有的学生，我们的教学要面向所有的学生，要对每一个学生负责，让每一个学生都能得到发展。

我们的基本想法是每一个孩子对自己的家长来说都是百分百，他们都有接受最好教育的权利。

每一个学生都是对国家有用的人才，即使是一个初中毕业的学生，他回家种田，如果他种三亩地，年收入三千斤，他用于自己吃的顶多一千斤，还有两千斤他要买给国家，那么他对国家、对社会就有贡献，他就是有作为的人，而我们老师就必须对这样的学生负责，让他们在学校里心理得到健康发展，成绩得到有序提高，
目前，我们正在努力通过科学的奖励制度来激发老师的工作积极性，让我们的老师能够按照《义务教育法》的要求和学校提出的工作目标来让每一个学生都能健康快乐成长。

就句大实话，这样的学生观增加了我们老师的工作压力，但我们的老师没有任何怨言，他们在实际工作中，通过早起、晚睡;通过对每一个学生心理交流、成绩辅导实践着这样的学生观，努力让每一个学生都能得到最温情的关心和最真诚最有效的教育。

有科学的学生观更要有科学的质量观，我们既要有更多的高质量的学生考入三星级、四星级高中，更要有全部学生合格地进入社会，使他们成为我们唐洋镇“工业化、城镇化”建设的主力军，成为遵纪守法的好公民，以他们的高素质引领我们唐洋镇社会主义新农村建设和社会主义和谐社会建设。

在学校教育教学工作中，我们始终把德育工作放在最重要的位置，要求学生树立正确的升学理想，正确对待父母对我们的养育之恩，严守国家法律法规和学校的规章制度，请学校法制副校长到学校给学生上好法制课;要求学生勤奋好学，充分挖掘自身潜力，把自己的力量全部用到正常的学习和生活中。

目前在我校，学生当中没有打架斗殴的现象，没有到社会上网打游戏现象，没有追求不健康思想和生活方式的不良行为，学生当中风气正，学风浓，学生有积极的理想追求和
向上的人生目标。

要提高学生的学习成绩，让学生在单位时间内接受更多的知识，老师必须提高备课效率和上课效率，努力减轻学生的学习压力。

为此，我们在工作中提出：老师多吃一份苦，让学生少吃一份苦。

我们要求各位老师以备课组为基本单位，在规定时间内进行集体备课，在集体备课时要贯彻“资源共享、百家争鸣”的基本要求，既要强调老师之间的相互合作，让每一位老师的智慧都得到互补，又要让每一位老师的个人潜力得到最大的发挥，使我们的学生能得到最多的知识。

在集体备课时，备课组首先进行科学分工，组内每一位老师承担起自己的备课责任，形成自己的备课案，然后把自己的备课案上传到学校网站上，让本组内的每一位老师都能进行修改，提出自己个人的意见，在此基础上，主备人集中组内每一位老师的意见形成统一的备课详案，这祥案中既有老师讲课用的内容，又有学生在课堂上要学习的内容，我们把这种祥案称为讲学案，老师上课所用的讲案和学生上课所用的学案是同样的，这样，学生减轻了上课书写压力，学生把更多的时间拿出来进行思考和练习，全面提高了教育教学质量。

现在教育现代化趋势风起潮涌，在新形势下，如果我们老师不跟上去，就会在激烈的竞争中落败，我们的学校教育就会落后于其他兄弟学校，我们在全市初中升学竞争中，唐洋的孩子就会输于他人，该我们的名额就会被他人吃去，我们的家长就会增加不必要的经济支出。

我们深深知道这一道理，全校上下齐心合力，努力提升现代化教学意识和现代化教学技术。

我们在初三年级配备了多媒体计算机教学设备，让我们的孩子享受最尖端最前沿的教育成果，在最短的时间内获得最多的课本知识和社会知识。

自从在全校配备了现代化的教学设备设施后，我们的老师一直认真地在实际工作中努力提高自己使用现代化教学设备的水平和现代化教学思想，他们从海量的网络教学资源中广泛狩猎最实用的教学资源用于我们的教学，全面提高了我们的教学质量。

正是由于我们的老师具有科学的学生观、质量观、有最有效的教学方法和最科学的教学设备，我校在20xx年的中考中取得了一定的成绩：达东中录取线的57人，其中东中正取率达163.7%，过三星级高中录取线的215人，学校总均分：538.57，位居全市中心初中第三名，荣获东台市教育局颁发的“初中教育优胜奖”。