制药单位安全管理制度

第一章总则
第一条为加强制药单位的安全管理，保障员工的生命财产安全，防止事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工、承包商和临时工。

第三条本单位应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全管理制度，确保生产安全。

第二章安全生产责任制
第四条单位领导对本单位安全生产工作全面负责，各部门负责人对本部门安全生产工作直接负责。

第五条各部门应设立安全员，负责本部门的安全管理工作。

第六条员工应严格遵守安全操作规程，提高安全意识，积极参与安全生产工作。

第三章安全生产教育培训
第七条单位应定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

第八条新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。

第九条定期对员工进行安全知识考核，考核不合格者不得上岗。

第四章安全检查与隐患排查
第十条单位应建立健全安全生产检查制度，定期对生产现场、设备设施、安全防护设施等进行检查。

第十一条发现安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保隐患消除。

第十二条建立安全隐患排查治理台账，对隐患整改情况进行跟踪管理。

第五章事故报告与处理
第十三条发生安全事故，应立即报告单位领导，并按照相关规定进行调查处理。

第十四条事故调查处理应做到“四不放过”，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

第十五条事故处理结果应进行通报，教育全体员工。

第六章应急管理
第十六条建立健全应急预案，定期组织应急演练。

第十七条发生突发事件，应立即启动应急预案，确保员工生命财产安全。

第十八条应急预案应定期修订，确保其有效性。

第七章奖励与处罚
第十九条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予奖励。

第二十条对违反安全生产规定的员工，根据情节轻重给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同等处理。

第八章附则
第二十一条本制度由单位安全生产委员会负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起实施。

通过以上制度，制药单位可以全面加强安全生产管理，保障员工的生命财产安全，确保生产安全。