治安保卫安全管理规定范文（二篇）

治安保卫安全管理规定范文
第一章总则
第一条为维护社会治安秩序，保障人民群众的生命财产安全，依法保护公民的人身权利、财产权利，制定本规定。

第二条治安保卫安全管理工作应当依法保护公民的合法权益，加强对社会治安状况的分析研判，积极预防和打击各类违法犯罪行为，维护社会和谐稳定。

第三条治安保卫安全管理工作应当坚持依法治理、综合治理、综合防范、群防群治、打防结合的方针，加强社会治安管理力量的建设和执法能力提升，推动治安保卫工作机制的改革创新，形成全面覆盖、协同高效、源头治理的治安保卫体系。

第二章组织协调
第四条治安保卫工作的领导者和指挥者是公安机关，负责组织、领导、协调治安保卫工作。

第五条公安机关应当建立健全协调机制，形成警力合力。

各有关部门、单位应当按照职责分工，主动与公安机关开展密切合作，形成合力。

第六条治安保卫工作应当强化信息共享和协同联动机制，加强与社会力量的对接，确保工作的及时性、准确性和有效性。

第七条各级公安机关应当建立健全综治机构，加强社会治安综合治理能力建设，实行治安保卫工作的一体化管理。

第八条公民、法人和其他组织有权向公安机关提供有关治安情况的线索和信息，并有权要求公安机关进行调查处理。

第三章预防工作
第九条公安机关应当加强对治安形势的研究和预测，分析研判可能发生的治安风险，及时采取预防措施，确保社会治安的稳定和有序。

第十条各级公安机关应当加强对重点区域、重点行业和重点人群的治安防控工作，加强对涉恐、涉暴等重大案件行动和风险的排查和预测，坚决打击犯罪分子的嚣张气焰。

第十一条公安机关应当加强对重大活动和重点场所的安全保卫工作，加强安保力量的投入，确保活动的顺利进行。

第十二条公安机关应当加强对未成年人的社会教育工作，开展防沉迷、防欺凌、防溺水等专题教育，培养未成年人的法治意识和自我保护能力。

第四章执法监督
第十三条公安机关在治安保卫工作中行使执法权，应当依法公正、严格执法，不得滥用职权，不得任意拘禁、殴打、虐待被监管人。

第十四条公安机关执法人员在执行职务时，应当佩戴有效公安执法证件，依法出示执法证件，接受被监管人的合法阻止和监督。

第十五条公安机关应当建立健全执法监督机制，加强对执法行为的监督检查，接受社会监督，依法查处违法执法行为。

第五章救援处置
第十六条公安机关应当及时响应和处置灾害事故、公共安全事件等突发事件，采取有效措施保护群众的生命财产安全和社会稳定。

第十七条公安机关应当加强对重点领域、重点单位和重点场所的安全巡逻和日常巡查，及时发现和排除安全隐患。

第十八条公安机关应当加强对道路交通安全的管理，维护道路交通秩序，减少交通事故的发生。

第六章法律责任
第十九条公安机关及其执法人员违反治安保卫规定，导致严重后果的，应当依法承担相应的法律责任。

第二十条公安机关及其执法人员不得阻碍、拒绝或故意迟延公民合法提出的投诉、举报和申诉，不得打击报复。

第七章附则
第二十一条对违反治安保卫规定的行为，除按照法律进行惩罚外，还应当依法追究相应的民事、行政责任。

第二十二条本规定的解释权归公安部门所有，并负责对本规定的具体实施进行监督和管理。

第二十三条本规定自颁布之日起施行。

以上为治安保卫安全管理规定范文。

治安保卫安全管理规定范文（二）
一、总则
为了维护社会治安，保障公民的人身和财产安全，根据相关法律法规，制定本治安保卫安全管理规定。

本规定适用于本单位内的人员和设施的安全管理工作。

二、安全责任
1. 本单位的主要负责人是安全工作的第一责任人，对本单位的安全工作负全面责任。

2. 各部门负责人是本部门安全工作的责任人，负责本部门的安全管理，并向主要负责人汇报工作情况。

3. 所有员工都有义务参与安全工作，严格遵守本规定，确保安全措施的执行。

三、安全培训
1. 所有员工入职时必须接受安全培训，包括安全规定、事故应急处理等内容。

2. 定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 外来人员进入本单位应接受安全培训，了解本单位的安全规定，并遵守相关规定。

四、出入管理
1. 本单位实行门禁制度，进出单位需通过门禁系统并佩戴有效工作证件。

2. 严禁携带易燃、爆炸、有毒、危险品或其他违禁物品进入本单位。

3. 外来人员需要经过工作人员的陪同，方可进入本单位的敏感区域。

五、设施安全
1. 对重要设施和设备进行定期检查和维护，确保其工作正常。

2. 定期进行防火检查，消防设备必须处于正常状态，定期组织灭火演练。

3. 安装监控设备，保证对重要区域的监控，并定期进行录像存档。

六、安全巡查
1. 每日安排专人进行安全巡查，对各个区域、楼层、设施进行检查，及时发现并处理安全隐患。

2. 安全巡查要做好巡查记录，对发现的问题进行填写，及时上报并进行整改。

七、突发事件处理
1. 发生突发事件时，员工应立即采取应对措施，确保员工的人身安全和财产安全。

2. 组织应急演练，提高应对突发事件的能力，熟悉逃生路线和应急出口的位置。

3. 在突发事件处理过程中，必须保持与相关部门的及时沟通和联络。

八、安全教育宣传
1. 定期组织安全教育宣传活动，提高员工对安全的认识和意识。

2. 制作安全宣传标语和海报，张贴在明显位置，提醒员工注意安全。

3. 设置安全提示牌，在关键区域设置警示，宣传安全知识和预防措施。

九、安全监督检查
1. 配备专职安全人员，负责安全监督检查工作，确保本单位的安全工作符合相关法律法规和规定。

2. 不定期组织内部安全检查，发现问题及时通报并整改。

3. 外部安全监管部门有权对本单位的安全工作进行检查，本单位应积极配合并改正不合规的事项。

十、违规处理
1. 对违反安全规定的行为，将按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、记过、处分和辞退等措施。

2. 违反安全规定导致安全事故或严重后果的，将依法追究其法律责任。

十一、附则
本治安保卫安全管理规定的解释权和修订权归本单位负责人，具体的实施办法由主要负责人负责制定并组织实施。

以上是本单位的治安保卫安全管理规定，各部门和员工必须遵守。

治安安全是每个人的责任，只有大家共同努力，才能确保单位的安全和稳定。