哈尔滨市高山滑雪后备人才培养现状的研究

１ １ — １ ５次 占大 部 分 ， 训 练 时 问 差不 多在 两 小 时 上 下 （ 表 １ ） 。 跟 世 界 上 育 的那就是学历 ， 学历是能看出教练员素质和教练员 队伍业务 的指 滑雪优势较大 的国家相 比，我ｌ ＇ ＇ ｌ ｌ ￣ Ｊ ｌ ｌ 练的次数都是他们 的两倍 多 ， 运 标。 有文化的基础才能有业务方面的提高 ， 学历文化 的高低与 业务 动员每天都会在上下午安排进行训练 ， 虽然在 时间上能保持按时按 水平成正 比 。 在对所访问的 ４ ５位教练进行统计 （ 见表 ３ ） ， ７ ６ ％的教 点完成训练计划 。但总的来看 ， 训练强 度密度过高 ， 效果 无明显提 练员具有大专 以上学历 ， 其中 ９ ５ ％的滑雪教 练由退役运动员和学校 高， 有待改进 。 系统化训练离不开训练计划的制定 和执行 ， 在训练计 的教研人员组成 ， 因为他们有着丰富的社会和从 教经验 。 划的制定 中发现 ， 教练 员制定年训练计划 和多年训练计划 的运动员 ３ ． ２哈尔滨市高山滑雪后备人才培养 的突出问题 。近二 十多年 并不多可以说很少 ， 仅 占４ ５ ％，看的出来在这 中间教练对运动员缺 来 ， 虽然我们 国家 的体育运动发展水平 日益提高 ， 我 国滑雪运动 的 少长远计 划和规划 。 ３ ． １ ． ３选拔后备人才后 的训练条件。 有利 的保证 也曾在国际大赛上取得过一些优异的成绩 。 但是我 国高山滑雪水平 滑雪训练 的训 练条件是 对后备人才制定 的训练计划进行 落实的重 仍然 比较弱 ， 优 秀的后备人才力量不足 ， 在一些优秀运动员退役 后 ， 要 因素 ， 其主要 由天气条件 、 设施设备条件 、 训练经费 、 医务工作 的 新生力量无法保持云游的竞技水平 ， 这 与欧美一些冰雪强 国还有一 监督和后勤等 多方面组成 Ｉ ｓ ］ 。目前 ， 哈尔滨市有十几处滑雪场 ， 但这 定差距 。没有形成一套相对成型的训 练体系 ， 没有一套完整 的训练 中问能承担 比赛和训练 的合格雪场就 只有亚布力 国际滑雪 中心 和 计划个教学大纲 ； 方法还是停留在初级 阶段 ； 科教结合相对薄弱。 以 哈尔滨体 院第二教学区 的帽儿山滑雪场（ 表２ ） 。３ ． １ ． ４后备人才 比 上这些都对滑雪运动后备人才 的训练造成不 同程度的影响。 赛状况。近年来随着滑雪运动的发展 ， 滑雪比赛在我市也是年年增 ３ ． ３哈尔滨市高山滑雪后备人才培养 的发展对策。 ３ ． ３ ． １政府对 多， 在 中间也在不断提高竞赛 的标 准和质量 ， 近年来 看举 办 比赛 的 高山滑雪项 目经费的投入 。目前高山滑雪 的经费投人主要还是依靠 进程来看 ，黑龙 江省哈尔滨市举办滑雪 比赛数量年年 都增加和完 整的的支撑 ， 黑龙江市政府应该 给予更大 的支持 。随着经济水平 的 善， 例如 ： 大众 滑雪技巧赛 、 帽儿 山滑雪场承办单板滑雪 冬季两项 比
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图 １ 后 备 人 才 来 源地 情 况 表 １ 后 备 人 才每 周 训 练 现 状调 查
专著等文献资料 ， 为本研究 提供较为可靠的理论依据 。 ２ ． ２ ． ２专家访 谈法 。 通过对高山滑雪体育教师 、 高山滑雪专家进行访谈 ， 找出高山 滑雪后备人才培养的办法 以及实行计划 。２ ． ２ ． ３逻辑分析法 。本文 研究 过程 中， 运用分析 、 综合 、 归纳等方法 ， 结合 哈尔滨市对高 山滑 雪人才后备培养的实际情况 ， 通过归纳推理得出结论和措施。
２ 研 究对 象 与 方 法 ２ ． １ 研究对象 。本文以哈尔滨市从事高山滑雪的教练员和滑雪 运动员为对象。 ２ ． ２ 研究方法 。 ２ ． ２ ． １文献资料法 。 查 阅是通过文献资料 了解 、 证 明所要研究对象的方法 。通过 中国期 刊网、 中 国知网和哈尔滨体育 学 院图书馆搜集、 查阅了有关高 山滑雪人才培养的大量科研 刊物及
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科 技 论 坛
哈尔滨市高山滑雪后备人才培 养现状 的研究
任 立恒
（ 哈 尔滨体育学院， 黑龙 江 哈 尔滨 备人 才竞争的优势不亚于经济方面及其他 实力的竞争 ， 体育发展好的 国家之所 以很强大 ， 都有一 个共 同点 就是重视后备人 才的选拔培养。本篇论文运用文献资料的方法、 专 家访谈 的方法和逻辑分析的研究方法 ， 对黑龙 江省哈 尔滨市滑雪专业 后备人才选拔培养进行分析和深入 的调查 ， 对其现有的问题做 出建设性的对策 ， 为我 国高山滑雪项 目进 行有力的推进 以及健康发展 此运 动提供参考与理论依 据。 关键词 ： 高山滑雪 ； 后备人才培 养； 研究
３ 研 究结 果与 分 析 ３ ． １哈尔滨市高 山滑雪后备人才培养现状分析 。３ ． １ ． １后备人
表 ２ 滑 雪场 训 练 条 件构 成 要 素 及 重 要 性 比较
才队伍基本概况。运动员是竞技体育舞台上的主演者 ， 一个 国家的 体育强不强就是看选择后备人才时候的重视性 ， 影响着这个 国家在 世界上体育发展的地位 ， 每个体育优势较大 的国家都重视后备人才 培养的质量和数量［ ３ １ 。 对２ ０位教练员进行调查 ， 在生源数量方面 ， 有 ６ ０ ％的教练 员认为后备人才选 拔数量逐年 下降 ， ２ １ ． ３ ％为认 为稳定 趋势发展 的教练 ， １ ８ ． ７ ％为逐年上升发展 的教练员 。在生 源质量方 面， ７ ０ ． ５ ％的教练员对生源质量表示满意 ， 对 比例认为较差还有一般 赛 、 哈尔滨市获得 ２ ０ ０ ９年世界大学生冬季运动会承办权 等。 通过一 的为 ２ ０ ． ６ ％和 ８ ． ９ ％。由此看 到，高 山滑雪后备人才选拔质量较好 ， 些 国内和 国际知名度 比较搞的 比赛 在我市举行 ， 为保证世界大赛的 但是呈减少趋势。如图来看调查结果（ 见图 １ ） ， 选拔后备人才来 自 顺 利进行 ， 城市在体育设施建 设和公众对于承办大运会的热情方面 市区 、 乡镇和农 户的分别 比例 是 １ ５ ％、 ４ ５ ％、 ４ ０ ％， 通 过图表看 出城 得到了提升 ， 这对高山滑雪后备人才 的培养是非常有利 的。 ３ ． １ ． ５教 市的 比例 占的很小人数不多。而访谈 中我们得知 ， 多数教练员人为 练队伍情况 。 在青少年 的培训系统中 ， 有关提 升和进步 的因素 ， 最后 农村 的孩子成才的优势 比较大 ， 是因为 ： 农村 孩子吃苦 能力强 ， 意志 都是通过教练员来作用于运动员本 身。 教练员在训练过程 中是主要 品质强 。 ３ ． １ ． ２后备人才训练现状分析 。 调查表明 ， 每周训练安排在 监督人 ， 是教学 ， 训练 中矛盾的主要 因素 ， 代表一个人接受过正规教
１概 述
高 山滑雪运动是一项既浪漫又刺激 的体育运动 ，它融观光 、 度 假、 商务 、 运动 、 娱乐为一体 ， 当今随着滑雪运动 的普及和快速发展 ， 我国尤其是北方城市掀起 了一股强劲 的热潮 Ｉ ｌ ｌ 。 各个 国家高山滑雪 运 动发展 很快 ， 对 运动员身体素质要求较高 ， 而且作为进入一个 飞 速竞争期 。因此 ， 如何为黑龙江省 以至于 国家培养滑雪后 备人 才的 选拔 ， 为冬季运动发展做贡献 ， 是本论文探讨与研究 的主要课题。