幼儿园2020-2021学年下期园务工作计划

幼儿园2020-2021学年下期园务工作计划
一、工作目标
1.扎实基础工作：通过激励机制、细化责任、保证安全工作的开展；持续推进6S细化管理；保教级别一级；每生 1 部儿童剧；园本教研阶段性成果年末评价得分85%，游戏集一册；凸显幼儿园特色。

2.幼儿发展可视化：幼儿各项发展评估1 次,形成园级发展分析报告1篇；幼儿阶段性成长展示。

3.教师业务能力提升：新员工考核通过率100%；新教师达标课完成100%。

4.家长满意度提升：创设园所视频号，提升家长对幼儿园的认可度；扎实基础，做好幼儿护理、打造口碑；通过各部门展示活动从促进家园共育。

5.园所各项评比活动：幼儿园教师、保育教师三化半日活动常规评比；保育教师业务比武1次/学年；优质课评比1 次/学期。

二、工作目标达成标志
无体罚和变相体罚孩子的现象发生、没有手足口、咽颊炎、水痘、腮腺炎传染性疾病、投诉0起，家长满意度达到95%、没有退费支出、完成招生人数270人、各项工作能够按照标准100执行、通过常规工作工作的开展、促进家长满意度的的提升。

三、工作目标完成策略
每月后勤各岗位安全精细化培训、考核，以口试与笔试相结合的方式、落实《安全3.0》进行各岗位自查并详实记录，《风险防控手册》培训考核及日常落实记录详细、建立安全问题内部通报机制，视问题严重程度按公司制度进行相应处罚、通过培训和考核加深教职工对师德的认识和了解、每天进行监控视频的抽查，发现师德隐患，及时排除、合理
利用正面管教的教育方法、定期做好消毒工作、与外部进行合作，做好疾病高发期的消杀工作；3.做好家园共育工作，提高家长的疾病预防意识、提升家长满意度，学年末的满意度能达到95%，不发生家长投诉事件、通过亲子活动的开展提升教师的组织能力；控制传染性疾病、签订收退费须知、强调退费规则；充分利用自媒体进行招生宣传；维护好现有老生客户、营造好口碑；开展促招生活动；通过评比活动促进常规工作的开展；加强日常检查和巡视；
四、月度推进计划
2021年2月
整理幼儿信息数据库；
3月新生家长沟通会；
开学防疫信息统计准备工作。

2021年3月
留存新入园及特殊幼儿资料、新生情绪稳定；
3.8活动、优质课评比、家长会；
2021年4月
半日考核、优质课评比、阅读月活动、幼儿故事比赛；
春季传染病防控；
安全督导；
2021年5月
各类培训
幼儿自理能力比赛；
六一活动准备、开展。

2021年6月
新教师达标课、保育员技能比赛；
端午节、父亲节活动；
义卖、厨师比赛；
2021年7月
毕业季活动；
档案整理；
教师技能评比、竞岗活动
完成招生目标；
暑期统采、维修；
资产盘点、预算上报、评先。

2021年2月10日。