煤矿井下现场交接班制度模版(二篇)

煤矿井下现场交接班制度模版
煤矿井下是一个高风险的工作环境，为了确保工作的连续性和安全性，交接班制度是必不可少的。

下面是一个煤矿井下现场交接班制度模板，供参考：
第一章总则
第一条为了保证煤矿井下工作的连续性和安全性，减少交接班过程中的操作失误和安全风险，特制定本制度。

第二条本制度适用于煤矿井下的工作区域，包括地面井口和井下作业区域。

第三条交接班人员应具备相应的工作技能和知识，并经过专业培训，持有相关操作证书。

第四条交接班人员应按照本制度的规定进行交接班，确保工作的连续性和安全性。

第五条交接班应及时进行，交接过程中不得擅自离开岗位。

第六条交接班过程中发现的问题或异常情况，应及时向下一班交接人员作出说明，并及时上报相关部门。

第七条本制度由煤矿公司的安全管理部门负责解释和执行。

第二章交接班程序
第八条交接班人员应准时到达交接地点，并以书面方式确认到岗。

第九条交接班人员应仔细核对相关设备和工作区域的使用情况，确保无异常状况。

第十条交接班人员应详细书面记录交接事项，包括工作内容、设备设施状态、异常情况等。

第十一条交接班人员应互相确认相关事项，如工作进度、待处理事项等。

第十二条交接班人员应相互交流工作经验和设备操作技巧，并进行相关培训。

第十三条交接班人员应按照规定进行工作票的填写和传递。

第十四条交接班人员应签署交接记录，确认交接事项并且负责交接事项。

第三章交接班注意事项
第十五条交接班人员应确保设备和工作区域的正常工作和使用。

第十六条交接班人员应将工作进度、待处理事项等相关信息详细记录，并传达给下一班交接人员。

第十七条交接班人员应在交接时间内传达和接收工作票，确保工作的顺利进行。

第十八条交接班人员应仔细检查个人防护装备和工具的完好性，确保井下工作的安全性。

第十九条交接班人员应尽量缩短交接班的时间，减少工作中断的时间。

第四章交接班安全措施
第二十条交接班人员在交接过程中应保持高度的警觉性，确保自己和他人的安全。

第二十一条交接班人员在交接过程中应注意避免操作错误和交通事故。

第二十二条交接班人员应遵守安全操作规程，按照要求佩戴个人防护装备。

第二十三条交接班人员发现异常情况后应立即采取措施，保障工作的连续性和安全性。

第二十四条交接班人员应定期参加交接班培训，提高交接过程中的安全意识和技能。

第五章附则
第二十五条本制度自发布之日起施行，煤矿公司的所有煤矿井下工作人员应严格按照规定执行。

第二十六条对于违反本制度的行为，将根据煤矿公司的规章制度进行相应的处罚。

第二十七条本制度的解释权归煤矿公司的安全管理部门所有。

本制度自煤矿公司安全管理部门批准后正式执行，具体时间另行通知。

煤矿井下现场交接班制度模板到此结束，希望对您有所帮助。

煤矿井下现场交接班制度模版（二）
为了加强煤矿安全生产管理，搞好现场安全生产工作，特制定煤矿井下交接班制度。

一、凡属当班矿级井下值班领导都必须明确自己的工作职责和责任。

二、接班人员必须提前____分钟上班，必须在井下现场交接并在指定地点交接做好交接记录。

三、接班的人员到达岗位后，根据交接班的主要内容进行一次全面检查，再看上一班的记录，然后双方再进行交接签字。

四、交接的人员必须交清下一班的注意事项(除填写值班记录外的还要口头详细交接)。

1、安全情况。

采、掘、机、通、运等五大项，特别是“一通三防”上的关键问题，水、火、瓦斯、顶板、支护、粉尘、电器设备等安全情况。

2、本班主要经验教训及下一班的应注意事项。

3、生产或检修以及整治情况。

4、电器设备的运行情况。

5、文明生产情况。

五、接班人认为上一班交待的情况已经清楚，并与自己检查的情况一致方可进行签字，完清交接手续。

六、接班人员如发现本班人员未完成应尽职责或交接不清，应当面提出，经双方签字为准。

七、井下现场接班人员接了班就必须对当班的安全生产负全责。

煤矿领导下井带班档案制度
为了煤矿安全生产，“安全第
一、预防为主”的安全方针，进一步落实领导下井安全生产责任制和上级有关文件规定，及时消除事故隐患，防止事故发生，特制定煤矿领导下井带班档案制度。

一、煤矿领导下井必须掌握全矿井的安全生产情况，了解矿井的动向。

二、在现场检查出的隐患必须立即整改，不能留与下一班。

三、领导下井必须在井下交接班并有记录(井下记录)。

四、领导下井必须根据上级文件执行。

五、领导下井下班后必须向矿长、层间管理人和调度室汇报井下安全生产情况，矿长掌握布置，层间管理人和调度室必须安排下一班的工作。

六、领导下井下班后如发现重大隐患必须矿长、总工程师汇报，矿长、总工程师立即召开矿级管理人员会议研究，做出方案进行处理。

七、领导下井下班后必须在地面做好交接班记录，交清交班内容。

八、领导下井带班记录必须每月交办公室主任负责存档。