工作单位录用证明

七、其他事项
1.本录用证明一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本录用证明自双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位）：__________
乙方（员工）：__________
单位盖章：__________
员工签字：__________
签订日期：__________
工作单位录用证明
录用证明
兹证明，甲方（以下简称“单位”）已正式录用乙方（以下简称“员工”），现将有关事项证明如下：
一、Байду номын сангаас工基本信息
1.员工姓名：__________
2.性别：__________
3.身份证号：__________
4.联系电话：__________
5.家庭住址：__________
二、录用岗位及薪资待遇
2.试用期满，经考核合格，甲乙双方签订正式劳动合同，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
四、工作时间及休息休假
1.工作时间：按单位规定执行。
2.休息休假：按照国家规定及单位实际情况执行。
五、社会保险及福利待遇
1.单位按照国家和地方规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.员工享有带薪年假、婚假、产假、病假等福利待遇。
六、保密及竞业限制
1.员工在任职期间，应遵守国家有关保密法律法规，保守单位商业秘密，不得泄露给第三方。
2.离职后，员工应遵守竞业限制规定，未经单位书面同意，不得在与单位业务相同或相近的范围内从事与单位有竞争关系的工作。
1.录用岗位：__________
2.岗位职责：__________
3.薪资待遇：
（1）基本工资：人民币__________元/月；
（2）岗位工资：人民币__________元/月；
（3）绩效奖金：根据单位规定及员工绩效表现发放；
（4）其他福利：按国家和单位相关规定执行。
三、劳动合同期限
1.试用期为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。