学校安全协管员管理制度

学校安全协管员管理制度
第一章总则
第一条目的和依据
为了加强学校安全管理工作，保障师生生命资产安全，订立本规章
制度。

本规章制度依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国
安全管理惩罚法》等相关法律法规。

第二条适用范围
本规章制度适用于学校内的全部安全协管员员工。

第三条定义
1.安全协管员：本规章制度所指的安全协管员是由学校选派
的负责学校内部安全工作的员工。

2.学校：指该制度所涉及单位所在的学校。

第二章安全协管员的职责和权力
第四条安全协管员的职责
1.负责教育师生安全知识，加强安全宣传教育，提高安全意
识。

2.监督学校内安全设备的完好与有效性，及时发现并处理安
全隐患。

3.组织布置学校内的安全演练和应急预案的订立与执行。

4.帮助公安机关维护学校治安秩序，参加突发事件的处理工
作。

5.调查学校内安全事故的原因，提出改进措施，并及时报告
学校领导。

第五条安全协管员的权力
1.有权对违反学校安全规章制度的行为进行劝阻和制止。

2.有权参加学校内的安全管理工作会议，并提出建议和看法。

3.有权收集和汇总学校内的安全隐患信息，并向学校领导做
出报告。

4.有权调取学校内的安全监控录像，并帮助公安机关调查相
关案件。

5.有权对学校师生进行安全教育培训，并进行安全知识普及。

第三章安全协管员的选拔和管理
第六条安全协管员的选拔标准
1.具备肯定的安全知识和安全管理经验。

2.诚实守信，具备较强的责任心和团队合作本领。

3.体格健康，无不良嗜好，无不适合担负安全协管员工作的
疾病史。

第七条安全协管员的选拔程序
1.学校通过公开招聘或内部选拔形式确定候选人。

2.候选人需经过资格审查、笔试、面试等环节，符合条件者
确定为安全协管员。

第八条安全协管员的管理
1.学校为安全协管员进行培训，提升其安全管理本领。

2.学校定期组织安全协管员进行考核和评价，优秀者予以嘉奖，不合格者进行培训和整改。

3.安全协管员需定时履行职责，不得违规外借或私自离岗。

4.安全协管员需保守学校工作秘密，不得泄露学校安全资料。

第四章安全工作的监督和考评
第九条学校安全工作的监督
1.安全协管员负责监督学校安全工作的实施情况，及时发现
和处理问题。

2.监督部门对学校的安全工作进行定期检查，确保各项措施
的有效实施。

第十条安全工作的考评
1.学校建立安全工作考评制度，对安全协管员和学校安全工
作进行绩效评估。

2.对于安全工作出色的安全协管员，学校将予以嘉奖和奖金，激励其连续做好工作。

第五章附则
第十一条违规惩罚
1.安全协管员违反本规章制度的，学校将依据情节轻重，采
取批判教育、警告、记过、革职等惩罚措施。

2.安全协管员因有意不作为、失职渎职导致严重后果的，学
校将依法追究其刑事责任。

本规章制度自颁布之日起生效，学校相关人员应严格遵守，违反者将承当相应的法律责任。

本规章制度解释权归学校全部。