工作中犯错了，怎么办？

工作中犯错了，怎么办？
人在江湖飘，哪有不挨刀。

在职场行走，就难免会有错误，有时候是被人暗中下了绊子，有时候是天意难违，有的时是碰到了陷阱任务。

我们如何能摆脱不利的困境，避免被人落井下石？
声明一下，这个方法用在你犯了很大的错误上，已经影响到你的前途的时候尚可一用，如果说是很小的无关紧要的错误，你勇于承担下来就行了。

1、寻找替罪羊。

拉个垫背的，首先是向下推责任的办法。

出现了错误，就必须有人出来担责，需要对损失有个交代。

现在社会上出现公众事件的办法就是把责任推给临时工。

替罪羊这就是最好的推卸责任的办法。

三国时期的曹操向王垕借人头，就是为了平息没有军粮的责任。

2、扩大错误，法不责众。

其次是向平级推卸责任的办法，只要是你一条线上参与了的人，全部拉下水。

自己犯错误，绝对会被人抓住小辫子，被人敲棍子，或是被人戴帽子，但是如果集体负责的话，就没有了个人责任。

或是以邻为壑，把错误的战火烧开去，成为公众错误，成为大家的事情，自己就摆脱了责任的焦点。

法不责众，错误涵盖的越多，自己责任越小。

3、拉重要人物下水。

最后就是向上级推卸责任的办法。

就是通过请示汇报，或是向上级输送利益，把上级拉下水，或者有背景有资源的人拉下水。

这样出现错误，自己上边就有人罩着，能够化危机与无形。

有时候自己的错误解决不了的情况下，拉领导下水，就是最佳的选择。

把错误升级，成为自己派系的责任，就有了更多的支持力量。

所以，出现错误并不可怕，可怕的是没有解决方法。

如果自己是最高领导，犯了错误，我们不得不承担责任的话，使用汉武帝的“罪己诏”，曹操的“割发代首”，或是诸葛亮的在“自贬三级”都是不错的计谋和选择。