鲁东大学土木工程学院学生会

鲁东大学土木工程学院学生委员会
鲁东大学土木工程学院学生委员会是由学院党委领导，在学院团委指导下的学生群众组织，学生会依靠全院学生独立开展工作。

学生会坚决拥护中国共产党的领导，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动指南，坚决解放思想，实事求是，与时俱进。

团结和领导我院广大青年学生，为成为有中国特色的社会主义事业的接班人和建设者而努力奋斗。

学生会简介
历史从悠悠岁月里走过；岁月凝聚了历史的辉煌。

在隆隆的历史车轮中，鲁东大学已经走过了八十多年的历程。

它成为齐鲁大地上的一颗明珠，吸引着全国各地的学子前来求学。

在多个学生组织中，土木工程学院学生会是鲁东大学具有时代特色的学生组织。

鲁东大学土木工程学院学生委员会是群众性组织，在院党总支的直接领导和院团总支的具体指导下，依靠全院学生独立开展工作。

学生会以“全心全意服务同学，打造特色土木文化”为宗旨，以“团结、务实、开拓、进取”为理念，团结和引导全院
学生，以学习为中心，促进学生的全面发展。

学生会部门设置
秘书处：负责处理学生会的人事、文档等事物，负责各项会议的记录，协助主席团健全学生会各项规章制度，负责起草学生会有关文件，及时向各部传达主席团的有关工作部署，及时向主席团汇报各部有关工作情况。

学习部：根据同学需要组织各类学习科技知识的竞赛、讲座、经验交流，规划、组织各种学术活动，做好师生间教与学的交流，推动教学工作，协助领导老师安排好各类考试，并迅速、准确的收集反馈信息。

宣传部：负责各类刊报、墙报、黑板报及时更新对宿管委组织的各类活动及时向有关媒体宣传报道，加大我院与外院交流。

信息部：负责学校新闻网，团委新闻网，土木工程学院新闻网的各种新闻信息撰写报送工作。

外联部：负责拉取校外赞助，为宿管委组织各项活动提供活动资金。

体育部：以开展各项竞技、娱乐等体育活动和宣传体育道德，起到丰富校园体育文化活动，增强同学们的身体素质的目的，并以此营造一种积极活跃、健康向上的校园体育文化氛围。

纪检部：经常对全院同学进行纪律宣传与教育，培养广大同学的纪律观念，保证各项管理、教学、学习生活有序进行。

宿管部：对学生宿舍内务进行检查和监督管理；负责宿舍文化建设，开展宿舍文化评比活动；做好文明宿舍的评比。

文艺部:通过组织丰富的文艺类活动，丰富我校同学课外生活，提高综合素质，通过紧张、激烈的文艺比赛，发现我院文艺骨干锻炼人才。

社团部:积极配合监督各社团活动的开展，协助建立各社团组织内部自我监督体系，全方位提高社团文化的综合水平。

心理健康调节部：关注心理，发现问题，并通过测评谈话等形式对学生进行心理健康辅导。

认真做好对学生的心理普查工作建立学生心理档案，增强学生心理自我调节能力。

卫生部：负责检查监督教室环境卫生及值日情况。

与学院后勤部门协作，为同学们提供精致周到的服务。

生活部：负责火车票预订工作及各种活动的后勤工作。

勤工助学部：负责同学勤工助学岗位的安排和同学大学期间的贷款申请。

女生部：负责照顾学院女生起居生活，组织女生日常娱乐活动，配合学校举行女生节，天使爱美丽两个大型活动，自行组织举办舞会等。

学生会章程
鲁东大学土木工程学院学生委员会章程
第一章总则
第一条：鲁东大学土木工程学院学生会是群众性组织，在院党总支的直接领导和院团总支的具体指导下，依靠全院学生独立开展工作。

第二条：学生会的基本任务
（一）团结和引导全院学生，以学习为中心，促进学生的全面发展。

（二）沟通院团委与同学之间的联系，促进同学之间、同学和教职工之间的团结，发挥桥梁与纽带作用，积极参与学院民主管理，表达和维护学生的正当利益。

（三）遵循和贯彻党的教育方针，配合学校和学院中心工作，协助学院创造安定团结的政治局面，创造良好的教育秩序和学习、生活环境。

（四）以自我教育、自我管理、自我服务为方针，广泛开展各种生动活泼、健康有益的校园活动，创造良好的学习生活环境，为学生的成长成才服务。

第二章学生会成员
第三条：凡鲁东大学土木工程学院学生，承认本会章程，经主席团、团委审批通过均为土木工程学院学生会会员。

第四条：成员的权利与义务
（一）再本会内享有选举权和被选举权。

（二）对本会工作有讨论、建议、批评的权利。

（三）有参加学生会活动的权利和执行学生会决议的义务。

（四）遵守学校学院的各项规章制度，发扬共产主义风格，尊敬师长，团结同学，维护学院的声誉，争做“四有新人”。

（五）勤奋学习，认真完成学校学院规定的学习任务。

（六）积极开展批评和自我批评，虚心听取会内外的意见与建议，搞好学生会的思想建设和组织建设。

第三章学生会各部职能
第五条：主席团的职能
（一）正确全面的传达上级精神并贯彻落实上级安排的各项任务。

（二）代表同学们的利益，及时反映同学们的意见和建议，全心全意为学生服务。

（三）指导和监督各部门工作，鼓励各部门创造性的开展工作。

（四）加强内部管理，强化学生干部的思想建设和业务培训，建立健全的各项制度。

（五）带领院学生会有效指导各班工作。

（六）在工作中与校学生会、各级院系学生会相互配合，加强交流。

（七）对各部门进行考核。

第六条：秘书处的职能
（一）协助主席、做好各项管理工作及办公室的常务工作。

（二）定期制作工作简报，并定期与各个兄弟学院进行学生会工作经验交流。

（三）协调各部之间的分工合作，日常监督及管理、大型活动的策划和办公室内部日常工作的管理等。

第七条：学习部的职能
（一）组织学生开展评教活动，促进师生交流，提高教学质量。

（二）开展各类竞赛活动，提高学生学习能力。

（三）促进学生学术和科研活动培养良好的校园学术气氛。

（四）积极加强与教务处、图书馆联系，为学生提供各种学习信息。

（五）对各班学委进行考核。

第八条：纪检部的职能
（一）严格进行纪律、卫生等方面的监督检查工作。

（二）同时监督学生会内的纪律检查。

（三）对各班纪律委员进行考核。

第九条：宿管部的职能
（一）与其它部联合，晚上不定期对宿舍进行安全检查，重点是对违章用电，酒精炉，热得快，电热毯等违规物品的检查，同时对夜不归宿及酗酒等不文明行为进行检查。

（二）对学生宿舍内务进行不定期的抽查，帮助其进行内务整理。

（三）对各宿舍舍长进行考核。

第十条：外联部的职能
(一) 承办在烟高校（外校）举办有关学生联谊事宜。

(二) 对内组织有关活动，在全院同学中普及公关美仪知识，增强同学的人际交往能力。

(三) 对外主要负责：礼仪接待和对外联系工作，及时了解并向院学生会其他部门提供校内外学生活动的有关行动。

(四) 为大型文体活动拉赞助，完成资金筹备工作。

(五) 发掘、培养优秀公关人才，建立分类人才档案；对院礼仪队进行指导和管理。

(六) 完成院学生会主席团交办的其他工作.负责校内各兄弟学生会之间的联系，加强联系，增进感情。

（如联合举办大型活动的信息传递等）。

第十一条：体育部的职能
（一) 负责全院各班的早操考勤及统计上报工作，工作认真负责，不得弄虚作假。

（二）负责各种体育竞赛活动的组织协调工作。

（三）负责组织院内各种体育活动。

第十二条：宣传部的职能
（一）加强院内外各种正反典型的宣传，在学校形成正确的舆论导向，让同学们形成正确的世界观、人生观、价值观。

（二）协作其他部门开展各项工作。

（三）报道院内外重要事件，建设系记者站，将优秀稿件刊登在校报、院报，并在校广播站广播。

（四）对各班宣传委员进行考核。

第十三条：信息部的职能
（一）编辑学院新闻，采集学院各种活动照片。

（二）院团委相关网站的制作与维护、计算机的软硬件维护与维修。

（三）积极组织参加各种文体文艺活动。

第十四条：社团部的职能
（一）指导各社团按照有关制度政策正确行使社团的权利和履行社团的义务。

（二）协调沟通团工委和各社团的关系，协助团工委掌握社团运行情况。

（三）协调沟通各社团之间的关系，加强社团间的联系和交流，整合各社团资源，以达到最合理的资源配置。

（四）规范社团内部管理，帮助社团发现问题并帮助其解决困难。

（五）协助团工委财务小组做好对社团的财务监督工作，确保社团内部财务管理规范化、合理化。

（六）根据社团年度活动情况、财务管理状况以及社团部干部意见等，对社团进行评估，作为一年一度的“优秀社团干部”及“优秀社团”的评选依据。

（七）验证各社团提交的素质拓展认证申请。

（八）联合青年志愿者协会，管理校区内各宣传区域，对各种宣传物品及各单位的宣传活动进行监督，对违反规定的单位进行记录、督促调整并公开批评。

（九）加强内部管理，增强凝聚力、战斗力。

完善各类管理制度，如干部选拔、录用、培训、考核制度，会议制度，档案管理制度，及社团分组联系制度、活动申报审批制度等。

（十）完成上级交办的其它任务。

第十五条：卫生部的职能
（一）召开部内全体成员及各班卫生委员会议，部署学期工作要点及注意事项。

（二）定期对学院卫生进行检查。

（三）监督各班按时打扫卫生，对表现较好的给予表扬，对不好的进行指正。

第十六条：生活部的职能
（一）每周收集生活通讯稿。

（二）及时从学院办公室收取信件并分发，使每位同学能够及时的与家长同学联系。

（三）合理调度，认真统计同学票务信息，全力满足每位同学的需要，抓好车票分发工作。

第十七条：文艺部的职能
（一）策划组织院内外各种文艺活动，活跃校园气氛。

（二）指导各班开展各种丰富多彩的文艺活动。

（三）对各班文艺委员进行考核。

第十八条：勤工俭学部的职能
（一）负责收集并整理各类贷款学生的贫困证明。

（二）帮助同学们安排勤工助学岗位，定期统计勤工助学情况。

（三）不定期组织新、老岗位人员联谊，交流工作体会，鼓励贫困学子们积极参加院、
校举办的活动。

第十九条：心理调适部的职能
（一）宣传普及心理健康知识，帮助学生认识健康心理对成长成才的重要意义。

（二）介绍增进心理健康的方法和途径，帮助学生培养良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，有效开发心理潜能，培养创新精神；解析心理现象，帮助学生了解常见心理问题产生的主要原因及其表现，以科学的态度对待心理问题。

（三）传授心理调适方法，帮助学生消除心理困惑，增强克服困难、承受挫折的能力，珍爱生命、关心集体，悦纳自己、善待他人。

（四）建立学生心理健康的危机干预机制，努力防范学生因为心理问题而引发的人身伤害事故。

（五）负责做好学生心理辅导和咨询工作，定期开展心理健康普查、及时建立学生心理健康档案，通过定期开展个别咨询、团体咨询、电话咨询、网络咨询、书信咨询、班级辅导、心理行为训练等多种形式，为学生提供及时、有效、高质量的心理健康指导与服务。

（六）要组织并引导学生参加丰富多彩、形式多样的校园文化和社会实践活动。

（七）积极引导学生保持健康向上的心理状态，通过组织学生心理健康周和心理健康教育月，充分发挥橱窗、板报的作用，通过开展心理剧场、心理沙龙、心理知识竞赛等活动，经常举办心理健康讲座，大力宣传普及心理健康知识。

第二十条：女生部的职能
（一）定期举办关于女性知识系列讲座。

（二）组织女生进行各种文体活动。

（三）负责女生晚上就寝情况的检查。

（四）关心女生学习、生活情况，维护广大女生利益提高女生动手能力，培养其自立、自强、自爱的现代女性意识。

（五）对各班女生委员进行考核。

第四章学生会日常工作制度
第二十一条：岗位责任制
（一）建立主席团责任制。

系学生会主席团由学生会主席、副主席、秘书处组成，负责学生会日常工作。

学生会整体由主席负责，主席应每周向团总支老师汇报各项工作
进展情况。

学生会各部由各部部长负责管理、指导和监督。

（二）学生会各部采用部长负责制。

（三）学生会各部部长应兢兢业业，努力工作，开拓创新，遵守有关规定，树立全心全意为同学服务的思想。

全力支持团委和学生会的各项工作，并应在学期初递交本部工作计划，在每项活动结束后及时递交工作总结，还应在期末递交本部工作总结。

（四）学生会各部部长应在制定本部计划的同时制定本部规章制度，该制度不得与学生会工作制度相抵触，如有抵触应立即修改，然后向办公室递交该制度。

（五）学生会各部应尽各自工作职责，根据“出精品，创品牌”的原则，积极开展有影响、有意义、有品味的活动，并做好与其他部门的协调工作。

（六）学生会各部应积极、高效、保质、保量、按时完成上级交给的各项任务，不推委、不拖拉、不敷衍、不推卸责任。

各部若未完成上级交给的任务或出现事故，则按所负责任大小，根据情节轻重，对相关人员给予一定处分。

处分分内部自我批评、学生会通报批评、取消评先资格、留职查看等。

（七）学生会各部应积极服从主席团的调配，协调、配合其他部门的工作，还应当强化集体意识、大局意识，主动关心、配合其他各部开展工作。

（八）学生会成员如有假借学生会名义谋取私利，损坏学生会声誉的，该成员与所属部部长将按有关规定分别予以处理。

（九）凡学生会举办或参与的大型活动，都由学生会主席团会同有关部门联合制定有关策划、执行方案，学生会各部须无条件执行，如有不同意见，可在形成决议之前向主席团提出。

一经形成决议，不得私自变动，如有违反，将按有关规定加以处理。

（十）对不服从调配、未完成任务或负有一定事故责任的学生会干部，经学生会主席团审议，并报学院团总支批准，分别给予学生会内部通报批评、警告处分、取消评先资格、留职查看、降职等处分，情节严重的，报请学生会主席团会议，给予除名。

第二十二条：活动开展申报制度
（一）学生会各部必须制定本部门工作计划，并按工作计划正常、及时开展工作，认真落实计划方案。

（二）活动开展前，各部部长必须向学生会主席团申请，递交申请书。

申请书内容包括：活动的名称、地点、时间、面向的对象、人数、活动开展的经过、活动的目的、意义及可能达到的效果，同时申请书中还必须写明各项预期费用和总计费用，需要协
助的其他部门名单。

（三）若活动范围庞大，涉及部门众多，须先提交主席团审议，提出修改意见，对活动计划加以进一步完善，然后上报院团总支。

（四）申请没有通过，须无条件执行决议；申请通过，主管部长不得推委、拖拉，应按时按照策划方案举办活动。

（五）学生会建有再申制度，但再申计划必须在原申请基础上有进一步的完善、改进。

（六）学生会各部不得擅自举办活动，否则，若引起不良影响或造成（七）凡申请通过的活动，在活动实施过程中，各部门由部长定期向主席团汇报工作进展情况。

第二十三条：例会制度
（一）学生会主席团必须定期召开会议，总结阶段工作，落实计划安排，布置下阶段的工作，会议必须有记录。

（二）主席团定期召开主席团扩大会议，通报学生会工作情况，交流思想，开展批评与自我批评，促进各部门相互的了解和信任，会议记录有主席团指定专人负责。

（三）学生会必须定期召开学生会全体干部会议，各部部长必须向大会汇报本部近期开展及将要开展的有关工作情况。

（四）学生会各部必须定期召开本部会议，总结本部阶段工作，落实计划安排，会议必须有记录，并定期将记录交于主席审阅。

（五）学生会主席每周定期向团委老师汇报学生会工作情况及本周学生会工作安排。

（六）办公室应指定专人每周汇总各部门工作情况，在每周向团委老师汇报上周学生会各部工作情况。

（七）学生会成员不得无故缺席、迟到或早退。

（八）未能出席会议者，须事先向主席团请假，迟到或早退的，须向负责会议点名的人说明原因。

（九）无故缺席累积二次者，取消评先资格；无故缺席累积三次者，视自动退出学生会，由学生会主席团做出清退决定，并及时上报系团委。

（十）无故迟到或早退累积两次者，取消评先资格；无故迟到或早退累积三次者，视自动退出学生会，由学生会主席团做出清退决定，并及时上报系团委。

第二十四条：请示制度
（一）若遇到影响团总支、学生会声誉、工作或其他的重要事情，以及组织任何走出
校门的校外活动。

学生会干部不得随意做主，擅自行事，须向团总支请示，批准后方可执行。

（二）团总支交给的或主动采写的关于团总支、学生会活动的有关通讯、报道、内参通知等，须经团总支老师审查修改后，方可发表或下发。

（三）如需使用学生会办公室，须提前在会议记录本上登记，按照登记时间进行使用。

（四）团总支、学生会的公共财产不得私自挪用或外借，如需借用，必须向团总支申请，批准后，方可使用。

（五）学生会各部如需进人，须向学生会主席申请，并报团总支，批准后，方可进人。

第二十五条：办公室制度
（一）学生会干部必须爱护学生会办公室的公共财产，不得私自挪用、损坏和丢弃。

（二）必须保持办公室的清洁卫生，不随地吐痰，乱丢纸屑、杂物。

（三）学生会干部不得私自配学生会办公室的钥匙或未经允许私自将钥匙转借他人，如有需要，应向办公室主任提出申请，批准后，方可由办公室配该钥匙。

否则一经发现，将给予警告处分或学生会例会点名批评。

（四）所有学生会办公室的财物归学生会办公室管辖，未经允许，不得私自使用。

（五）学生会办公室严禁吸烟。

（六）学生会办公室的报纸翻阅后必须摆放整齐，严禁私自带出或丢弃。

（七）各部举办活动若需借用学生会办公室，各部部长在活动举办前两天向主席团提出申请且不得损坏活动用具，如有损坏现象需按损坏情况进行赔偿，且必须保持场地干净整洁。

（八）各部举办活动如需借用器材，各部长应在活动举办前两天向办公室主任提出申请，且不得损坏，如有损坏情况，视损坏严重程度赔偿。

在活动结束后一天内还于办公室。

第二十六条：值班制度
（一）学生会办公室实行各部轮流值班制，值班表由主席团根据具体情况排定，（二）学生会各部应严格遵守值班制度，按时值班，并做好值班记录，处理学生会日常接待及其他相关事宜，管理好学生会办公室公共财产。

（三）值班人员须做好以下几项工作：
1.做好来电记录工作；
2.做好接待工作；
3.打扫办公室卫生，并注意保持整洁；
4.值班结束后应将桌椅、报刊摆放整齐。

（四）未能按时值班的，须提前做好换班手续，不得无故缺班。

（五）学生会主席及办公室须不定期抽查学生会各部的值班情况，并在学生会全体会议上公布抽查结果。

（六）无故缺班累积二次者，所在部门及值班个人将给予学生会内部通报批评，无故缺班累积三次者，所在部门及值班人员取消评先资格，并追究本部部长的责任。

（七）违反本制度第二、第三条规定者，学生会主席团会同办公室，按《岗位责任制》有关规定加以处理。

第二十七条：总结制度
（一）学生会各部应及时编写本部门的期末工作总结，报主席团备案，并对未完成的计划内工作说明理由。

（二）学生会各部举办完活动后，必须及时向学生会主席团上报总结材料。

总结材料中包括以下几项内容：活动开展的时间、地点、人物、活动经过及活动所到达的效果。

未及时上报的，主席团成员有责任加以催促。

（三）学生会大型活动由主席团和有关部门编写活动总结，并及时上报团总支审查，经团总支老师修改后，以团讯形式上报校团委。

（四）主席团须指定专人妥善保管好每一份总结材料。

不得遗失。

第二十八条：辞退、退出制度
（一）在学生会自然换届前，各学生会部长必须对本部门接班人员进行重点培养，在自然换届时，把本部所有工作、资料全部移交给新任部长，不得拖延、隐瞒、敷衍塞则。

（二）在自然换届前，即将离任的学生会干部必须站好最后一班岗，值好最后一班勤，不得推卸责任，不闻不问。

（三）如有学生会干部提前退出学生会，必须打申请报告，并说明理由。

（四）对擅自离职的学生会干部，学生会将在征求系团总支意见的基础上，参照有关规定，给予批评教育、内部通报批评、取消评先资格、撤职等处分。

（五）有以下情况之一者，学生会将对其做出撤职处分。

1.一学期内考试科目有两门或两门以上不及格或不及格科目学分达到5个学分的；
2.严重违反学生会有关规定，屡教不改者；
3.严重违反校规的；
4.使团总支、学生会声誉受到严重损害的；
5.其他情况。

第二十九条：考评制度
（一）学生会必须建立一套详细的量化评分考核细则，以备学期末对学生会干部评先、评优。

（二）学生会必须按照所制定的评分细则，公正、公平、公开、合理、全面的进行评比，努力做到有案可查，有章可循。

（三）每位学生会成员每月要向主席团写出书面思想汇报，每学期汇总一次，并结合平时工作情况综合评定后，授予优秀学生会干部、优秀团干等荣誉称号。

土木工程学院学生会
学生会工作条例
要以德润身，不要盛气凌人
要以学为本，不要虚度光阴
要忠诚自律，不要徇私舞弊
要勤奋敬业，不要玩忽职守
要勇于创新，不要墨守陈规
要甘于奉献，不要患得患失
学生会历届主席团成员
2003届（第一届）主席：武海波
副主席：肖卫杰、郭凤波，秘书长：付玉涛
2004届（第二届）主席：张建镇
副主席：刘宁、崔志峰，秘书长：张艳芝
2005届（第三届）主席：陈风旺
副主席：陈鹏、孙元兵、王吉勇、张勇、吴秀玉，秘书长：闫
欣烨
2006届（第四届）主席：许盈康。