环境职业健康安全监测管理程序

环境职业健康安全监测管理程序
1.0目的
对本公司环境职业健康安全管理绩效、运行控制和目标实现情况进行监视和测量，确保环境职业健康安全管理的有效运行。

2.0范围
适用于本公司环境职业健康安全管理运行的检查。

3.0定义
无
4.0职责
人力资源及行政部负责对各部门质量环境职业健康安全实施季度检查，对管理方案实施情况进行检查。

对现场环境职业健康安全运行情况日常检查，对出现的不符合进行原因分析，制定并完成纠正预防措施。

人力资源及行政部负责定期组织职工进行体检。

员工代表根据需要参与监视和测量。

5.0内容
5.1公司季度监督检查
人力资源及行政部每月组织联合检查，对办公区域，现场环境职业健康安全管理运行情况进行全面监视和测量，对检查结果应形成《环境安全管理检查记录》。

5.1.1环境职业健康安全管理程序运行检查
检查内容包括：相关方控制、危险化学品管理、易燃易爆品管理、安全用电、安全生产、员工职业健康等内容，并做好《环境安全管理检查记录》，每月定期检查填写的《环境安全管理检查记录》。

5.1.2目标和管理方案的检查
a.逐项检查环境职业健康安全管理方案的执行情况，在规定完成时限内进行检查，检查
目标是否实现，措施方法是否得到实施，并在《环境安全管理检查记录》中填写管理方案实施情况相应内容。

b.月度检查中必须检查管理方案和目标实现情况，并在《环境安全管理检查记录》中进
行记录。

5.2部门自查
5.2.1各部门安全员每月按5.1.1要求逐项检查项目安全管理情况，并做好《环境安全管理检
查记录》。

5.2.2各部门安全员每月对安全、文明施工情况检查两次，对检查出的问题应监督进行整改，
并填写《部门安全检查及隐患整改记录表》。

5.3法律法规遵循情况检查
5.3.1人力资源及行政部每月度对公司法律法规识别、登录、遵循情况进行检查，并在《环境
安全管理检查表》中做好记录。

5.3.2人力资源及行政部每年（可结合管理评审）对公司环境职业健康安全法律法规的识别、
登录、执行情况进行评价，并做好评价记录。

5.4人力资源及行政部负责对特种作业人员复审换证时组织一次体检，对公司员工应每两年组
织一次体检。

5.5人力资源及行政部适时对违章、事故、疾病、事件和其他不良环境职业健康安全绩效组织
调查、分析和记录，采取必要措施。

事故按《事故报告调查处理程序》执行。

5.6各种监视和测量活动均应形成记录，并由检查部门保存。

在检查活动中发现的不符合能立
即整改的当即整改，对于情节较重的问题限期整改，具体整改措施按《不符合控制程序》、《纠正措施程序》和《预防措施程序》执行。

6.0支持性文件
6.1《事故报告、调查与处理程序》
6.2《不符合控制程序》
6.3《纠正措施程序》
6.4《预防措施程序》
7.0记录
7.1环境安全管理检查记录
7.2建筑施工安全检查评分表
7.3体检记录
7.4安全检查和整改记录。