小弱电公司管理制度

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

第一章总则
第一条为加强公司内部管理,提高工作效率,确保工程质量,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工,包括但不限于弱电工程设计、施工、运维等相关部门。

第二章组织架构
第三条公司设立以下部门:
1. 设计部:负责弱电工程设计;
2. 施工部:负责弱电工程施工;
3. 运维部:负责弱电系统运维;
4. 质量控制部:负责项目质量监控;
5. 行政部:负责公司内部管理。

第三章工作流程
第四条设计流程:
1. 设计人员根据客户需求,进行方案设计;
2. 设计方案经部门负责人审核后,提交给客户确认;
3. 客户确认后,设计人员完成详细设计图纸。

第五条施工流程:
1. 施工人员根据设计图纸,进行现场施工;
2. 施工过程中,质量控制部进行质量监控;
3. 施工完成后,进行验收,合格后交付使用。

第六条运维流程:
1. 运维人员对弱电系统进行日常维护;
2. 发现问题,及时上报,并进行修复;
3. 定期对系统进行巡检,确保系统稳定运行。

第四章质量管理
第七条质量控制部负责项目质量监控,具体要求如下:
1. 施工过程中,严格按设计图纸进行施工;
2. 使用合格的材料和设备;
3. 定期对施工人员进行质量培训;
4. 对项目进行阶段性验收,确保工程质量。

第五章安全管理
第八条公司高度重视安全管理工作,具体要求如下:
1. 施工人员必须佩戴安全帽、安全带等防护用品;
2. 严格遵守操作规程,确保施工安全;
3. 定期进行安全教育培训,提高安全意识;
4. 施工现场严禁吸烟、打闹等行为。

第六章员工管理
第九条公司对员工的管理包括以下内容:
1. 员工入职前需进行岗前培训;
2. 员工应遵守公司规章制度,服从管理;
3. 定期对员工进行考核,考核不合格者予以淘汰;
4. 员工享有法定假期和福利待遇。

第七章附则
第十条本制度由公司行政部负责解释。

第十一条本制度自发布之日起实施。

通过以上制度,旨在规范公司内部管理,提高工作效率,确保工程质量,为公司发展奠定坚实基础。

相关文档
最新文档