公司微信总群管理制度

第一章总则
第一条为加强公司内部沟通与协作，提高工作效率，规范微信总群使用，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，所有员工均有义务遵守。

第三条微信总群是公司内部沟通交流的重要平台，旨在促进信息共享、提高工作效率，增强团队凝聚力。

第二章群组管理
第四条微信总群由公司行政部门负责管理，包括群主、管理员等角色。

第五条群主负责群的整体运营，确保群内秩序良好，维护群成员权益。

第六条管理员协助群主管理群组，负责以下工作：
（一）监督群成员遵守本制度；
（二）及时处理违规行为；
（三）维护群内秩序，保持群聊氛围积极向上；
（四）定期清理僵尸粉、广告信息等。

第七条群成员应遵守以下规定：
（一）尊重群主和管理员，服从其管理；
（二）保持良好的沟通礼仪，文明用语，不发表侮辱、诽谤、诬告等不良言论；
（三）不发布与工作无关的信息，如股票、彩票、交友等；
（四）不传播虚假信息、谣言，不散布不良信息；
（五）不恶意刷屏、刷红包等干扰群内秩序的行为；
（六）不泄露公司机密信息，不讨论敏感话题。

第三章信息发布与交流
第八条群内信息发布应遵循以下原则：
（一）真实性：发布的信息必须真实可靠，不得捏造、歪曲事实；
（二）及时性：及时发布与工作相关的信息，确保信息时效性；
（三）准确性：确保发布的信息准确无误，避免误导他人；
（四）合规性：发布信息应符合国家法律法规和公司相关规定。

第九条群成员交流应遵守以下规定：
（一）保持礼貌，尊重他人意见；
（二）不恶意攻击、挑衅他人；
（三）不发表歧视性、侮辱性言论；
（四）不讨论与工作无关的话题。

第四章违规处理
第十条群成员违反本制度，由管理员进行警告、封禁等处理。

第十一条群成员多次违规，或情节严重者，由公司行政部门进行调查，根据情况
给予相应处罚。

第五章附则
第十二条本制度由公司行政部门负责解释。

第十三条本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十四条本制度如有未尽事宜，由公司行政部门根据实际情况进行修订。