加强领导 勇于开拓 把离任审计工作提高到新水平──辽宁省开展
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审 计 机 关 土 要 职责是 揭 露 违 纪 违 规 济秩 序
,
而 各级
弄 清资金来龙去脉
,
、
也就是说
从帐户人手
。
维 护 国 家 财政 经
进 行 审 计 需要 原 原 本 本 一 笔 不 漏 地 检 查
它除了 不
审计风险是次要的考虑
。
。
因此 风 险 评估 法 不
需 要 进 行 登 录 工作 外
, ,
键
。
它 是 决 定 各 级 审 计 机 关 审 计 质 量 的关 (本文 编 挥
田雨 )
行 结 算 业 务 量 较 小 的审 计 项 目 作为 详 细 的 逐 笔 检查 方 法
, ,
,
直 接检 查 法不 适 应 社
, ,
会 经 济 活 动 日 益 频 繁 内 容 日 益 复 杂 会 计事 项 日 益增 加 的 现 实 而 通 过 对内 部 控 制 系 统 评 价 可 以有 效 地 确 定审计的重点
, 、
。
首先
Hale Waihona Puke ,和协 调 机 制
。
首 先 狠 抓 基础 建设
、
。
绝 大 多数市 局 建 立
、 , 、
通 过 对 厂 长 ( 经 理 ) 离任 经 济责任审计 真 正 做 到 了 全 面 正 确地评价 厂 长 ( 经理 ) 任职期 间 的经 济 责任和经
,
了 厂 长 ( 经理 ) 离任 审 计 台帐 制度 各 种 统 计 报 表 制 度 审 计 报 告 备 案 制 度 离任 审计 申请制度 把管 理
,
实际 仁 是重复会计人员先前的
,
是 我 国 审 计 人 手 的 主 要手 法
, 。
全 部 工 作 既 费 时 间 又 费 人 力 ; 井 且 由于 全 面 出 击 往
往 抓 不 住重 点
,
综 上所 述 唯有 内 部控 制 评 价 法 构 成 我 国审 计人
,
审 查中的错漏时有发生
。
。
它适用 于银
手 的主 要 方 法
、 。 、 、 、 、
、
协调
营 业绩
客观公 正 地揭示 了 厂 长 ( 经 理 ) 任期 内在 生 产
, 、 、 、
纳 入 规 范 化轨道 ; 其 次严格社 审 内审 审计 主体资 格 确 认审批 沈 阳 鞍 山 抚 顺 丹 东 锦 州 等市 都研 究 制 定
计 财政 财 务报 告
。 , ,
,
不 强 调 就 财 政财务报 告 审
,
而 是 首 先 对 产 生 报告 的 制 度 因 素和
、 、 ,
审计 环 境进 行评价 分 析 内部 控 制 健全 与 否 会 计 基 础 工作 薄 弱 与 否 对 内 部 控 制 健全
,
适用
有 效 的 环节
、
出才专睬龟计人 员要定期接受专亚培珊 乡 更新知识相
是 基 于保 护 审 计 机 关 和 审 计 人
,
审 计 预 算单 位 银 行帐 户 及 其 相 应 的
” 。 ,
员 自身 利 益 而 提 出的 一 种 审 计 人 手方 法
,
直 接 目的 是
。
会 计 科 目 … … 从 源 头 和 归 宿 全 面 掌 握 各 项 财政性 资 金
的总量
,
将 审 计 风 险 控 制 在 审 计 机 关 可接 受 的程 度 内
, , 、 。
未津市建委重视内审工作 一
对专职内审人员给予审计补贴 巧
范 围和 方 法
“
许 多 国家 在 发 布的 审 计
,
标 准 中 都 明 确 规 定 对 现行 的 内 部控 制 应 加 以适 当的
研 究 和 评 价 以确 定 其 可信 程 度 并 据 以确 定 抽 查 的 范 围和审计程序
。 ” ,
, 、 ,
的 审 计 意 见 强 化 关 键 环 节 的控 制 从 根 本 上 加 强 财政 财 务管 理
, ,
传统 的 审 计
,
方法
是 通过 详 细 检 查 会计 凭 证 帐 簿和 报 表
、 。 。
来取得
审计 证据
、
确 定 财政财 务收 支及 有 关 经 济 活 动 是 否 真
这 是 直 接 检查 法
“ 。
是 决 定 审 计 方法 的 重 要 因 素 但 它 们 相 对 于 内部 控 制 终 究 是 外 因 之 于 内 因 审
, 。
审 计 目 标 和 审 计环 境
实 合 法 有效
计 人 手 方 法 只能 由 内 因 决定 因 为这 至 于 风 险 评估 法
,
。
直 接检 查 法 包 括 从 帐 户 人 手的 审 计 方 法 种审计方法要求
麟舞辫麟 籍
确 内 . 内
’ 、 , :
.。 . . 、 沪
内
豪遮端矜系外
圈 回
— 目
臼 日
口
幽木
…
皿 口
皿 圈
圈
围
从
法
、
什 么 地 方 人 手 开 展 审 计 工作
。
,
获取审计证据
,
是
、
础 薄弱
容 易舞弊
,
、
出 现 差 错 且 比 较 重 要 的 环节 则 扩
, ,
,
决 定 审 计 结 果 是 否 客观 公正 决 定 审 计 质 量 高低
l
十 二 条 也 作 了 同 样 的规 定
经 济管理工作 、 近 日 天津市建委发出通 知 获 在 市城建 系统 内印发 《 关于贯 彻落实 < 审计署 号令 ) 和 <建设 部内审军作规定 > 加强内部审计羊作 规范化的 实施意 见苏 为内审士 作的规危化提供了保证 补 ( 意见乏中提
内部 控制 评 价人 手法
,
人 检 查 范 围 进 行 重 点 审 计 从 而高 效 率 地 发 现 错 乱 和 弊端
、
优劣的关键
我 国 审 计 人 手 的 主 要方 法 是什 么 呢 ?
, , 。
损 失 和 浪 费 揭 露 违 纪 违 规 提 出 改进 管 理制 度
, , 。
,
概括 而 言 审 计 人 手方 法 主 要 有 三 种 即 直 接 检 查 内部 控 制 系统 评价 法和 风 险 评估 法
天
津市建委兀年来重视内部审计主作 , 所属单位 内部重计 机构 健全 杯 内蚕大员配备待合亚 务蒸
,
从而 保 证审 计 工 作 质 量
9
,
作需要 计丈作
并在国家 审计机关 的指导下
,
盆
开展了 各项审
减少审计风
二
,
险 审 计 署在 1 9
,
6 年发布的
。
第 ( 国 家审 计 基 本 准则 》
取得显著成效 生 促进和推动 了全市城 建系统
观念 , 并 丫对专职审计人 员适 当给予审计 补贴 气
`
: :
可 以飞 挂 行 较 小 范 围 的 抽 查 对 内 部控 制 不 健 全 会 计 基
分
;
议 石 见 刘德 良 )
三 抓 基 础 建 规章 初步 形 成 了 一 整 套 管 理 指 导
、
,
,
、
是 为加 强 企 业领 导 班 子 建 设 发 挥 了 积极 作 用
,
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弄 清资金来龙去脉
,
、
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。
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。
。
因此 风 险 评估 法 不
需 要 进 行 登 录 工作 外
, ,
键
。
它 是 决 定 各 级 审 计 机 关 审 计 质 量 的关 (本文 编 挥
田雨 )
行 结 算 业 务 量 较 小 的审 计 项 目 作为 详 细 的 逐 笔 检查 方 法
, ,
,
直 接检 查 法不 适 应 社
, ,
会 经 济 活 动 日 益 频 繁 内 容 日 益 复 杂 会 计事 项 日 益增 加 的 现 实 而 通 过 对内 部 控 制 系 统 评 价 可 以有 效 地 确 定审计的重点
, 、
。
首先
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。
首 先 狠 抓 基础 建设
、
。
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、 , 、
通 过 对 厂 长 ( 经 理 ) 离任 经 济责任审计 真 正 做 到 了 全 面 正 确地评价 厂 长 ( 经理 ) 任职期 间 的经 济 责任和经
,
了 厂 长 ( 经理 ) 离任 审 计 台帐 制度 各 种 统 计 报 表 制 度 审 计 报 告 备 案 制 度 离任 审计 申请制度 把管 理
,
实际 仁 是重复会计人员先前的
,
是 我 国 审 计 人 手 的 主 要手 法
, 。
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往 抓 不 住重 点
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综 上所 述 唯有 内 部控 制 评 价 法 构 成 我 国审 计人
,
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是 决 定 审 计 方法 的 重 要 因 素 但 它 们 相 对 于 内部 控 制 终 究 是 外 因 之 于 内 因 审
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、
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