设备操作维护管理制度及考核办法模版(三篇)

设备操作维护管理制度及考核办法模版第一章总则
第一条为了规范设备操作维护工作，提高设备使用效率和延长设备寿命，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的所有设备操作维护人员。

第三条设备操作维护人员应严格按照本制度的要求进行工作，确保设备的正常运行和安全使用。

第二章设备操作维护管理制度
第四条设备操作维护人员应熟悉设备的使用说明书、维护手册等相关资料，了解设备的工作原理和使用方法。

第五条设备操作维护人员应按照设备的操作规程进行操作，严禁擅自更改设备设置和参数。

第六条设备操作维护人员应定期检查设备的各项参数，如发现异常应及时报修或处理，不得拖延。

第七条设备操作维护人员应定期清洁设备，保持设备的清洁和整洁，防止灰尘和杂物堆积。

第八条设备操作维护人员应注意设备电源的安全，确保设备的接地良好，避免发生电火灾等事故。

第九条设备操作维护人员应配备个人防护用品，如手套、眼镜等，在维护过程中严格按照安全操作规程进行。

第十条设备操作维护人员应遵守相关的环境保护法律法规，在维护过程中注意节约能源和减少污染。

第三章设备操作维护考核办法
第十一条设备操作维护人员的考核包括日常考核和定期考核两部分。

第十二条日常考核由设备操作维护人员的直接上级进行，主要包括以下内容：
（一）设备操作是否规范、是否按照相关资料要求进行操作；
（二）设备维护是否及时、是否按要求进行；
（三）设备清洁是否认真，设备周围环境是否整洁；
（四）个人防护用品是否齐全、是否正确佩戴；
（五）是否遵守环境保护法律法规，注意节约能源和减少污染。

第十三条定期考核由设备管理部门组织进行，每年进行一次。

定期考核主要包括以下内容：
（一）设备操作维护人员综合素质的评价，包括工作态度、工作能力、团队合作等方面；
（二）设备操作维护人员的技能水平，包括设备操作和维护的熟练程度、故障排除能力等方面；
（三）设备操作维护人员的安全意识和环保意识；
（四）设备操作维护人员的学习培训情况，包括参加培训班、自学情况等。

第十四条日常考核和定期考核的结果将作为设备操作维护人员晋升和评奖的参考依据。

第四章设备操作维护的奖惩办法
第十五条对于表现突出的设备操作维护人员，可以给予以下奖励：
（一）表彰奖金，根据个人工作表现给予一定额度的奖金；
（二）晋升提职，根据工作表现和能力评价，提高职务和待遇；
（三）荣誉称号，给予突出贡献的设备操作维护人员相关的荣誉称号；
（四）其他奖励，根据个人实际情况和单位政策给予其他奖励。

第十六条对于违反设备操作维护管理制度的人员，可以给予以下惩罚：
（一）口头警告，针对轻微违纪的情况给予口头警告；
（二）书面警告，对于较为严重的违纪情况给予书面警告通报；
（三）扣发绩效奖金，对于严重违纪情况可以扣发一定额度的绩效奖金；
（四）停职留薪，对于违反纪律情节严重的人员给予停职留薪处分；
（五）解除劳动合同，对于严重违纪情节的人员可以解除劳动合同。

第五章附则
第十七条本制度由设备管理部门负责解释。

第十八条本制度自公布之日起施行。

设备操作维护管理制度及考核办法模版（二）第一章总则
第一条为加强设备操作维护管理，规范设备运行，确保设备的安全、稳定、高效运行，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位设备操作维护工作。

第三条设备操作维护管理的目标是保障设备的正常运行，延长设备的使用寿命，提高设备运行效率。

第四条设备操作维护人员应严格遵守本制度及相关安全维护规定，确保设备正常运行。

第五条设备操作维护人员应定期进行设备操作维护培训，提高其技能水平。

第六条设备操作维护人员应按照规定填写设备日常操作维护记录，并做好设备故障处理记录。

第二章设备操作维护工作的职责和要求
第七条设备操作维护人员是设备的直接操作维护人员，负责设备的日常操作、检查、维护和故障处理，以保证设备的正常运行。

第八条设备操作维护人员应严格按照操作规程进行设备操作，不得擅自变更设备操作方式。

第九条设备操作维护人员应定期对设备进行巡检，发现异常情况及时上报并处理。

第十条设备操作维护人员应定期进行设备维护保养，及时清理设备，保持设备的良好状态。

第十一条设备操作维护人员应及时采取措施处理设备故障，并做好故障处理记录。

第十二条设备操作维护人员应做好设备的日常维护保养工作，延长设备的使用寿命。

第三章设备操作维护管理考核办法
第十三条设备操作维护人员的绩效考核应综合考虑操作技能、设备维护保养质量等方面的因素。

第十四条设备操作维护人员的绩效考核应根据设备的安全运行情况、设备故障处理能力、设备维护保养质量等方面进行评估。

第十五条绩效考核结果应及时反馈给设备操作维护人员，并按照考核结果进行奖惩。

第十六条对于绩效考核达标的设备操作维护人员，应予以适当奖励，鼓励其持续提高。

第十七条对于绩效考核不达标或发生重大安全事故的设备操作维护人员，应予以相应处罚，并提供必要的培训辅导。

第十八条考核结果应及时汇总，并用于设备操作维护人员的绩效评价和岗位晋升。

第四章附则
第十九条本制度由本单位设备管理部门负责解释和修订。

第二十条本制度自颁布之日起施行。

第二十一条本制度未尽事宜由设备管理部门负责解释。

附件：设备操作维护记录表
设备操作维护记录
设备名称：
操作维护人员：
操作维护日期：
序号\t检查项目\t操作维护记录
1\t设备是否正常开机\t\t
2\t设备运行是否稳定\t\t
3\t设备运行是否有异常声音或异味\t\t
4\t设备报警是否正常处理\t\t
5\t设备温度、湿度是否正常\t\t
6\t设备接口、线缆是否连接正常\t\t
7\t设备是否定期保养\t\t
8\t设备是否定期清洁\t\t
9\t其他异常情况及处理记录\t\t
设备操作维护人员签名：日期：
设备操作维护管理制度及考核办法模版（三）消防水泵房管理制度
一、消防水泵房应当落实专人管理，定期检查保养和维护，保持室内清洁；
二、严格执行设备操作规程，每月启动水泵不少于一次，保持高位消防水箱、消防水池、气压水罐等储水充足，稳压泵正常运行；
三、保持系统出水管网及管道阀门常开，水泵类别、水流方向、阀门开启状态、配电柜开关状态等标识清晰，配电柜开关处于自动(接通)状态；
四、禁止无关人员进入泵房和操作水泵房内设备，严禁擅自关停设备和阀门；
五、设备投入使用后应保证其处于正常运行或准工作状态，不得擅自断电停运或长期带故障工作；
六、建立故障报告和故障消除登记档案。

发生故障，应当及时组织修复，因故障、维修等原因，需要暂时停用系统时，应当经单位消防安全责任人批准，系统停用时间超过____小时的，在单位消防安全
责任人批准的同时，应当报当地公安机关消防机构备案，并采取有效措施确保安全。

消防设施操作维护管理手册
消防设施操作及维护管理事项：
1、本单位要组织专人学习，有关消防设施的维护及操作规程：并要熟识本场所的各种消防器材的使用方法，及各消防疏散通道出口位置。

2、对各种消防设施做到定期检查、维护，确保各种消防器材完好、有效。

3、要做到各消防通道及安全出口畅通，确保消防安全重点部位设置防火标志，严禁阻挡各消防设施的标志，营业时间严禁对各出口上锁。

4、实行严格管理，消防主要管理负责人要每日巡查本场所，作好交换班记录。

5、对各主要消防设施定期清毒，或保洁干燥工作。

6、对本场所的服务人员进行消防安全教育，制定灭火和应急疏散预案。

7、定期组织服务人员实施、人员疏散演练及自救演练，并作好消防宣传教育工作。

8、建立年度消防工作计划及消防知识考核，把消防责任落实到
人。