员工成长档案
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项目经理对其评价及提出下年度个人成长目标：
年度项目部考核分值：
考勤分：（满分10分）纪律分（满分10分）业绩分：（满分60分）
工作态度（满分10分）其他（满分10分）合计：分
员工成长档案
员工所属类别：技术、管理、操作
姓名
性别
出生日期
照片
户籍
地址
联系
电话
家庭居住地址
身份证
号码
毕业学校及学历
婚姻
状况
取得证书
档案所在地
主要简历
（就读学校，工作单位的起止时间等）
历年接受过的专业及相关能力培训：
兴趣、爱好
年度成长记录
2011年度个人工作计划、目标
采取的措施、方法：
参加的培训、个人学习情况记录：
个人年度总结及对个人鉴定情况：
项目经理对其评价及提出下年度个人成长目标：
年度项目部考核分值：
考勤分：（满分10分）纪律分（满分10分）业绩分：（满分60分）
工作态度（满分10分）其他（满分10分）合计：分
年度成长记录
2013年度个人工作计划、目标
采取的措施、方法：
参加的培训、个人学习情况记录：
个人年度总结及对个人鉴定情况：
个人年度总结及对个人鉴定情况：（可附页）
项目经理对其评价及提出下年度个人成长目标：
年度项目部考核分值：
考勤分：（满分10分）纪律分（满分10分）业绩分：（满分60分）
工作态度（满分10分）其他（满分10分）合计：分
..年度成长记录
2012年度个人工作计划、目标
采取的措施、方法：
参加的培训、个人学习情况记录：பைடு நூலகம்
年度项目部考核分值：
考勤分：（满分10分）纪律分（满分10分）业绩分：（满分60分）
工作态度（满分10分）其他（满分10分）合计：分
员工成长档案
员工所属类别：技术、管理、操作
姓名
性别
出生日期
照片
户籍
地址
联系
电话
家庭居住地址
身份证
号码
毕业学校及学历
婚姻
状况
取得证书
档案所在地
主要简历
（就读学校，工作单位的起止时间等）
历年接受过的专业及相关能力培训：
兴趣、爱好
年度成长记录
2011年度个人工作计划、目标
采取的措施、方法：
参加的培训、个人学习情况记录：
个人年度总结及对个人鉴定情况：
项目经理对其评价及提出下年度个人成长目标：
年度项目部考核分值：
考勤分：（满分10分）纪律分（满分10分）业绩分：（满分60分）
工作态度（满分10分）其他（满分10分）合计：分
年度成长记录
2013年度个人工作计划、目标
采取的措施、方法：
参加的培训、个人学习情况记录：
个人年度总结及对个人鉴定情况：
个人年度总结及对个人鉴定情况：（可附页）
项目经理对其评价及提出下年度个人成长目标：
年度项目部考核分值：
考勤分：（满分10分）纪律分（满分10分）业绩分：（满分60分）
工作态度（满分10分）其他（满分10分）合计：分
..年度成长记录
2012年度个人工作计划、目标
采取的措施、方法：
参加的培训、个人学习情况记录：பைடு நூலகம்