药库人员的管理制度

药库人员的管理制度
第一章总则
第一条为健全药库管理制度，规范药库人员行为，保障医院用药安全，提高医疗质量，特制订本制度。

第二条本制度适用于医院药库所有人员，包括药库管理员、药剂科药师、药剂技术人员等。

第三条药库人员应当严格遵守本制度规定，维护医院用药安全，对违反规定情况进行严肃处理。

第四条药库管理员是药库管理的责任人，要严格遵守法律法规，认真履行管理职责，确保药库工作顺利进行。

第二章药库人员的岗位要求
第五条药库管理员应当具有相关的医药学专业背景，具备扎实的药物管理知识和操作能力，熟悉药品知识和药品储存管理规范。

第六条药剂科药师应当持有执业药师资格证书，具备药学专业知识和扎实的医疗卫生知识，熟悉临床用药规范。

第七条药剂技术人员应当接受相关培训，熟悉药品和器械的分类、命名和使用方法，掌握保健和疾病防治知识。

第八条药库人员应当具备团队合作精神，工作态度认真负责，能够忍受较大的工作压力，具有良好的职业操守和职业道德。

第三章药库人员的管理
第九条医院应当通过组建药品管理委员会，设立药学委员会等机构，负责药库人员的招聘、考核、培训和职称评定等工作。

第十条药库人员应当定期接受药学知识和技术培训，提高专业水平和服务质量。

第十一条药库人员应当积极参加各类学术交流和专业培训活动，不断学习和提高自身能力。

第十二条药库人员应当加强道德修养和职业操守教育，严格遵守职业准则和规范，不得违法违规。

第四章药库人员的工作职责
第十三条药库管理员应当负责药库的日常管理工作，包括药品采购、储存、配送、使用和清点等工作。

第十四条药剂科药师应当负责医疗机构的药品管理和临床药学服务工作，提供药学知识和技术支持。

第十五条药剂技术人员应当负责临床药物制剂和药品发放工作，确保药品质量和用药安全。

第十六条药库人员应当认真履行职责，保障医院用药安全，对用药过程中出现的问题及时处理和报告。

第五章药库人员的考核和奖惩
第十七条药库人员应当接受医院的绩效考核，按照工作成绩和考核结果进行薪酬调整和奖惩。

第十八条药库人员在工作中出现违纪违规行为，医院将按照有关规定给予处罚，甚至开除。

第十九条药库人员应当自觉遵守医院的各项规章制度，服从领导的安排和指挥，维护医院形象和药品安全。

第六章附则
第二十条本制度自颁布之日起生效，医院药库可根据实际情况对其进行修订。

第二十一条本制度的解释权归医院所有，如有争议，以医院解释为准。

本制度由药库管理委员会负责解释。

以上内容为《药库人员管理制度》的规定，希望广大药库人员认真遵守，共同维护医院用
药安全。