员工合同期满考核表

员工合同期满考核表
员工合同期满考核表
甲方：（工作单位名称）__________，统一社会信用代码：__________，法定代表人：__________，地址：__________，电话：__________，传真：__________。

乙方：（员工姓名）__________，身份证号：__________，住址：__________，联系电话：__________，电子邮箱：
__________。

根据中华人民共和国劳动法及其它相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方单位内从事的岗位岗位工作，订立本合同。

本合同具有法律效力，双方应当遵守本合同的各项规定。

一、工作内容
1. 乙方在甲方单位内从事的岗位是：__________。

2. 乙方的工作职责包括：__________。

二、期限
1. 本合同期限为__________。

2. 本合同期满后，甲方有权考核乙方工作表现和业绩，如达不到考核标准，甲方可以终止本合同。

三、薪酬待遇
1. 乙方的薪酬标准为每月人民币__________元。

2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。

四、工作时间和休息
1. 乙方每日工作时长为__________小时，每周工作时间
不超过__________小时。

甲方安排乙方的工作时间，乙方应当听从安排。

2. 乙方享有法定节假日和带薪年休假。

乙方请假应当提
前告知甲方并经甲方同意。

五、保密及竞业限制
1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露。

乙方离开甲方单位后，不得利用甲方的技术和商业秘密为他人谋取利益。

2. 乙方离开甲方后两年内，不得在同行业从事与甲方业
务相同或相近的工作。

六、违约责任
1. 甲方违反本合同规定，应当承担赔偿责任。

2. 乙方违反本合同规定，甲方有权终止本合同，并可以
要求乙方承担违约金或赔偿责任。

七、争议解决
本合同的解释和争议解决均应当遵循中华人民共和国相关法律法规的规定，由双方协商解决。

如协商不成，可以向有关部门申请仲裁或提起诉讼。

八、双方确认
1. 本合同的所有条款得到双方共同确认，对双方具有约束力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方：（工作单位名称）
法定代表人（签字）：__________
日期：__________
乙方：（员工姓名）
签字：__________
日期：__________。