公司意外事件规章制度范本

第一章总则
第一条为加强公司安全管理，预防和减少意外事件的发生，保障员工的生命财产
安全，维护公司正常的生产经营秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括但不限于在公司工作期间以及因工作原
因外出期间。

第三条公司各部门应严格遵守本制度，加强安全教育和培训，提高员工安全意识，共同营造安全、和谐的工作环境。

第二章意外事件的定义及分类
第四条意外事件是指在公司工作场所内，因自然或人为原因，导致员工人身伤害、财产损失或其他不良后果的事件。

第五条意外事件分为以下几类：
（一）工伤事故：因工作原因导致的员工身体伤害或疾病。

（二）火灾事故：因火灾导致的员工伤亡、财产损失等。

（三）交通事故：因车辆、船舶、飞机等交通工具发生事故导致的员工伤亡、财产损失等。

（四）中毒事故：因吸入、摄入、接触有毒有害物质导致的员工身体伤害。

（五）其他意外事件：除上述各类意外事件以外的其他可能导致员工伤亡、财产损失的事件。

第三章意外事件的处理程序
第六条发生意外事件时，事发部门应立即采取以下措施：
（一）组织抢救受伤人员，确保其生命安全。

（二）保护现场，防止事故扩大。

（三）立即上报公司安全管理部门。

第七条公司安全管理部门接到报告后，应立即组织调查组进行调查，调查内容包括：
（一）事故发生的时间、地点、原因。

（二）事故涉及的员工、设备、财产损失情况。

（三）事故原因分析及责任认定。

第八条调查组应在规定时间内完成调查，形成调查报告，提出处理意见，报公司领导审批。

第九条根据事故原因和责任认定，采取以下处理措施：
（一）对责任人进行批评教育、警告、记过、降职等处分。

（二）对因事故造成的财产损失，按公司相关规定进行赔偿。

（三）对受伤员工进行医疗救治，确保其尽快康复。

第四章预防措施及安全教育培训
第十条公司应建立健全安全管理制度，加强安全设施投入，确保生产设备、工作环境符合安全要求。

第十一条公司应定期开展安全教育培训，提高员工安全意识，包括但不限于以下内容：
（一）安全生产法律法规及公司安全管理制度。

（二）常见意外事件防范措施及应急处置方法。

（三）个人防护用品的正确使用方法。

第五章附则
第十二条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第十三条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十四条本制度如需修改，由公司安全管理部门提出修改意见，经公司领导批准后发布实施。