企业员工劳务合同
企业员工劳务合同范本(4篇)
企业员工劳务合同范本劳动合同甲方：[企业名称]地址：[企业地址]法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]电话：[员工联系方式]鉴于，为了明确双方的权益和义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和互利的原则，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。
如未约定结束日期而终止合同，应提前[提前解除期限]提前通知对方。
若甲方不提前通知乙方解除合同，双方同意将按照乙方工作到通知截止日期为止继续履行本合同。
第二条工作内容1.乙方根据甲方的安排和要求，从事[工作内容]的工作。
2.乙方在工作过程中应该遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作天数为[工作天数]天，每天工作小时数为[工作小时数]小时，工作时间为[上午/下午] [开始时间]-[结束时间]。
2.乙方的工作地点为甲方所在的办公地点。
第四条劳动报酬和支付方式1.劳动报酬：甲方按照法律法规和相关规定支付乙方劳动报酬。
乙方的劳动报酬为[报酬金额]/月。
2.支付方式：劳动报酬以转账方式支付至乙方提供的银行账户。
乙方应保证提供正确并能够正常使用的银行账户。
3.乙方有权要求甲方提供正常、安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护措施。
第五条休假和福利1.乙方按照国家法律法规和甲方的规定享受带薪年休假。
2.乙方享受国家规定的法定节假日和甲方的规定的其他节假日。
3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方相关规定为准。
第六条社会保险和公积金1.乙方在劳动关系存续期间，甲方将为乙方依法缴纳社会保险和住房公积金。
2.乙方应按照国家法律法规和甲方的规定参加和使用社会保险和住房公积金。
第七条保密条款1.乙方应当对甲方的商业秘密、技术秘密、公司秘密等保守秘密，不得泄露给任何第三方。
2.乙方应当对甲方的商业秘密、技术秘密、公司秘密等保密资料的存储、使用、转移等确保安全，并及时报告甲方发现的问题和风险。
企业员工劳务合同协议书(五篇)
企业员工劳务合同协议书（五篇）企业员工劳务合同协议书篇一乙方（劳动方）：依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方按照平等、自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订如下劳动合同。
一、合同期限本合同有效期自年月日至年月日止。
二、工作内容及职责要求（一）、工作内容:（二）、工作职责及要求：三、劳动报酬及保险待遇在本劳动合同中用工期限内，甲方以现金的形式，每月应向乙方支付不低于元（人民币）的劳动报酬；按照相关劳动法规的规定，甲方还应向乙方支付不低于元（人民币）的劳动（养老）保险费用（由乙方自行到有关保险机构办理保险手续）。
甲方每月共计向乙方支付人民币元。
乙方当月的劳动报酬，甲方最迟应在当月末后的五日内支付，遇法定节假日顺延。
乙方在甲方上班劳动期间，甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。
乙方在上班劳动时间，如由于甲方原因造成的工伤，按国家工伤法规由甲方承担责任。
如由于乙方违反劳动纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病，由乙方自行承担责任。
四、劳动纪律乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规章制度，服从甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育,其具体要求如下：五、劳动合同的变更、续签、解除和终止（一）、甲乙双方在本合同的有效期内，可以遵循平等自愿，协商一致的原则，依法变更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合同。
（二）、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除或终止劳动合同：1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的；2、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。
3、有连续旷工行为的；（三）、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时提出解除或终止劳动合同：1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫其劳动的;2、甲方未按劳动合同约定支付其劳动报酬的；3、甲方未按劳动合同约定、另行强加工作任务和未能提供劳动条件的。
凡有以上条款情形之一的，无论甲乙双方中的一方提出解除或终止劳动合同，都必须以书面的形式，提前十五天，通知对方。
企业劳务合同模板6篇
企业劳务合同模板6篇篇1企业劳务合同模板劳务合同甲方（雇佣单位）：____________ （以下简称甲方）乙方（雇员）：_____________（以下简称乙方）鉴于双方为互利目的，达成如下协议，并遵守相关法律法规：一、合同期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止，合计____个月。
双方同意，合同期限届满前_____日，如一方不再续订合同，即视为合同到期终止，无需另行通知。
二、工作内容：乙方承诺为甲方从事______工作，负责完成______等相关工作任务。
甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，并要求乙方完成工作任务。
三、工作时间和地点：乙方应按照公司规定办公时间和工作地点履行职责，如有临时调整需提前与甲方协商并得到同意。
四、工资标准：甲方向乙方支付的工资标准为每月______元整，包含基本工资、绩效奖金等。
具体工资结算方式按公司规定执行。
五、福利待遇：甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，并提供______等相关福利待遇。
乙方也享有公司的其他福利政策。
六、劳动纪律：乙方应遵守公司的各项规章制度，服从管理，认真履行工作职责，不得有迟到早退、旷工等行为。
七、保密义务：乙方应当保守公司的商业机密和个人信息，不得泄露给外部人员，否则承担相应的法律责任。
八、合同解除：如一方违反合同约定，导致合同无法继续履行，或有其他重大事由，经书面通知后，可解除合同。
九、法律适用：本合同自签署之日起生效，并受法律的保护。
如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有关部门处理。
甲方（单位盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________本劳务合同一式二份，双方各执一份，自合同生效之日起生效。
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篇2企业劳务合同模板一、甲方（雇主）：单位名称：。
地址：。
法定代表人：。
企业职工劳务合同范本5篇
企业职工劳务合同范本5篇企业职工劳务合同范本1甲方(雇主)：联系电话：乙方(雇员)：身份证号：家庭住址：联系电话：甲、乙双方根据国家劳动保障法律、法规，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同：一、工作内容1、聘任乙方为甲公司的专职消防队人员，工作地点为_______。
2、在合同期内，乙方无正当理由应服从甲公司的工作安排。
二、合同期限合同期限采取固定期限。
合同期限为_______年。
即从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
三、劳务报酬甲方按月工资方式支付乙方工资，支付日期为每月_______日前，月工资_______元，奖金按甲方的规定执行。
四、劳动保护和劳动保险甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
保险期间与本合同期限相同。
五、劳动纪律甲方应依法制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并在乙方上岗前以书面形式发给，同时督促其实施。
乙方应严格遵守劳动纪律，保守本单位的工作秘密，如有违法违纪行为甲方可依法律法规和本单位规章制度，给予必要行政处理。
六、合同解除1、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳务合同：(1)被证明不符合聘用条件的。
(2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。
(3)严重违反劳动纪律或聘用单位依法制定的规章制度的。
(4)严重失职、营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的。
(5)被依法追究刑事责任的。
(6)有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。
(7)犯有其他严重错误的。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除劳务合同，但应当提前______日以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
员工劳务合同样本4篇
员工劳务合同样本4篇篇1员工劳务合同样本甲方：____________（以下简称“公司”）地址：____________法定代表人：____________注册资本：____________联系电话：____________乙方：____________（以下简称“员工”）身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________鉴于，公司拟聘用员工作为其正式员工，为明确双方的权利和义务，特订立本劳务合同，共同遵守。
第一条用工岗位公司聘用员工作为________________（岗位名称）工作，主要职责包括________________。
具体工作地点为公司所在地。
第二条入职时间员工应于____________（具体时间）到公司上班，且必须在入职后30天内办理相关的入职手续，包括签订劳务合同、交纳社会保险等。
第三条试用期员工在公司工作的前三个月为试用期，试用期间工资为____________元/月，经公司考核合格后转为正式员工，享受公司提供的其他福利待遇。
第四条工资及福利1. 公司为员工提供基本工资为____________元/月，由于员工工作表现突出，公司有权根据员工的实际绩效情况进行适当调整。
2. 员工享受公司规定的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金等福利待遇。
3. 公司根据员工的工作表现，为员工提供年终奖金、节日福利等其他福利待遇。
第五条工作时间员工每天工作时间为____________，工作日为每周工作5天。
公司有权要求员工在必要情况下加班，并支付相应的加班费用。
第六条工作纪律员工在工作期间应当遵守公司的规章制度，服从管理，认真履行工作职责。
如出现违纪、违法现象，公司有权根据公司规定作出相应的处罚。
第七条保密义务员工在工作期间及离职后均应当保守公司的商业秘密和个人隐私，不得对外泄露相关信息。
如因员工违反保密义务给公司造成损失的，员工应当承担相应的法律责任。
公司员工劳务合同模板（通用6篇）
公司员工劳务合同公司员工劳务合同模板（通用6篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，合同起到的作用越来越大，签订合同也是避免争端的最好方式之一。
相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编为大家收集的公司员工劳务合同模板（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
公司员工劳务合同1甲方：___________________________________乙方：____________________________________根据《_________》及有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限从________年_____月______日至_________年_______月______日止。
二、工作内容(一)乙方的工作岗位为:____________________(二)乙方的工作任务或职责是：_______________三、工资福利待遇(一)乙方正常工作时间的工资按_____元/月执行。
(二)甲方每月应向乙方发放价值_____元上网卡，或等值上网工作卡。
(三)甲方根据网吧的经营状况和乙方表现调整乙方工资。
(四)甲方每月日发放工资，不得拖欠。
(五)国家法定节假日，乙方工资_____倍领取，并享受甲方提供的福利用品(或者可以协商进行等价值的物质补偿，须征求乙方意见同意方可)。
(六)甲方应向乙方提供一日三餐并提供住宿。
四、劳动保护和安全协议(一)甲方切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。
(三)乙方为保护网吧及顾客财产人身安全因工负伤，甲方应负担全部医疗费用。
(四)乙方在非工作时间所发生的任何意外人身伤害，甲方不承担任何责任。
五、劳动纪律(一)乙方应严格遵守网吧管理制度，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
六、本合同的解除(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
公司与员工签订劳务的简单合同范本(8篇)
公司与员工签订劳务的简单合同范本（8篇）公司与员工签订劳务的简洁合同篇1甲方（雇主）：代表人：地址：乙方（雇员）：代表人：地址：为明确双方的责任，以《劳动法》《合同法》为依据，本着公平自愿的原则，签订本合同，供双方遵照执行。
一、合同期限本合同采纳固定期限：从_________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作内容和工作地点1、工作岗位：__________________，职务：__________________________。
2、工作地点：__________________。
3、合同期内，甲方有权依据生产经营需要及乙方的工作力量和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，乙方不同意的，可解除合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方依据国家规定，实行每日工作时间不超过_________小时、每周工作时间不超过_________小时的工资制度。
2、甲方应当保证乙方每周至少休息_________日。
3、如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。
4、甲方应当根据国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。
四、劳务费1、甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资安排方式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。
2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。
其工资标准为_________元/月。
乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇根据甲方确定的工资安排方式执行。
五、甲方权利义务1、甲方依据乙方所从事的工作，根据甲方的有关规定发放必要的劳动爱护用品。
2、乙方上岗前，甲方可对乙方进展上岗安全教育，乙方从事特种作业的必需具备资质证书。
3、甲乙双方商定，甲方可以依据公司安排为乙方购置一份人身意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。
企业与员工劳务合同8篇
企业与员工劳务合同8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工劳务合同（精选10篇）
员工劳务合同（精选10篇）员工劳务合同篇1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规之规定及甲方依法制定的企业，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本《劳务合同》。
一、合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限;1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限。
自年月日起至工作任务完成时即行终止。
试用期：自年月日起至年月日止，期限为月。
二、工作岗位及职责1、甲方聘用乙方从事岗位(工种)的工作。
2、甲方可根据乙方工作能力在本公司范围内调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间、劳动报酬1、经甲乙双方协商一致，同意实行工作制度。
(“A标准工时;B 综合计算工时;C 不定时”，中的一项)，乙方应遵守甲方考勤管理制度。
2、工资标准：乙方正常工作时间的工资按月薪制(即乙方试用期基本工资元/月;试用期满基本工资元/月)。
3、乙方每月实际取得的工资包括基本工资、绩效报酬、加班工资及甲方给予的福利待遇等项目组成。
4、甲方根据经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方接到通知之日起三日内未提出异议，或在工资实际发放之日起5日内未提出异议的视为同意。
5、发薪日为每月日，如遇发薪日为国家法定节日，则提前或延后于最近的工作日支付。
四、社会保险和福利待遇甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方购买社保，乙方应予以配合;社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工作中代扣代缴。
五、劳动条件及劳动保护1、甲方根据相关法律规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方在岗期间的工作安全。
2、乙方在工作过程中必须严格遵守本岗位安全操作规程，未遵守操作规程而导致甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
六、劳动纪律和规章制度1、乙方自觉遵守甲方依法制定的相关制度。
2、乙方入职后，应自觉、认真学习公司规章制度，由于乙方个人原因或过失未进行学习的，视为乙方已知晓。
员工劳务合同(通用6篇)
员工劳务合同（通用6篇）员工劳务合同1甲方：______________电话：_______传真：_______乙方：_______联系电话：_______证件号码：_______家庭_______一、甲方是中国快递网络在_______市授权的快递网络经营权的经营商，主要经营国内国际快件的快件速递业务，因业务发展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：1、甲方权利和义务2、甲方权利：合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。
同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。
合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更乙方的工作岗位（工种）和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。
甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。
乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。
甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。
3、甲方义务：甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。
甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。
甲方根据工作岗位的需要，提供相应的车辆，电脑，把枪，工作服等岗位工具，同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于永康市政府规定的最低工资标准。
企业员工劳务合同范本(5篇)
企业员工劳务合同范本(5篇)篇一：企业员工劳务合同范本一、承包方式：甲方以包工包设备及周转材料形式包给乙方。
二、承包单价：按实际建筑面积计算每平米______元，不论工料上涨下跌均以此价为准。
三、承包内容：本工程具体内容1、基础土方开挖回填，凿桩头、施工图所有的土建工程及内粉外贴、柱墙植筋、焊接、排水沟、散水、室内地面、养护、化粪池、外排水沟及零散用工所有工费。
2、工程所需大型机械设备(包检测费用)、工具、用具、水管等。
3、工程所需架树、架板、模板、方料、顶树、安、铁丝、马钉、钉子、扎丝、切割片、工地用电的电线、电缆、食堂炊事用具、职工住宿用具、炊事员工资等蓝图内所有工程内容所需费用均由乙方负责。
4、按图施工，搭设周围的防护、搅拌机安全棚、人行安全通道及楼梯间安全防护。
电梯井内每二层做硬防护，按安全施工规范搭设该工程洞口周边的一切安全防护设施，木工制模、钢筋加工工棚。
四、付款方式：完成主体一层付总价的______%，以后每完成一层按总价的______%付，主体完成付总价的______%。
内外装饰工程，内外墙粉刷工程完成按总价的______%各层均付，工程完成付到总价的______%，竣工验收合格预留质量保证金______%，其余结算____月付清余款，质保金时间为___年。
五、工期要求及质量要求：本工程自签订合同之日起______天必须全部竣工验收，时间为______天，不得拖延，乙方自开工之日起，必须精心组织，服从甲方施工人员及管理人员管理，乙方必须按图施工，如出现质量问题造成的一切返工工资及材料由乙方负责，在施工过程中，不得浪费甲方任何材料，浪费材料照价赔偿。
各班组负责人必须驻守工地，有事必须请假，如未请假或请假未获批准而不在工地，则每次罚款______元/天。
六、工程管理及安全：l、目标：杜绝工伤事故发生。
2、具体要求及措施：①、严格按照安全规范要求施工，定时组织班组人员学习安全规范及安全常识，增强班组人员安全生产意识。
公司员工劳务合同5篇
公司员工劳务合同5篇篇1公司员工劳务合同一、甲方：（公司全称）地址：二、乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方加入公司工作事宜达成如下协议，并共同遵守：第一条工作内容1. 乙方作为甲方公司的员工，根据公司需要，主要从事（具体工作内容）。
2. 乙方应当按照公司的安排和要求，认真完成工作任务，维护公司的利益，遵守公司的规章制度。
第二条工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为（公司办公地址），工作时间为每周（工作日天数）工作（具体工作时间）。
2. 乙方应当按照公司的要求，严格按时上下班，不得擅自迟到早退。
第三条工资福利1. 乙方的工资待遇为（具体工资金额和支付方式）。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后，不得泄露公司的商业秘密或机密信息，保护公司的商誉和利益。
2. 乙方应当妥善保管公司的财产和资料，不得私自使用或挪用公司资产。
第五条离职事宜1. 乙方如有自离职的意向，需提前（具体天数）提出书面申请，并经公司同意后，办理离职手续。
2. 离职前，乙方应当如实向公司交代工作情况，交接工作，并清理公司财产归还公司。
第六条其他约定1. 未尽事宜，双方可另行协商，签订相关协议。
2. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为（具体期限）。
3. 若乙方有违反本合同内容或公司规定的情况，公司有权解除合同，并追究其法律责任。
特此协议，以便双方共同遵守。
甲方（公司全称）：乙方（员工签名）：地址：身份证号码：联系电话：签订日期：备注：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
篇2公司员工劳务合同一、概述公司员工劳务合同是指企业与员工签订的权利义务法律文件，规范了双方之间的劳动关系。
根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，公司员工劳务合同是员工与企业之间约定劳动条件和权利义务的法律文件，对企业内部管理和劳动关系的稳定性具有非常重要的意义。
公司与员工签订的劳务合同
公司与员工签订的劳务合同现今许多公民的维权意识在不断增加，合同出现的次数越来越多，合同是企业开展中一个特别重要的因素。
下面我给大家带来公司与员工签订的劳务合同5篇，盼望大家喜爱!公司与员工签订的劳动合同1甲方：______________________乙方：______________________甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方同等自愿，协商相同下，签订本合同书并达成以下聘用合同细那么：一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为____。
自____年___月___日至____年___月___日止。
二、工作内容：1、甲方依据经营工作的须要，聘用乙方在岗位工作。
2、乙方经业务培训，平安法制教育，考察合格前方可上岗。
三、工作时间：依据甲方的支配进展安排。
四、工资待遇：工资为每月____元，依据甲方超市效益状况和对超市所做奉献的多少进展适当的增减。
并在重大节日期间赐予相应的补助。
五、乙方违反有以下规定时，无论任何一条，甲方有权限时辞退，并赐予惩罚。
(1)在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习参加恶势力团伙及其它经济纠纷遗留时，甲方有权限时辞退。
(2)乙方在任聘期间，假设不听从支配指挥，破坏损坏学校物品，乙方除承受惩罚外，甲方有权限时辞退。
(3)乙方在任职期内，泄露超市定价、进价机密，私自外借复印相关资料和学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时，经核实，乙方除承受惩罚外，甲方有权限时辞退。
(4)乙方在任聘期内，凡出现截留学校货款、物品、挪用货款、私自哄抬降低价位，凡违反以上任何一项，经发觉证明，除按学校受损金额双倍惩罚外，甲方有权马上辞退，情节紧要追究担保人责任及法律责任，并扣发本月工资。
(5)乙方在上班期间未经甲方同意私自外出或在下班、放假期间出现任何事故均与甲方无关。
(6)乙方需按时上班，不迟到、不早退、不旷工。
有事须要请假、调班、调休或离开岗位时，必需经过甲方的批准同意。
2024年公司职工劳务合同范文6篇
2024年公司职工劳务合同范文6篇篇1甲方（公司全称）：______________________（以下简称甲方）乙方（职工全称）：______________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，根据双方意愿，可另行签订劳务合同。
二、工作内容及地点（一）乙方应在甲方指定的岗位从事劳务工作，岗位名称：_________________________。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
（二）乙方的工作地点根据甲方工作需要确定，甲方有权在合法范围内调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应按时上下班，不得迟到早退。
如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。
（二）甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和假期安排按国家有关规定执行。
四、劳务报酬及支付方式（一）乙方提供劳务的报酬按照甲方制定的薪酬管理办法执行。
（二）甲方以______方式支付乙方的劳务报酬。
甲方每月______日前支付乙方上月劳务报酬，如遇节假日或特殊情况可顺延支付。
乙方劳务报酬不得低于当地最低工资标准。
（三）甲方可以根据业务情况调整乙方的劳务报酬，但不得低于原标准。
调整后的劳务报酬由双方另行协商确定。
五、社会保险及福利待遇（一）甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从其劳务报酬中代扣代缴。
乙方个人承担的社会保险费用由甲方负责缴纳至当地社会保险经办机构指定的账户。
社会保险的缴纳比例按照国家相关规定执行。
若因甲方原因未给乙方缴纳社会保险而造成乙方损失的，甲方应承担相应责任。
员工劳务合同模板6篇
员工劳务合同模板6篇篇1甲方（单位名称）：__________________________乙方（员工姓名）：__________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事约定的劳务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，若双方继续合作，应重新签订合同。
二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事_____________________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为____________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位和表现，确定乙方的劳务报酬。
2. 乙方的劳务报酬为每月________元，以货币形式支付。
3. 甲方每月__日发放乙方上个月的劳务报酬。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家和当地政府的有关规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
3. 甲方应按照国家有关规定对生产经营场所进行安全卫生防护，保障乙方的身体健康。
七、劳动纪律和奖惩办法1. 甲乙双方应共同遵守国家和地方政府的劳动法律法规和规章制度。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位的规章制度进行相应的处理。
严重违反劳动纪律的，甲方有权解除本合同。
对于表现优秀的员工，甲方可给予表彰和奖励。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
公司劳务合同书样本6篇
公司劳务合同书样本6篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________年龄：_________________________身份证号码：_________________________家庭住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，应重新签订合同。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
3. 乙方的工作职责及要求按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
2. 甲方保证乙方享有国家法定休假日及婚丧假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方规定支付，具体数额和支付方式如下：（具体数额和支付方式）2. 甲方每月____日左右通过银行转账方式支付乙方上个月劳务报酬。
3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法调整乙方工资报酬。
五、社会保险及其他福利待遇甲方按照国家和地方社会保险政策为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗等保险）。
企业员工劳务合同范本5篇
企业员工劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________注册地址：________________企业信用代码：________________法定代表人：________________联系方式：________________电子邮箱：________________乙方（劳务人员）：________________身份证号：________________联系电话：________________家庭住址：________________电子邮箱：________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成以下劳务合同协议：一、合同期限与工作内容第一条合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
篇2甲方（用人单位）：_____________________单位性质：有限责任公司地址：_____________________________法定代表人或负责人：_________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地：_______________________现居住地：_______________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，共同遵守。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的具体岗位（工种）及工作要求应按照甲方的有关规定执行，如甲方因生产工作需要变更乙方的具体岗位（工种），须经双方协商一致后书面确认。
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企业员工劳务合同范本
甲方（用人单位）：
法定代表人：
乙方（员工、工作人员）：
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：
一、工作岗位
甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在_____岗位从事工种工作，担任职务。
二、合同期限
甲乙双方选择以下第____种形式确定合同期限：
1、合同期限为____年____个月，从______年____月____日起至_____年____月____日止。
其中前____个月为试用期（见习期）。
2、以完成一定的工作任务为期限：具体工作任务为____，期限自_____年____月____日起，预计至_____年____月____日止。
三、工作时间
甲方对乙方实行第____种工作制：
1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇
1、试用期（见习期）工资待遇为_____元/月。
2、试用期（见习期）满后的工资待遇为_____元/月。
3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。
乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为；给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为：合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。
六、合同争议处理
发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会（小组）或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
七、双方需要约定的其他事项
1、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
2、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。
3、本合同一式_____份，双方各____份，员工本人档案存入____份。
4、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人：
_____年____月____日
乙方（签名）：
_____年____月____日
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。
狭义合同指一切民事合同。
还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。
《中华人民共和国民法通则》第85条：合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。
依法成立的合同，
受法律保护。
《中华人民共和国合同法》第2条：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。
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合同(Contract)，又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。
只有当事人所作出的意思表示合法，合同才具有国家法律约束力。
依法成立的合同从成立之日起生效，具有国家法律约束力[1]。